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匯通家具公司行政人事管理制度匯編(專業(yè)版)

2025-08-07 16:53上一頁面

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【正文】 離廠時辦好離廠手續(xù)或檢查手續(xù),才可放行。 在車間內(nèi)電焊、氬焊,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,注意防火,落實(shí)好防范措施。 外 來 人 員 管 理 制 度 為了規(guī)范外來務(wù)工人員的管理,確保社會治安穩(wěn)定和公司正常生產(chǎn)秩序,特制定本制度: 招聘外來務(wù)工人員時,必須出示身份證,并登記上冊。 各科室、車間內(nèi)嚴(yán)禁合作明火,嚴(yán)禁吸煙。 1停車在平地上,應(yīng)拉上手制動。 隨時掌握各分支線的用電負(fù)荷等情況。 產(chǎn)品按要求堆放整齊,保質(zhì)保量入庫。 車間內(nèi)不得亂拉亂接電線、插座。 清理塑粉,干凈到位,嚴(yán)禁敲打設(shè)備、噴槍。裁剪時左手戴好金屬手套。 鉆床不能隨便亂拖拉,以防失重倒地,發(fā)生危險。 打開主汽閥,使鍋爐逐漸排汽降壓。 二、設(shè)備科安全生產(chǎn)責(zé)任制 凡購置的各種機(jī)電設(shè)備必須執(zhí)行國家、市有關(guān)規(guī)定,必須有產(chǎn)品或的資料,嚴(yán)格審查其產(chǎn)品合格證明材料,必要時做抽樣試驗(yàn),回收后必須檢修。 事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意斤時間的,故意破壞現(xiàn)場的,拒絕提供與事故有關(guān)情況、資料的以及提供偽證的,由上級主管部門按規(guī)定給予行政處分,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 整改后整改部門負(fù)責(zé)人必須簽字。 節(jié)日前對保衛(wèi)、安全、消防、生產(chǎn)準(zhǔn)備、備用設(shè)備等進(jìn)行檢查。新聘任的公司領(lǐng)導(dǎo),由質(zhì)量安全環(huán)保處進(jìn)行一次重點(diǎn)安全教育。 新入廠職工報到后,由人事勞資處負(fù)責(zé)組織,質(zhì)量安全環(huán)保處負(fù)責(zé)教育,其教育內(nèi)容: ( 1) 國家有關(guān)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。 1 高空作業(yè)必須扎好安全帶,戴好安全帽,不得穿硬底鞋,嚴(yán)禁投擲工具、材料等物件。電氣、壓力容器、電氣焊等特種作業(yè)人員均應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)和考試合格,持證上崗。 操作者有權(quán)不服從違章指揮,確保人生、設(shè)備、產(chǎn)品安全。 1配合壓力管道檢驗(yàn)人員對管道進(jìn)行定期檢驗(yàn)。 停用時的封存和保養(yǎng)方法。巡回檢查的項(xiàng)目應(yīng)包括。一天以上者,由生產(chǎn)部批簽后交至門衛(wèi)生效,否則按曠工論處。 根據(jù)物料的特性、標(biāo)記 (規(guī)格 )、環(huán)境等進(jìn)行全方位布局,合理擺放。 l0、發(fā)現(xiàn)事故及苗頭,及時向上級主管部門匯報,力求盡快解決,否則后果自負(fù)。 配合熟讀苦于,抓好全員質(zhì)量教育工作,定期組織質(zhì)栓員、車間管理人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量培訓(xùn),加強(qiáng)對質(zhì)量管理人員的考核力度。 做好生產(chǎn)設(shè)備、模具、工具維修和保養(yǎng), 辦理 好設(shè)備外修業(yè)務(wù),確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 第四章 商標(biāo)的檔案管理 第十八條 企業(yè)商標(biāo)從注冊申請開始所發(fā)生的一切活動,包括申請資料、注冊證以及印刷、制作、宣傳、廣告使用,以及著名商標(biāo)、馳名商標(biāo)申請等過程進(jìn)行建檔管理。 第二章 商標(biāo)的注冊申請 第六條 本企業(yè)進(jìn)行商標(biāo)注冊申請,必須遵守國家的規(guī)定,并按照公布的商品分類進(jìn)行申請。 三十五、對方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、仲裁決定書或判決書的,可向人民法院申請執(zhí)行。但特殊情況經(jīng)雙方一致同意的例外。包括:當(dāng)事人雙方特別是對方是否具備履行合同的能力、條件;預(yù)計取得的 經(jīng)濟(jì)效益和可能承擔(dān)的風(fēng)險;合同非正常履行時可能受到的經(jīng)濟(jì)損失。 