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匯通家具公司行政人事管理制度匯編(存儲版)

2025-07-18 16:53上一頁面

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【正文】 1) 本單位概況,生產(chǎn)或工作特點。對脫離操作崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等) 6 個月以上重返崗位的操作者,應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育。遵守勞動紀(jì)律,做好文明操作,不得擅自離開工作崗位。 二、 安全檢查按如下方式進(jìn)行: 生產(chǎn)崗位的車間主任和工人,應(yīng)嚴(yán)格遵守交接班中巡回檢查制度。暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,應(yīng)分別納入技措、安措或檢修計劃,限期整改。 隱患存在部門進(jìn)行整改,必須是在發(fā)現(xiàn)安全隱患收到報告之后立即進(jìn)行。 堅決按公司所制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的各項條款、規(guī)定辦理,時常組織急救人員進(jìn)行演練,時常檢查應(yīng)急救援器材與設(shè)備的完好。 ( 2) 查明事故發(fā)出的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況。 杜絕違章指揮和違章作業(yè)。 經(jīng)常對職工進(jìn)行消防安全教育 。 對特種作業(yè)人員定期培訓(xùn)。 四、 事故調(diào)查和善后處理 公司安全負(fù)責(zé)人,主要職責(zé)是:協(xié)助上級調(diào)查組開展工作,查清事故發(fā)生緣由,確認(rèn)事故性質(zhì),分清事故責(zé)任,制訂落實好安全防范措施,對有關(guān)責(zé)任人員提出處理意見,同時做好事故傷亡、財產(chǎn)損失統(tǒng)計、調(diào)查工作,并上報公司統(tǒng)計,提出處理意見。 配齊配足消防器材 (滅火器、消火栓 ),作好應(yīng)急準(zhǔn)備。打磨工、焊工必須戴好勞動保護(hù)用品。 1安全生產(chǎn),人人有責(zé),對車間內(nèi)的消防設(shè)施保持完好,暢通。發(fā)現(xiàn)漏電等情況立即停機(jī),及時匯報或組織相關(guān)人員 修理。 1下班必須清掃車間、設(shè)備、關(guān)閉電源、氣源等。 前處理液指標(biāo)及操作順序和時間符合工藝要求。 下班必須清掃車間、設(shè)備,關(guān)閉電源、氣源、水源。 按公司規(guī)劃的工位,各就各位進(jìn)行工作。 下班必須收拾好各自工位和工具,關(guān)閉照明、門窗等。 員工對各自崗位上的移動電纜、電動、氣動設(shè)備,勤檢查,發(fā)現(xiàn)磨損、漏電、漏氣等問題即使匯報,組織修理。 員工吸煙必須在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行,否則處罰每次 5 分。 檢修前,必須掛好警示牌“有人工作,嚴(yán)禁合閘”,完畢后,必須親自送電,漏電保護(hù)器試驗三次。 安 全 生 產(chǎn) 操 作 規(guī) 程 七、叉車 只有經(jīng)過培訓(xùn)并得到認(rèn)可的操作人員,才允許操作叉車。 貨架疊裝做到慢、準(zhǔn)、穩(wěn),以防倒架,發(fā)生意外。 認(rèn)真做好外來務(wù)工人員教育、管理工作。 法制教育宣傳工作 做好員工的思想道德教育、法制教育,提高員工的自防自護(hù)意識。 嚴(yán)格公章使用、保管。發(fā)現(xiàn)已發(fā)生完畢的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場。 重點要害部位防范制度 嚴(yán)格遵守國家的法律,法規(guī)和公司制訂的各項規(guī)則制度。 按消防規(guī)定配備好合理的消防器材。 1車間一旦發(fā)生意外,立即采取有效措施加以制止,并及時寫出書面匯報及整改措施。 員工上班時間離廠辦事,應(yīng)持出門證至門衛(wèi)辦理登記手續(xù),方可出廠、復(fù)崗。 車輛進(jìn)出廠門必須慢行,除裝、卸貨物車輛外,其他車輛不準(zhǔn)駛?cè)牍旧a(chǎn)區(qū),并停放在指定區(qū)域,外來車輛必須按門衛(wèi)指揮停放。 物資出廠,必須交驗《發(fā)貨單》經(jīng)門衛(wèi)檢查無誤后,才能出廠,必須作好每筆物資出廠記錄及車輛記錄、車號記錄,如有不服從的或無效手續(xù)的,門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。 