【正文】 作職能等方面問(wèn)題大致介紹，通過(guò)應(yīng)聘者的提問(wèn)了解其求職動(dòng)機(jī)及關(guān)注點(diǎn)。能條理清晰描述活動(dòng)背景、人員分工、行動(dòng)措施和結(jié)果。 半開(kāi)放式問(wèn)題：了解其原企業(yè)的企業(yè)文化及認(rèn)同度，了解本人認(rèn)同的價(jià)值取向。請(qǐng)結(jié)合自己的經(jīng)歷談?wù)勀愕目捶ā?biāo)準(zhǔn)，全局意識(shí) SWOT分析 成就動(dòng)機(jī) 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí) 應(yīng)急舉措情景式問(wèn)題。三、工程類(lèi)－土建工程師第一部分 崗位基礎(chǔ)信息職位名稱(chēng)土建工程師（工程類(lèi)）所屬部門(mén)工程部工作地點(diǎn)項(xiàng)目公司年齡2840學(xué)歷本科專(zhuān)業(yè)1土木工程工作年限5年以上專(zhuān)業(yè)2建筑工程第二部分 崗位職能信息崗位職責(zé)描述負(fù)責(zé)監(jiān)督工程施工，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工等負(fù)責(zé)，具有成本意識(shí)； 配合工程施工圖審核，參與材料設(shè)備定購(gòu)和對(duì)監(jiān)理單位、施工單位履約評(píng)估，審核變更工程量； 針對(duì)項(xiàng)目土建專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、施工標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)提出合理化建議； 配合項(xiàng)目的商家進(jìn)場(chǎng)、業(yè)主入伙和物業(yè)移交； 配合工程各階段的驗(yàn)收，負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，并辦理相關(guān)手續(xù)； 配合質(zhì)量保證期內(nèi)的土建問(wèn)題質(zhì)量維修及相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作； 配合工程經(jīng)理協(xié)調(diào)相關(guān)政府職能部門(mén)，辦理相關(guān)手續(xù)。一般項(xiàng)：卷材防水層的搭接應(yīng)粘接牢固，密封嚴(yán)密，不得有皺褶、翹邊和鼓泡等。任職要求描述男性，2840歲，給排水科學(xué)與工程或供熱通風(fēng)與空調(diào)工程專(zhuān)業(yè)本科及上學(xué)歷；房地產(chǎn)企業(yè)或大型施工單位5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，30萬(wàn)平米以上項(xiàng)目暖通工程管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉大型工程的施工技術(shù)，具有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及管理能力； 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神及良好的抗壓能力。任職要求描述男性，2840歲，室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)或藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科及上學(xué)歷；房地產(chǎn)企業(yè)或大型施工單位5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，四星級(jí)及以上酒店裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉大型工程的施工技術(shù)，具有豐富的施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及管理能力； 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神及良好的抗壓能力。各區(qū)局、市局規(guī)劃處、征地處、利用處、重大處、耕保處、地籍處等，在每逢過(guò)節(jié)、平時(shí)相處細(xì)節(jié)上的用心觀察，用心對(duì)待。層高：規(guī)劃局按實(shí)際層高除以標(biāo)準(zhǔn)層算系數(shù)，房產(chǎn)測(cè)繪只算一層；任職要求描述男女不限，3045歲，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)本科及上學(xué)歷；知名房地產(chǎn)企業(yè)和甲級(jí)設(shè)計(jì)院8年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)理（5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)），50萬(wàn)平米以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，建筑施工相關(guān)法律、法規(guī)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神及良好的抗壓能力；熟練運(yùn)用CAD設(shè)計(jì)軟件，知識(shí)面廣，廣泛涉獵各專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿、經(jīng)典的設(shè)計(jì)案例。