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匯通家具公司行政人事管理制度匯編-wenkub.com

2025-05-24 16:53 本頁面
   

【正文】 集裝箱按集卡管理制度執(zhí)行 ,做好集卡的進(jìn)出廠記錄,并由集卡駕駛員簽字 確認(rèn)。無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)廠。如無手續(xù)者,門衛(wèi)有權(quán)不予放行。 1車間安全員每月不少于一次對(duì)本 車間職工進(jìn)行安全知識(shí)教育,廠部每季召開一次全廠安全工作會(huì)議,并做好臺(tái)賬記錄。 1燙臺(tái)操作人員下班后必須把電熨斗插頭拔掉,避免升溫引起的危險(xiǎn)。 上班操作前必須檢查機(jī)械電源,離開崗位時(shí)必須切斷電源。 成立消防應(yīng)急組織,每位員工應(yīng)學(xué)會(huì)使用滅火器。 消防安全管理制度 本企業(yè)為重點(diǎn)防火單 位。 財(cái)務(wù)部安裝紅外線警報(bào)系統(tǒng),保險(xiǎn)箱實(shí)行裝甲化,現(xiàn)金到晚上盡量存入銀行。 建立外來職工臺(tái)賬 。 1 安全保衛(wèi)制度、措施不落實(shí),發(fā)生案件、事故的,要追究負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。 1 值班人員安全保衛(wèi)方面的工作要求:緊守工作崗位,提高警惕,加強(qiáng)巡視和檢查。 加強(qiáng)公用設(shè)備保管工作,嚴(yán)防投影儀、照相機(jī)、計(jì)算機(jī)(部件)等高值易竊物品被盜。 各辦公室嚴(yán)禁存放個(gè)人現(xiàn)金和貴重物品,如有丟失由個(gè)人負(fù)責(zé)。 檢查考核工作: 每月對(duì)車間綜治責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,并做好記錄,年底組織考核,并給予獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰。 治安防范工作: 做好進(jìn)出人員登記與管理工作,經(jīng)常開展治安巡邏和治安檢查工作,協(xié)助公安機(jī)關(guān)做好治安秩序防范管理工作。 組織開展矛盾糾紛的排查和調(diào)解工作,做到小糾紛不出車間,大糾紛不出公司,杜絕民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。 掌握、分析公司治安和安全形勢(shì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)反饋信息,提出對(duì)策和整改意見。 廠區(qū)內(nèi)一般時(shí)速為 5 碼。 不允許其他人坐在貨叉、托盤或叉車上。 定期檢查油、水泄漏、變形、松動(dòng)等異常情況。 冬天注意保護(hù)好發(fā)電機(jī)的水箱,以防凍裂。 對(duì)本公 司范圍內(nèi)的電線電器設(shè)備,定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。 拒絕違章操作,穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品,按正確方法進(jìn)行作業(yè)。 1安全生產(chǎn),人人有責(zé)。 服從車間領(lǐng)導(dǎo)的指令,反對(duì)野蠻操作,不得穿拖鞋上班。 對(duì)車間流動(dòng)貨架輕放輕拿,車輛來往注意碰撞和摩擦。 安 全 生 產(chǎn) 操 作 規(guī) 程 五、裝配 員工進(jìn)入車間上崗前必須接受培訓(xùn)。 員工吸煙必須在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行,否則處罰每次 5 分。使用完畢,關(guān)閉電源。 3。嚴(yán)禁酒后上班。 1焦炭爐加煤做到勤加少加,隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)作、溫控情況、不得串崗。 車間 內(nèi)手拉車來往注意碰撞和摩擦。對(duì)處理不到位的產(chǎn)品決不流入下一工序。 1發(fā)現(xiàn)打架者,按廠規(guī)廠紀(jì)處罰 20 分 ,情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠或移交公安部門處理,同時(shí)按《員工手冊(cè)》第二章第六節(jié)“嚴(yán)重違紀(jì)”條款執(zhí)行。 1員工吸煙必須在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行,否則處罰每次 5 分。 縫紉工作時(shí),手指操作有條不紊,以免機(jī)針扎到手指。 裁剪工隨時(shí)檢查移動(dòng)電纜是否完好。 保養(yǎng)好各自的設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)或組織修理。嚴(yán)禁酒后上班。 下班必須清掃車間、設(shè)備,關(guān)閉電源、氣源、水源。 留長(zhǎng)發(fā)的女員工,必須把頭發(fā)盤起來,才可操作設(shè)備。 設(shè)備在更換模具、夾具 、靠模時(shí),應(yīng)切斷機(jī)器電源,調(diào)試模具,機(jī)器按鈕應(yīng)放置于手動(dòng)或點(diǎn)動(dòng)狀態(tài)下進(jìn)行。 