門衛(wèi)管理制度 l、員工上班遲到,由門衛(wèi)記錄姓名、工號、部門、及遲到時間后才能放行,并在當(dāng)天將記錄交生產(chǎn)部 (車間員工 )和財務(wù)部 (行政人員 )處理。 發(fā)現(xiàn)漏電 或機(jī)械故障,迅速切斷電源找維修工檢查處理正常后再上崗操作。 廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁吸煙 (吸煙區(qū)除外 ),嚴(yán)禁使用電爐。 每年進(jìn)行兩次對外來職工進(jìn)行普查,及時了解情況。禁止睡崗、脫崗,發(fā)現(xiàn)各種事故及其苗頭,立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告情況。 各辦公室門窗完好,鐵護(hù)欄安全有效。 矛盾糾紛化解工作: 做好各類矛盾糾紛的預(yù)防、排查和化解工作,防止糾紛激化,發(fā)生群眾性事件。 認(rèn)真做好全體員工的法制教育,努力提高廣大員工的法律教育,努力提高廣大員工的法制意識和法制觀念。 搬運有礙視線的超大貨物時,請倒車行駛或向?qū)б龑?dǎo)。 1機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁停放車輛。 更換路燈等其它高空作業(yè),必須系上安全帶。嚴(yán)禁酒后上班。 裝配自動流水線由專人按正確方法開機(jī),發(fā)現(xiàn)異常立即關(guān)機(jī),未處理好之前,不得開機(jī)。 堅持文明生產(chǎn),注意個人衛(wèi)生,上班不能穿拖鞋,不允許在上班期間赤膊、赤腳。 1發(fā)現(xiàn)打架者,按廠紀(jì)廠規(guī)處罰 20 分,情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠或 移交公安部門處理,同時按《員工手冊》第二章第六節(jié)“嚴(yán)重違紀(jì)”條款執(zhí)行。 產(chǎn)品合理存放,嚴(yán)禁倒塌,保質(zhì)保量入庫。 安 全 生 產(chǎn) 操 作 規(guī) 程 三、噴涂 員工進(jìn)入車間上崗前必須接受培訓(xùn)。 敲鈕機(jī)操作必須在有保險桿的前提下使用,嚴(yán)禁拆卸保險。 桌面等高空不得亂站,以防吊扇等電器傷人。 1員工吸煙必須在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行。 壓床、沖床生產(chǎn)的部分產(chǎn)品必須用輔助工具取件,以防意外。 四、應(yīng)急救護(hù)辦法: 完善安全管理制度的同時,建立事故應(yīng)急救援組織。 公司應(yīng)急總指揮: 副指揮: 組員(車間指揮): 現(xiàn)場指揮: 主要職責(zé):根據(jù)總指揮統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)了解情況,收集和匯總事故緣由材料,負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),并及時搶救 和處理突發(fā)情況。 對新購進(jìn)的機(jī)械,新購進(jìn)的要有出廠合格證及完整的技術(shù)資料,使用前制定安全操作規(guī)程,組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),向 有關(guān)人員交底,并進(jìn)行鑒定和驗收。 貫徹執(zhí)行國家及市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防保衛(wèi)工作。貫徹落實安全生產(chǎn)操作規(guī)程,做好安全管理和監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程安全控制,落實各項安全技術(shù)措施。 ( 5) 事故報告單位。 建立生產(chǎn)安全事故檔案,按時如實填報職工傷亡事故月報表,保存事故調(diào)查處理文件資料等有關(guān)檔案,作為技術(shù)分析和改進(jìn)的依據(jù)。 每次排查,必須用文官的形式記錄在冊,并以書面的形式向公司負(fù)責(zé)人的鎮(zhèn)工辦報告。 各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄,按要求上報。 開展安全檢查必須有明確的目的,要求有具體計劃,建立由各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),有關(guān)人員參加的安全檢查組織。 上班前必須戴好勞保用品,工作中遵守有關(guān)工序操作規(guī)程,注意安全生產(chǎn),做好廢水處理前的準(zhǔn)備工作。 五、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程,對崗位和有關(guān)人員進(jìn) 行專門教育,并經(jīng)考試合格后,方可獨立操作。一般消防知識及氣體防護(hù)常識。安全教育實施培訓(xùn)與全員工資收益掛鉤。 