任職要求描述男女不限，3045歲，建筑學(xué)或城市規(guī)劃專(zhuān)業(yè)本科及上學(xué)歷；知名房地產(chǎn)企業(yè)和甲級(jí)設(shè)計(jì)院8年以上設(shè)計(jì)管理經(jīng)理（5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)），50萬(wàn)平米以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)； 熟悉建筑、結(jié)構(gòu)、電氣等專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，建筑施工相關(guān)法律、法規(guī)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神及良好的抗壓能力；熟練運(yùn)用CAD設(shè)計(jì)軟件，知識(shí)面廣，廣泛涉獵各專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿、經(jīng)典的設(shè)計(jì)案例。成本意識(shí)不強(qiáng)，全員參與成本管理，各專(zhuān)業(yè)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目的銷(xiāo)售面積、總建面、各分項(xiàng)面積、戶(hù)型配比、室內(nèi)設(shè)計(jì)主材用量、景觀硬質(zhì)鋪裝軟質(zhì)綠化面積等主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均有精確數(shù)據(jù)。辦理土地證；第三部分 結(jié)構(gòu)化面試專(zhuān)業(yè)問(wèn)題及參考答案維度問(wèn)題　權(quán)重專(zhuān)業(yè)知識(shí)您認(rèn)為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)主要發(fā)揮哪些作用及結(jié)構(gòu)師關(guān)鍵素質(zhì)？30%請(qǐng)以單層地下室為例介紹結(jié)構(gòu)師對(duì)其層高,柱網(wǎng),樓蓋結(jié)構(gòu)選型建議？專(zhuān)業(yè)技能請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程結(jié)構(gòu)師參與把控重點(diǎn)環(huán)節(jié)？70%請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理思路？參考答案主要作用：項(xiàng)目總體基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)選型經(jīng)濟(jì)合理性判斷,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)管理及營(yíng)銷(xiāo)招商等要求配合,工程土建施工中難點(diǎn)技術(shù)支撐,土建結(jié)構(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及研發(fā)；關(guān)鍵素質(zhì)：掌握基坑,基礎(chǔ),結(jié)構(gòu)及交叉知識(shí),靈活運(yùn)用專(zhuān)長(zhǎng)指引設(shè)計(jì),施工等供方實(shí)現(xiàn)進(jìn)度,質(zhì)量和投入產(chǎn)出的最優(yōu)配比,充分服務(wù)補(bǔ)位意識(shí)。商業(yè)建筑電氣的設(shè)計(jì)特點(diǎn)：:商業(yè)建筑將各類(lèi)不同的業(yè)態(tài)整合在一個(gè)統(tǒng)一的建筑空間內(nèi)，功能多樣，人員密集，機(jī)電系統(tǒng)較為復(fù)雜，故配電系統(tǒng)也相對(duì)復(fù)雜；：由于受招商工作的限制，在設(shè)計(jì)階段，各商業(yè)業(yè)態(tài)的房產(chǎn)條件不能最終確定，造成設(shè)計(jì)方向的不明確，在設(shè)計(jì)中后期，設(shè)計(jì)成果常會(huì)根據(jù)建筑平面、房產(chǎn)條件的調(diào)整、其他機(jī)電系統(tǒng)的修改而相應(yīng)變更；住宅建筑電氣的設(shè)計(jì)特點(diǎn)：，系統(tǒng)組成較簡(jiǎn)單；（一般不作大范圍設(shè)計(jì)修改）；二者差異：商業(yè)建筑的電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)的復(fù)雜程度和協(xié)調(diào)難度遠(yuǎn)高于住宅建 筑。每個(gè)分區(qū)按60立方米/十五、設(shè)計(jì)類(lèi)－景觀設(shè)計(jì)師第一部分 崗位基礎(chǔ)信息職位名稱(chēng)景觀設(shè)計(jì)師所屬部門(mén)設(shè)計(jì)部工作地點(diǎn)總公司年齡2840學(xué)歷本科專(zhuān)業(yè)1景觀學(xué)工作年限5年以上專(zhuān)業(yè)2園林、園藝第二部分 崗位職能信息崗位職責(zé)描述全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)/住宅地產(chǎn)項(xiàng)目景觀專(zhuān)業(yè)圖紙審核及其它設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場(chǎng)施工階段專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的解答和指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本專(zhuān)業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)如幕墻、景觀、內(nèi)裝、結(jié)構(gòu)等的技術(shù)對(duì)接工作；負(fù)責(zé)完成景觀新技術(shù)，新工藝，新材料研發(fā)及景觀管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；配合合約招標(biāo)部、成本控制部完成所屬專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)的采購(gòu)及成本優(yōu)化工作。