七、合同除即時清結(jié)者外,一律采用書面格式,并必須采用統(tǒng)一合同文本。裝箱前中后拍照存檔。 厲行節(jié)約,合理使用資金,積極為經(jīng)營管理服務(wù),促進(jìn)公司 取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。 車輛用畢后,停泊在指定位置,鎖好方向盤、門窗等。 收款,帳款異常的處理。 1 要以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的工作,自覺維護(hù)公司利益,遵守社會公德與職業(yè)道德。 第一章 公司管理制度 一、 行政辦公規(guī)章制度 二、 綜合管理部職責(zé) 三、 采購部職責(zé) 四、 駕駛員崗位職責(zé) 五、 財務(wù)管理制度 六、 業(yè)務(wù)員崗位制度 七、 合同管理制度 八、 商標(biāo)管理制度 行政辦公規(guī)章制度 保持辦公室清潔衛(wèi)生,每天清掃,辦公桌上應(yīng)保持整潔并保持辦公室安靜。 綜合管理部職責(zé) 一、 行政管理 各項(xiàng)制度的建立、推行、修訂及其考核。 采 購 部 職 責(zé) 在公司領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)生產(chǎn)計劃提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購任務(wù)完成,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。 做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好。 按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查、分析公司財務(wù)、成本和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好公司參謀。 認(rèn)真核對裝箱資料,有疑問必須與客人溝通清楚。 八、合同對各方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定必須明確、 具體,文字表達(dá)要清楚、準(zhǔn)確。 十四、根據(jù)法律規(guī)定或?qū)嶋H需要,合同還應(yīng)當(dāng)或可以呈報上級主管機(jī)關(guān)鑒證、批準(zhǔn),或報工商行政管理部門鑒證,或請公證處公證。 二十四、因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的,除法律允許免責(zé)任的以外,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。 三十六、在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前,有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真檢查對方的執(zhí)行情況,防止差錯。 第七條 企業(yè)申請注冊的商標(biāo)圖案,必須由公司商標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過。 第十九條 商標(biāo)的所有資料,作為長期存檔管理,以備后查。 做好用料管理和倉庫管理的考核,生產(chǎn)異常的追蹤、改善。 參與由于產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理,組織調(diào)查,協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,會同相關(guān)部門提出處理意見。 1管理好本車間的流動車輛和運(yùn)輸工具。 對氣體進(jìn)、入庫必須要抽驗(yàn)壓力,達(dá)到符合規(guī)定的指數(shù),空瓶、滿瓶分開存放。 員工必須先請假后休息,特殊情況除外,曠工一天( 8 小時)扣考核款 50元。 各項(xiàng)工藝操作指標(biāo)參數(shù)、運(yùn)行情況、系統(tǒng)平衡情況。 五、壓力管道的日常維護(hù)保養(yǎng)制度 壓力管道的日常維護(hù)保養(yǎng)是保證和延長使用壽命的重要基礎(chǔ),壓力管道的操作人員必須認(rèn)真做好壓力管道的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。 1對生產(chǎn)流程的重要部位的壓力管道、穿越公路、橋梁、鐵路、河流、居民點(diǎn)的壓力管道、輸送易然、易爆、有毒和腐蝕性介質(zhì)的壓力管道、工作條件苛刻的管道、存在交變載荷的管道應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和檢查。 