1 各種消防器材、工具應(yīng)按要求設(shè)置齊全,不準(zhǔn)隨便動用,安放地點周圍不得堆放放其他物品。 檢查修理機(jī)構(gòu)電氣設(shè)備時,必須停機(jī)。 工作中,應(yīng)集中精力,堅守崗位,不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人。 1負(fù)責(zé)設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)。 服從公司管理人員調(diào)度;需加班作業(yè) 時,公司管理員應(yīng)及時盡早通知。 凡在本公司從事特種工種的員工,必須持有相關(guān)上崗證書。 (1)介質(zhì)壓力、溫度超過允許的范圍且采取措施后仍不見效。 檢查管道和支架接觸處等容易發(fā)生腐蝕和磨損的部位,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 閥門的操作機(jī)構(gòu)要經(jīng)常除銹上油,定期進(jìn)行操作,保證其操縱 靈活。 四、壓力管道安全操作規(guī)程 壓力管道的使用單位應(yīng)根據(jù)壓力管道的生產(chǎn)工藝和技術(shù)性能,分別制定壓力管道的安全操作規(guī)程,安全操作規(guī)程至少應(yīng)包括: 操作工藝控制指標(biāo),包括最高工作壓力、最高或最低操作溫度。 保溫層, 防腐層和保護(hù)層是否完好。 二、操作人員崗位責(zé)任制 操作人員必須經(jīng)過安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全技術(shù)和崗位操作法學(xué)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后才能持證上崗。 建立、健全壓力管道的技術(shù)檔案,辦理壓力管道的使用證。 打卡的員工必須親自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方予以一般違紀(jì)處理。 入庫后的產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格做到賬、物相符,進(jìn)出通道保持暢通、整潔。 “ 老好人 ” 是企業(yè)的罌粟花,要理直氣壯抓質(zhì)量,營造質(zhì)量氛圍。 l不斷增強(qiáng)安全意識,確 保公司財物和人身安全。 嚴(yán)格按照生產(chǎn)通知單及工藝制作單等附件要求,計劃組織生產(chǎn),不 折不扣確保交貨期。制定和修改各種操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律。 對每一款樣品入檔,附詳細(xì)的制作要求。 開展對各車間班組的安全生產(chǎn)教育和重要崗位的技術(shù)培訓(xùn)和技能活 動。 第二十八條 本制度從公布之日起施行。 第五章 注冊商標(biāo)的許可與轉(zhuǎn)讓 第二十一條 主商標(biāo)不予轉(zhuǎn)讓,酌情予以有償許可使用。 第十四條 在實際使用中商標(biāo)標(biāo)識的商標(biāo)文字、圖形及其組合,其比例、尺寸等必須等同于《商標(biāo)注冊證》上的樣稿。經(jīng)注冊后方可投入使用。凡經(jīng)本公司申請注冊的商標(biāo),其商標(biāo)使用權(quán)都?xì)w海鹽匯通家具有限公司所有。 三十七、合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的,應(yīng)及時通知有關(guān)單位,并將有關(guān)資料匯總、歸檔,以備考。 三十一、凡由法律顧問處理的合同糾紛,有關(guān)部門必須主動提供下列證據(jù)材料。 合同糾紛的處理 二十六、合同在履行過程中如與對方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的,應(yīng)按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。 十九、對方當(dāng)事人提出變更、解除合同的,應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益出發(fā),從嚴(yán)控制。一切與合同有關(guān)的部門、人員都必須本著 “ 重合同、守信譽 ” 的原則。合同審查的要點是: 合同的合法性。 九、簽訂合同:除合同履行地在我方所在地外,簽約時應(yīng)力爭協(xié)議合同由我方所在地人民法院管轄。 合同的簽訂 二、合同談判須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共同參加,不得一個人直接與對方談判合同。 五、售后 每個訂單必須保存下列資料:大貨產(chǎn)品圖片、包裝圖片、裝箱圖片、原始訂單、出貨檢驗記錄、客人驗貨記錄 (如有 )、裝箱記錄。 生產(chǎn)完成后通知客人驗貨,聯(lián)系客人或貨運公司及時出貨,以減輕倉庫壓力。 