粉墻黛瓦、亭臺(tái)樓閣、假山、流水、曲徑、梅蘭竹菊等是其景觀元素。十六、設(shè)計(jì)類(lèi)－精裝修設(shè)計(jì)師第一部分 崗位基礎(chǔ)信息職位名稱(chēng)精裝修設(shè)計(jì)師所屬部門(mén)設(shè)計(jì)部工作地點(diǎn)總公司年齡2840學(xué)歷本科專(zhuān)業(yè)1室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)工作年限5年以上專(zhuān)業(yè)2藝術(shù)設(shè)計(jì)第二部分 崗位職能信息崗位職責(zé)描述全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)/住宅地產(chǎn)項(xiàng)目裝修、標(biāo)識(shí)等專(zhuān)業(yè)圖紙審核及其它設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場(chǎng)施工階段專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的解答和指導(dǎo)工作（售樓處、樣板間及其它持有物業(yè)）；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本專(zhuān)業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)如幕墻、景觀、內(nèi)裝、結(jié)構(gòu)等的技術(shù)接口問(wèn)題；負(fù)責(zé)裝飾工程竣工驗(yàn)收工作，做好工程交付工作，協(xié)助資料員將裝飾資料歸檔；配合商業(yè)管理公司完成裝修、標(biāo)識(shí)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化；配合合約招標(biāo)部、成本控制部完成所屬專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)的采購(gòu)及成本優(yōu)化工作。任職要求描述性別不限，年齡3045歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)企業(yè)或知名咨詢(xún)、代理機(jī)構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷（同崗位工作經(jīng)歷2年以上），有操盤(pán)商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃，精通地產(chǎn)行業(yè)的宣傳手法，能夠巧妙的將商業(yè)宣傳和地產(chǎn)宣傳進(jìn)行相結(jié)合；熟悉房屋交易流程、按揭流程、備案流程，預(yù)售證辦理流程，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力，文字功底較好，能夠全面整合宣傳等相關(guān)資源；具備良好的職業(yè)操守及抗壓能力、應(yīng)變能力。有，并能進(jìn)一步舉例說(shuō)明。任職要求描述性別不限，年齡3045歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；知名商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)或咨詢(xún)、代理機(jī)構(gòu)8年以上工作經(jīng)歷（同崗位工作經(jīng)歷2年以上）；具有相當(dāng)豐富的商家資源，深入了解商業(yè)地產(chǎn)連鎖化發(fā)展的思路以及商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展情況；具備良好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，精通項(xiàng)目調(diào)研分析和判斷，并能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行商業(yè)規(guī)劃；具備良好的職業(yè)操守及抗壓能力、應(yīng)變能力。30%目標(biāo)成本的主要科目。（任選三種提問(wèn)即可）30%請(qǐng)分析橫流式（貫流式）冷卻塔與逆流式冷卻塔的區(qū)別和優(yōu)缺點(diǎn)對(duì)比。（1）供配電形式合理性；（2）供配電系統(tǒng)設(shè)計(jì)容量合理性；（3）變電所位置應(yīng)處于所帶負(fù)荷中心；（4）材料、設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)的合理性；（5）材料、設(shè)備規(guī)格選擇的合理性。二十三、招標(biāo)類(lèi)－招標(biāo)經(jīng)理第一部分 崗位基礎(chǔ)信息職位名稱(chēng)招標(biāo)經(jīng)理所屬部門(mén)合約招標(biāo)部工作地點(diǎn)總公司年齡2840學(xué)歷本科專(zhuān)業(yè)1工程造價(jià)管理工作年限5年以上專(zhuān)業(yè)2建筑工程第二部分 崗位職能信息崗位職責(zé)描述負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理工作，規(guī)范招投標(biāo)工作流程，優(yōu)化招投標(biāo)制度； 負(fù)責(zé)招標(biāo)的供方進(jìn)行資審和實(shí)力綜合考慮，編寫(xiě)考察記錄報(bào)告；組織各專(zhuān)業(yè)部門(mén)編寫(xiě)招標(biāo)商務(wù)技術(shù)文件，發(fā)放招標(biāo)文件；組織招標(biāo)答疑、記錄成果發(fā)送各供方單位；參與各供方投標(biāo)書(shū)匯總分析，編制評(píng)標(biāo)會(huì)資料，組織評(píng)標(biāo)會(huì)及確定中標(biāo)單位；參與合同編制、審批及跟進(jìn)簽訂工作，持續(xù)對(duì)供方資源庫(kù)進(jìn)行優(yōu)化、更新。 