安全出口和逃生通道配有明顯的標(biāo)志和指示燈。 三、緊急停爐的方法 停止給煤,取出爐膛內(nèi)燃煤,但不能往爐膛內(nèi)澆水冷卻;開啟主汽閥迅速排汽降壓;打開爐門, 通風(fēng)冷卻;無缺水滿水現(xiàn)象可用給水、排污方式加快冷卻降壓。 鍋爐安全事故應(yīng)急預(yù)案 為確保鍋爐正常運(yùn)行,防止意外傷害事故發(fā)生,有效遏制事態(tài)擴(kuò)大,減少損失,特別制訂鍋爐事故應(yīng)急預(yù)案。 三、 應(yīng)急救援方案,重大事故發(fā)生后,要迅速、正確、有條不紊的開展應(yīng)急救援工作,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況,積極發(fā)動(dòng)群眾,以大家的力量來及時(shí)排除險(xiǎn)情。 參加因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從事故設(shè)備方面認(rèn)真分析事故原因,提出處理意見,制定防范措施。 對(duì)機(jī)電、自制機(jī)械設(shè)施的安全運(yùn)行負(fù)責(zé),按照安全技術(shù)規(guī)范經(jīng)常進(jìn)行檢查,并監(jiān)督各種設(shè)備的維修、保養(yǎng)的進(jìn)行。 組織消防安全檢查,督促有關(guān)部門對(duì)火災(zāi)隱患進(jìn)行解決。 在安全生產(chǎn)工作上,生產(chǎn)科、安全科全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)各方面安全事項(xiàng),全權(quán)執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作要求和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度。發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)處理并有權(quán)責(zé)令暫停生產(chǎn),迅速報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。 安 全 生 產(chǎn) 責(zé) 任 制 一、 安全保衛(wèi)科安全生產(chǎn)責(zé)任制 貫徹執(zhí)行黨的“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和國(guó)家、政府部門及公司關(guān) 于安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 ( 3) 查明事故的性質(zhì),責(zé)任單位和主要責(zé)任者。 ( 4) 事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。 發(fā)生重大事故后,將以最快方式將事故簡(jiǎn)要的情況上報(bào)主管部門。 發(fā)生安全事故后按規(guī)定即時(shí)向上級(jí)主管部門進(jìn)行報(bào)告。 在排查的過程中,如果遇到不能下結(jié)論的問題,生產(chǎn)、安全科應(yīng)組織相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行討論制定方案,以防事故發(fā)生。 每次排查,每組排查人員不得少于 4 人,且必須有安全知識(shí)和排查能力的人擔(dān)任。 《隱患整改通知單》的內(nèi)容有隱患項(xiàng)目、整改意見和解決期限,整改部門的負(fù)責(zé)人簽收并負(fù)責(zé)處理,否則造成事故的,按情節(jié)輕重追究責(zé)任。 全廠應(yīng)在裝置開、停工前、檢修中,新裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),進(jìn)行不定期的安全檢 查。各級(jí)安全管理人員,應(yīng)在各自職責(zé)范圍內(nèi),經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全問題,及時(shí)督促 有關(guān)部門解決。 安 全 檢 查 制 度 安全檢查 是治理整頓建立良好的安全和生產(chǎn)秩序,是及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在安全隱患,是做好安全工作的重要手段之一。 啟動(dòng)電機(jī)前必須先檢查線路及其它有關(guān)設(shè)備開啟情況。 時(shí)刻牢記安全生產(chǎn),把安全生產(chǎn)作為企業(yè)一項(xiàng)重要的工作來抓。 七、對(duì)違章違紀(jì)職工,由所在單位送至質(zhì)量安全環(huán)保處進(jìn)行單獨(dú)再教育,經(jīng)考察認(rèn)定后,再回崗工作。 四、特種作業(yè)人員(按勞動(dòng)部門規(guī)定)必須按國(guó)家規(guī)定接受專業(yè)性安全技術(shù)教育和培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要是專業(yè)工種安全技術(shù)知識(shí)、安全規(guī)程和事故案例,以及故障的排除等,經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后,方可從事作業(yè)。 ( 2) 本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程。 ( 3) 安全生產(chǎn)的基本知識(shí)。安全教育的形式主要有:三級(jí)安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。安全教育內(nèi)容以國(guó)家頒布的有關(guān)法規(guī)細(xì)則、文件精神為主,輔以機(jī)械安全操作規(guī)程等。 安全教育制度 為適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)的需要,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,保護(hù)職工施工生產(chǎn)中的安全健康,結(jié)合本公司實(shí)際情況,訂立本制度。 1 防毒、防塵措施、噪聲治理點(diǎn)、三廢處理裝置、沖床安全裝置等必須經(jīng)常維護(hù)、保養(yǎng),并保持一貫良好有效。非電氣人員不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路。 操作工必須熟悉其設(shè)備性能、工藝要求和設(shè)備操作規(guī)程,設(shè)備要定人操 作。 搞好文明生產(chǎn),保持 車間、庫房通道的清潔衛(wèi)生,保障安全通道暢通無阻。保持設(shè)備潤(rùn)滑及通風(fēng)良好,不準(zhǔn)讓小孩進(jìn)入工作崗位,上班前不準(zhǔn)飲酒。 凡不符合安全生產(chǎn)要求,有嚴(yán)重危險(xiǎn)的廠房、生產(chǎn)線和設(shè)備,員工有權(quán)向上級(jí)報(bào)告,遇有嚴(yán)重危及生命安全的情況,員工有權(quán)停止操作及報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。 堆裝時(shí)應(yīng)考慮取拿方便,物料間不得相互卡死。 嚴(yán)格按照倉庫保管員及發(fā)貨員指定地點(diǎn)、貨物進(jìn)行作業(yè)。 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)上下班。 正確操作、使用、保養(yǎng)本崗位的設(shè)施及設(shè)備,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)修理或匯報(bào)相關(guān)主管部門,得到修復(fù)后再使用。 特種工管理制度 本公司特種工包含:鍋爐工、焊接工、電工、叉車工、吊車工。 (4)壓力管道發(fā)生異常振動(dòng)、響聲,危及安全運(yùn)行。 1當(dāng)操作中遇到下列情況時(shí),應(yīng)立即采取緊急措施并及時(shí)報(bào) 告有關(guān)管理部門和管理人員。對(duì)低溫管道,在降溫過程中進(jìn)行冷緊。外表面應(yīng)進(jìn)行油漆防護(hù),有保溫的管道注意保溫材料完好。 注意管道的振動(dòng)情況,發(fā)現(xiàn)異常振動(dòng)應(yīng)采取隔斷振源,加強(qiáng)支撐等減振措施。 經(jīng)常檢查壓力管道的防護(hù)措施,保證其完好無損,減少管道表面腐蝕。 運(yùn)行中重點(diǎn)檢查的部位和項(xiàng)目。 是否存在其它缺陷。 管道之間、管道和相鄰構(gòu)件的摩擦情況。 管道接頭、閥門及管件密封情況,是否存在泄漏。 操作人員必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,嚴(yán)禁超壓、超溫運(yùn)行。 負(fù)責(zé)有關(guān)壓力管道的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。 制定壓力管道的檢驗(yàn)、檢修、改造和報(bào)廢等工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。 壓 力 管 道 管 理 制 度 一、壓力管道管理人員的職責(zé) 壓力管道必須由專人管理, 并履行下列職責(zé); 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)壓力管道的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)、制度。 遲到或早退 510 分鐘扣考核款 5 元, 10030 分鐘扣考核款 10 元。 公司員工實(shí)行上下班打卡和車間考勤 登記兩種形式。 倉管員必須盡心盡責(zé),掌握好第一手材料,做好相關(guān)報(bào)表工作,確保公司正確的考核和核算。 對(duì)外協(xié)加工單位的產(chǎn)品,必須有專職質(zhì)檢員檢查合格,方可入庫開票。 嚴(yán)格按照采購合同單或生產(chǎn)通知單及有效送貨單組織入庫,確保物料保質(zhì)保量,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)相關(guān)部門,確認(rèn)后方可入庫 。 重視利用曝光臺(tái)的宣傳,推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的日益提高,發(fā)現(xiàn)問題以圖篇或文字形式預(yù)以通告。 對(duì)每一道工序的產(chǎn)品根據(jù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) (生產(chǎn)制作單、圖紙等 )或?qū)崢颖仨氃谲囬g確認(rèn)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步確認(rèn)。 