盡量詳細(xì)了解客戶信息,了解客戶需求,提供客戶所需的信息。 協(xié)調(diào)好本部與總經(jīng)理室及其他各部的關(guān)系,同時協(xié)調(diào)好本部內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。 駕駛員確保 良好的休息,足夠的睡眠,以充沛的精力和體力保證安全行車。 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期地履行,并催討所欠的貨物。 成品裝柜,裝柜資料的制作 、存檔。 全公司員工的各項廠級培訓(xùn)。 1l、作好業(yè)務(wù)資料的保管工作,責(zé)任到人,離開辦公室或下班,必須清理工作臺面,將所有資料放好。 不用公司電腦上網(wǎng)聊天或做與工作無關(guān)的事,不要隨意使用其他部門的電腦,私客不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許不準(zhǔn)使用公司電腦。 如有客人來訪,應(yīng)熱情接待,接待來訪和業(yè)務(wù)洽談在接待室或會議室進(jìn)行,盡量縮短接待與會客時間。 1請假要有請假條,特殊情況應(yīng)先電話聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo),再于事后補(bǔ)請假條,出差一天以上,應(yīng)填寫出差申請并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 公司基礎(chǔ)建設(shè)、公共設(shè)施的管理。 客戶資料的建立與運用。 認(rèn)真收集各協(xié)作單位的票據(jù)加以整理,做好相關(guān)交貨結(jié)算工作。 安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程,聽從交通管理人員的指揮,行車時集中領(lǐng)略駕駛,嚴(yán)禁酒后開車,不開“ 英雄 車”、“賭氣車”。 1 駕駛員在工作中不該聽的不聽、不該看的不看、不該說的不說,不散播消息,保守機(jī)密,守口如瓶。 定期進(jìn)行存貨盤點,確保公司資產(chǎn)并使實際庫存與賬面數(shù)字相符。 每件樣品發(fā)出前須檢驗并作好記錄。 裝箱前檢查集裝箱是否完好,合理安排裝箱方式。 合同管理制度 總 則 為加強(qiáng)合同管理,避免失誤,提高經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合公司的實際情況,制訂本制度。 五、簽約人在簽訂合同之前,必須認(rèn)真了解對方當(dāng)事人的情況。 十二、合同審批權(quán)限如下: 一般情況下合同由董事長授權(quán)總經(jīng)理審批。包括:合同應(yīng)具備的條款是否齊全;當(dāng)事人雙方的權(quán)利、義務(wù)是否具體、明確;文字表述是否確切無誤。沒有合同條款或法律規(guī)定的,一般應(yīng)以物資交清,工程竣工并驗收合格、價款結(jié)清、無遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。 二十二、變更、解除合同,一律必須采用書面形式 (包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等 ),口頭形式一律無效。 以雙方協(xié)商解決為基本辦法。 三十三、對雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書,上級主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書、仲裁書,在正式生效后,應(yīng)復(fù)印若干份,分別送與對 該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收執(zhí),各部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)該文書執(zhí)行的了解或履行。 四十、公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號、經(jīng)辦人簽名后,按審批權(quán)限分別由董事長、總經(jīng)理或其他書面授權(quán)人簽署。 第四條 商標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的管理職能為: (一 )辦理本企業(yè)國內(nèi)、外的商標(biāo) 注冊工作; (二 )辦理注冊商標(biāo)的變更、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、許可使用; (三 )負(fù)責(zé)注冊商標(biāo)糾紛的處理;
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