元/平米 ，占6%；（6）電子巡更系統(tǒng)。（1）偏差審查；（2）符合性審查；（3）計(jì)算錯(cuò)誤審查；（4）合理價(jià)分析；（5）對(duì)措施費(fèi)用包干的項(xiàng)目單價(jià)，要對(duì)照施工方案的可行性審查；（6）對(duì)投標(biāo)人所采用的報(bào)價(jià)技巧，要辯證地分析判斷其合理性進(jìn)行分析、測(cè)算；（7）對(duì)工程總價(jià)、各項(xiàng)目及要素價(jià)格的合理性進(jìn)行分析、測(cè)算；（8）在清標(biāo)過(guò)程中要發(fā)現(xiàn)清單不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，妥善處理。任職要求描述性別不限，年齡2840歲，建筑工程或工程造價(jià)管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)企業(yè)或大型施工單位5年以上安裝成本管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家招投標(biāo)等相關(guān)法律法規(guī)及造價(jià)文件，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成本構(gòu)成及價(jià)格水平；了解安裝工程的施工工藝、驗(yàn)收及設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)等軟件計(jì)價(jià)及2008版工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范（GB505002008）；具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、洞察能力和分析判斷力。任職要求描述性別不限，年齡2840歲，建筑工程或工程造價(jià)管理專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；房地產(chǎn)企業(yè)或大型施工單位5年以上土建成本管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家招投標(biāo)等相關(guān)法律法規(guī)及造價(jià)文件，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目成本構(gòu)成及價(jià)格水平；了解建筑工程的施工工藝、驗(yàn)收及設(shè)計(jì)規(guī)范，熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)等軟件計(jì)價(jià)及2008版工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范（GB505002008）；具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、洞察能力和分析判斷力。從規(guī)范圖紙的設(shè)計(jì)、統(tǒng)一說(shuō)詞的確定、招商手冊(cè)的制定、招商宣傳等方面協(xié)助招商開(kāi)展。人員管理、費(fèi)用管理、策劃管理、銷(xiāo)售執(zhí)行等，能夠系統(tǒng)的進(jìn)行分析和說(shuō)明。十七、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)－策劃經(jīng)理（商業(yè)）第一部分 崗位基礎(chǔ)信息職位名稱(chēng)策劃經(jīng)理（商業(yè)）所屬部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)管理部工作地點(diǎn)總公司年齡3045學(xué)歷本科專(zhuān)業(yè)1房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作年限8年以上專(zhuān)業(yè)2市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)第二部分 崗位職能信息崗位職責(zé)描述負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目可售物業(yè)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和年度營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算及階段性營(yíng)銷(xiāo)推廣策略的制定工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)項(xiàng)目定位報(bào)告、年度營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行報(bào)告、定價(jià)報(bào)告的擬定工作；負(fù)責(zé)完成策劃及組織各商業(yè)項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)等大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；負(fù)責(zé)完成廣告策略把控及文案、平面審核定稿；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目日常營(yíng)銷(xiāo)工作（媒體關(guān)系維護(hù)、銷(xiāo)售合同審核、前期客戶(hù)咨詢(xún)受理等）；負(fù)責(zé)對(duì)乙方（廣告公司、策劃公司）資源的梳理與整合，建立及優(yōu)化合作商資源庫(kù)。 擴(kuò)初階段：是否按方案進(jìn)行深化、交通組織標(biāo)高是否合理、材料樣板是否可接受、有無(wú)缺失地方、景觀設(shè)施與其它市政構(gòu)筑物有無(wú)沖突。