搬運(yùn)工管理制度 搬運(yùn)組主要負(fù)責(zé)本公司進(jìn)出物資的裝卸、搬運(yùn)工作及臨時作業(yè)。 工作前,檢查設(shè)備和工作場,排除故障和隱患,保證安全防護(hù),信號保險裝置齊全,靈敏可靠。 1 對易燃、易爆、腐蝕等物品要分類存放,并設(shè)專人管理,易燃、易爆等危險場所,嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。 ( 2) 工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及規(guī)章制度。 安 全 制 度 增強(qiáng)環(huán)保意識,提高管理操作人員的自身素質(zhì)。 企業(yè)每年度對壓力容器、電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測食品、危險用品、防護(hù)器具、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、液化氣系統(tǒng)等分別進(jìn)行專業(yè)性檢查。 生產(chǎn)安全事故報告處理制度 為了防止事故的擴(kuò)大,減少與之有關(guān)的傷害和損失,吸取教訓(xùn),防止同類事故的再次發(fā)生,特制定本制度 我公司堅決按“四不放過”的原則辦事,事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者和職工未受教育不放過;事故責(zé)任者未受到處理不放過; 沒 有采取防范措施、事故隱患不整改不放過。 對造成重大事故者,由其所在單位或上級主管部門給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 做好材料堆放和物品儲存,對物品運(yùn)輸應(yīng)加強(qiáng)管理,保證安全。 進(jìn)行給水和排污,降低鍋內(nèi)溫度。 機(jī)器上面不能亂放雜物。 短時間離開崗位應(yīng)關(guān)閉電源。 員工進(jìn)入崗位必須穿戴好勞動保護(hù)用品。 5,使用氣泵槍打釘或高溫電烙鐵,按照車間主任的操作順序進(jìn)行,嚴(yán)禁麻痹大意。 手電鉆鉆孔,嚴(yán)禁戴手套。 發(fā)電機(jī)及機(jī)房內(nèi)物品經(jīng)常檢查保護(hù)好,每星期試車 1 次。 第四章 治安秩序管理制度 一、 綜治工作職責(zé) 二、 綜治工作制度 三、 保衛(wèi)值班制度 四、 外來人員管理制度 五、 重點(diǎn)要害部位防范制度 六、 消防安全管理制度 七、 門衛(wèi)管理制度 綜 治 工 作 職 責(zé) 研究、制定公司綜治工作計劃、階段性工作方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施。 財務(wù)現(xiàn)金必須放入保險柜中,不得超存現(xiàn)金。 外來人員一旦被公司錄用,必須立即到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證及相關(guān)手續(xù)。 職工進(jìn)入車間前必須學(xué)習(xí)本工種安全操作規(guī)程,才能上崗位操作。手續(xù)不全,門衛(wèi)有權(quán)不予放行。 外來人員、車輛進(jìn)廠,門衛(wèi)必須問明訪問部門,請示訪問部門或接待人,并做好登記記錄后方可進(jìn)廠 。 行政部負(fù)責(zé)每月檢查所有滅火器及其他消防設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時換修,保證滅火器材良好狀態(tài)。因工作失誤發(fā)生安全事故造成較大損失或惡劣影響,一年內(nèi)兩次發(fā)生事故,扣發(fā)當(dāng)事人全年獎金。 保 衛(wèi) 值 班 制 度 安全保衛(wèi)以防火、防盜為重點(diǎn),增強(qiáng)公司員工的安全防范意識、自我保護(hù)意識和遵紀(jì)守法觀念。 1不得穿拖鞋操作。 配電房及發(fā)電機(jī)房內(nèi)消防設(shè)施保持完好。 玻璃制品要戴手套,小心輕放,以防劃手。員工上、下班不得乘坐貨用電梯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次處罰 3 分。 固化溫度,均衡達(dá)標(biāo)。不得私拉亂接電線。 操作中短時間離崗要關(guān)掉設(shè)備電源。 一、鍋爐運(yùn)行過程中,出現(xiàn)下列情況應(yīng)緊急停爐檢查: 水位降低于水位計量低可見邊緣;不斷加大給水及采取其他措施,但水位仍然下降;水位超過最高可見水位 (滿水 ),經(jīng)放水仍不能見水位;閥門故障不能向鍋爐進(jìn)水;水位計或放氣閥失靈;鍋爐元件損壞危及操作人員安全;其他異常運(yùn)行情況危及鍋爐安全運(yùn)行; 二、鍋爐發(fā)生超壓事故時的措施: 減弱燃燒。 1 負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)事故的原因,提出處理意見。 ( 4) 提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生應(yīng)采取措施的建議。 定期對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,讓每位職工都具有安全生產(chǎn)意識,都有一手應(yīng)急逃生的方法。 春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點(diǎn);夏季安全大檢查以防暑降溫、防臺風(fēng)、防泄漏為重點(diǎn);秋季安全大檢查以防火、防凍保溫、防泄漏為重點(diǎn);冬季安全大檢查以防火、防爆、生產(chǎn)準(zhǔn)備、備用設(shè)備等進(jìn)行檢查。 八、各級公司領(lǐng)導(dǎo)及車間主任,在進(jìn)行企業(yè)管理輪訓(xùn)時,必須有安全管理的內(nèi)容。凡新入公司員工必須經(jīng)公司、車間安全教育后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。使用電動工具必須絕緣可靠,有良好的接地或接零 措施,并戴好絕緣手套操作。 新入公司的員工學(xué)習(xí),臨時 參加勞動及變換式工種的人員,未經(jīng)安全教育或考試不合格者,不準(zhǔn)參加生產(chǎn)線或單獨(dú)操作。 發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程操作,公司有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月安全生產(chǎn)獎,情節(jié)嚴(yán)重時,操作者要負(fù)主要責(zé)任。 1禁止將管道及支架做為電焊零線和其它工具的錨點(diǎn)、撬抬重物的支撐點(diǎn)。 運(yùn)行中可能出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象的判斷和處理辦法、報告程序和防范措施。 三、巡線檢查制度 操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度作好巡回檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時匯報和處理。 員工請假不滿一天者由本車間主任出具請假單,直接交至門衛(wèi)生效。 常規(guī)性物料及半成品在入庫時,倉管員力求做到自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報相關(guān)人員及部門。 正確做好員工工資結(jié)算的記錄,做到賬物相符,確保公司的正確核算。 完善質(zhì)量管理體系( ISO900120xx)的運(yùn)作,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 做好人力資源的招工、調(diào)配及上崗培訓(xùn)工作,結(jié)合公司三級教育。 第十七條 經(jīng)公司商標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組查實(shí)的不規(guī)范的商標(biāo)印制品,指定專人監(jiān)督核銷。 第五條 對假冒本公司商標(biāo)進(jìn)行任何商品生產(chǎn)、包裝、裝潢、印刷、宣傳的單位和個人,必須追究其法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 三十四、對于當(dāng)事人在規(guī)定的期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的,承辦人應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 二十三、變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前,原合同仍有效,仍應(yīng)履行。 合同的可行性。 六、簽訂合同必須貫徹 “ 平等互利、協(xié)商一致、等價有償 ” 的原則和 “ 價廉物美、擇優(yōu)簽約 ” 的原則。 監(jiān)督裝卸工遵章操作,發(fā)現(xiàn)破損包裝立即修復(fù)。 依據(jù)稅法規(guī)定,辦理公司各項(xiàng)稅務(wù)工作,力求準(zhǔn)確無誤,免遭無謂損失。 每次出車回來后,如實(shí)填寫行車記錄,向派車主管簡要匯報出車情況。 客戶產(chǎn)品反饋信息的收集、整理與處理。 1因故外出,必須請示部門經(jīng)理,各部門全體外出,必須與綜合部通報。 堅守工作崗位、不串崗,上班時間不看與業(yè)務(wù)無關(guān)的報刊雜志和書籍、玩游戲或做與工作無關(guān)的事。 組織檢查督促各部門廠規(guī)、廠 紀(jì) 、安全生產(chǎn)等制度
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