1嚴(yán)禁損公肥私,利用公司物料制作私有物品,工作時(shí)間不得干私活和擦洗車輛等,按時(shí)上、下班。生產(chǎn)過程中,須認(rèn)真負(fù)責(zé),努力提高產(chǎn)品正品率,按時(shí)正確作好日?qǐng)?bào)表。 對(duì)不能適應(yīng)所在崗位的員工,通過優(yōu)化組合后還不適應(yīng)的公司相關(guān)部門按《員工手冊(cè)》相關(guān)條款執(zhí)行。 車間管理制度 認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任制,明確各崗位職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。 負(fù)責(zé) 組織質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、監(jiān)察、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 對(duì)樣品、原材料、標(biāo)準(zhǔn)用量的計(jì)算。 1 做好 ISO900120xx 質(zhì)量體系運(yùn)作和外商驗(yàn)廠的相關(guān)資料。 相關(guān)物資消耗,定額制定與考核,生產(chǎn)過程數(shù)量、工時(shí)的記錄與呈報(bào)及工價(jià)制定與考核。 根據(jù)銷售部的計(jì)劃,做好本部門的生產(chǎn)計(jì)劃和交貨計(jì)劃及修訂工作并加以實(shí)施。 第七章 附則 第二十七條 本制度未盡之條款,在實(shí)施過程中,根據(jù)實(shí)際情況,由商標(biāo)管理小組再行補(bǔ)充完善。 第二十三條 被許可方不準(zhǔn)擅自改變?cè)S可商標(biāo)的文字、圖案及組合,不準(zhǔn)超越被許可使用商品的范圍使用。 第二十條 商標(biāo)資料的檔案管理工作,由綜合管理部指定專人負(fù)責(zé)?!?。 第十三條 商標(biāo)注冊(cè)核定的商品在企業(yè)和合法授權(quán)公司的生產(chǎn)過程中均可使用。 第九條 商標(biāo)申請(qǐng)圖樣要求:商標(biāo)圖樣必須清晰,便于粘貼,用光潔耐用的紙張印制,或用照片代替,長(zhǎng)和寬不大于 10 厘米,不小于 5 厘米。經(jīng)確認(rèn)后交商 標(biāo)管理員辦理注冊(cè)。 第四條 商標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組的管理職能為: (一 )辦理本企業(yè)國(guó)內(nèi)、外的商標(biāo) 注冊(cè)工作; (二 )辦理注冊(cè)商標(biāo)的變更、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、許可使用; (三 )負(fù)責(zé)注冊(cè)商標(biāo)糾紛的處理; (四 )指導(dǎo)國(guó)內(nèi)、外客商定單生產(chǎn)的商標(biāo)管理工作; (五 )指導(dǎo)、檢查各部門正確使用商標(biāo); (六 )管理公司商標(biāo)檔案。 第二條 企業(yè)是商標(biāo)的所有人和使用者。 四十、公司所有合同均由辦公室統(tǒng)一登記編號(hào)、經(jīng)辦人簽名后,按審批權(quán)限分別由董事長(zhǎng)、總經(jīng)理或其他書面授權(quán)人簽署。執(zhí)行中若達(dá)成和解協(xié)議的,應(yīng)制作協(xié)議書并按協(xié)議書規(guī)定辦理。 三十三、對(duì)雙方已經(jīng)簽署的解決合同糾紛的協(xié)議書,上級(jí)主管機(jī)關(guān)或仲裁機(jī)關(guān)的調(diào)解書、仲裁書,在正式生效后,應(yīng)復(fù)印若干份,分別送與對(duì) 該糾紛處理及履行有關(guān)的部門收?qǐng)?zhí),各部門應(yīng)由專人負(fù)責(zé)該文書執(zhí)行的了解或履行。 三十、合同糾紛的提出,加上由我方與當(dāng)事人協(xié)商處理糾紛的時(shí)間,應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)進(jìn)行,并必須考慮有申請(qǐng)仲裁或起訴的足夠的時(shí)間。 以雙方協(xié)商解決為基本辦法。 二十五、以變更、解除合同為名,行以權(quán)謀私、假公濟(jì)私之實(shí),損公肥私的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴(yán) 懲處。 二十二、變更、解除合同,一律必須采用書面形式 (包括當(dāng)事人雙方的信件、函電、電傳等 ),口頭形式一律無效。如實(shí)際履行或適當(dāng)履行確有人力不可克服的困難而需變更,解除合同時(shí),應(yīng)在法律規(guī)定或合理期限內(nèi)與對(duì):可當(dāng)事人進(jìn)行協(xié)商。沒有合同條款或法律規(guī)定的,一般應(yīng)以物資交清,工程竣工并驗(yàn)收合格、價(jià)款結(jié)清、無遺留交涉手續(xù)為準(zhǔn)。 合同的履行 十五、合同依法成立,既具有法律約束力。包括:合同應(yīng)具備的條款是否齊全
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