以抽象雕塑品、藝術(shù)花盆、石塊、鵝卵石、木板、竹子、不銹鋼為一般的造景元素，取材上更趨于不拘一格。水噴霧系統(tǒng)沒(méi)有水力指示器。第三部分 結(jié)構(gòu)化面試專(zhuān)業(yè)問(wèn)題及參考答案維度問(wèn)題權(quán)重專(zhuān)業(yè)知識(shí)簡(jiǎn)述商業(yè)建筑電氣系統(tǒng)（含弱電部分）的系統(tǒng)組成？30%簡(jiǎn)述商業(yè)建筑電氣設(shè)計(jì)的工作流程及控制點(diǎn)？專(zhuān)業(yè)技能談?wù)勆虡I(yè)建筑和住宅建筑電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)的各自特點(diǎn)及差異？70%談?wù)勲姎庠O(shè)計(jì)管理和電氣設(shè)計(jì)工作的差異？參考答案強(qiáng)電部分包括：高壓配電系統(tǒng)、低壓（）配電系統(tǒng)（其中含動(dòng)力配電與控制系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、防雷接地系統(tǒng)）；弱電系統(tǒng)包括：火災(zāi)報(bào)警及聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報(bào)警系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、背景音樂(lè)系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)等。十二、設(shè)計(jì)類(lèi)－結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師第一部分 崗位基礎(chǔ)信息職位名稱(chēng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師所屬部門(mén)設(shè)計(jì)部工作地點(diǎn)總公司年齡2840學(xué)歷本科專(zhuān)業(yè)1工業(yè)與民用建筑工作年限5年以上專(zhuān)業(yè)2建筑工程第二部分 崗位職能信息崗位職責(zé)描述全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)/住宅地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)圖紙審核及其它設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場(chǎng)施工階段專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題的解答和指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)完成審核設(shè)計(jì)院出具的結(jié)構(gòu)初步設(shè)計(jì),施工圖、計(jì)算書(shū)、設(shè)計(jì)變更、施工圖會(huì)審記錄等工作；負(fù)責(zé)審核勘察設(shè)計(jì)單位的地基處理及基坑支護(hù)方案和計(jì)算書(shū)；負(fù)責(zé)完成建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)，新工藝，新材料研發(fā)及土建結(jié)構(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本專(zhuān)業(yè)與相關(guān)專(zhuān)業(yè)如幕墻、景觀、內(nèi)裝等的技術(shù)對(duì)接工作；配合合約招標(biāo)部、成本控制部完成所屬專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)的采購(gòu)及成本優(yōu)化工作。辦理選址意見(jiàn)書(shū)；任職要求描述男女不限，2840歲，建筑學(xué)或城市規(guī)劃類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及上學(xué)歷；知名房地產(chǎn)企業(yè)或甲級(jí)設(shè)計(jì)院5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，30萬(wàn)平米以上項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 熟悉建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范，建筑施工相關(guān)法律、法規(guī)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)及管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神及良好的抗壓能力；熟練運(yùn)用CAD設(shè)計(jì)軟件，知識(shí)面廣，廣泛涉獵本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外前沿、經(jīng)典的設(shè)計(jì)案例。團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)素養(yǎng)有待提高，如流程不熟，業(yè)務(wù)培訓(xùn)參與不積極等。聯(lián)系設(shè)計(jì)院專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人，對(duì)問(wèn)題進(jìn)行溝通；設(shè)計(jì)單位資質(zhì)、過(guò)往工程案例、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)組成、項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理模式；最重要的是項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理模