【摘要】XX公司行政人事管理制度匯編第一章總經(jīng)理辦公室管理制度一、總經(jīng)理辦公室工作職責1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責,認真完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。2、協(xié)助總經(jīng)理處理好辦公室日常
2025-04-27 06:25
【摘要】1XX公司行政人事管理制度匯編2第一章總經(jīng)理辦公室管理制度一、總經(jīng)理辦公室工作職責1、堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)
2025-05-26 01:45
【摘要】人事管理第一章總則一、目的為使本公司人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責任感、歸屬感,特制定本制度一、適用范圍:1.本公司員工的管理,除遵照國家有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。2.本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員,包括試用期員工。3.在校學生的實習人員,新進員工的管理參照本規(guī)定辦理或修訂之。
2025-04-27 08:09
【摘要】----深圳市風格匯投資管理有限公司人力資源管理制度(試行)目錄總則第一章職級制度第二章人員聘用與任免第三章離職第四章薪酬第五章休假第六章考勤和著裝第七章培訓第八章績效評估第九章獎勵和紀
2025-06-13 13:27
【摘要】公司人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、一線經(jīng)理的任免去留
2024-08-24 22:14
【摘要】行政人事管理制度一、員工考勤管理制度制度名稱員工考勤管理制度編號執(zhí)行部門第1章總則第1條目的為了使員工明確工作和休息時間,嚴肅紀律,保證工作效率,特制定本制度。第2條適用范圍本制度適用于醫(yī)院部門及員工。第2章員工作息時間第3條實行每天8小時工作制,周一至周六為正常工作日,周日休息。若有特殊情況,可另行安排作息
2025-04-27 01:48
【摘要】目錄第一章:總則第二章:組織結(jié)構(gòu)圖第三章:人事管理:第四章:考勤第五章:薪資:第六章:假期 第七章:工作紀律第八章:獎懲制度第九章:嚴禁商業(yè)受賄第十章.附則第一章.總則1.本制度根據(jù)
2025-04-22 11:23
【摘要】
2025-05-26 07:17
【摘要】行政人事管理制度匯編序言規(guī)范管理、制度管人是公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要標志,也是公司走專業(yè)化、規(guī)范化道路的追求與宗旨。本制度匯編從公司各個管理層面予以了詳細說明,是維護公司
2024-12-27 17:29
【摘要】--一、人力資源管理.................................3?員工守則......................................3?員工禮儀......................................5?員工考勤.............................
2025-06-09 16:33
【摘要】組織結(jié)構(gòu)篇組織機構(gòu)設(shè)置1.總公司組織機構(gòu)圖企業(yè)發(fā)展部財務(wù)審計部策劃管理部項目管理部股東會董事會監(jiān)事會副總經(jīng)理項目公司總經(jīng)理其他子公司產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督委員會營銷管理委員會財務(wù)審查委員會員工委員會員工委員會
2025-04-24 01:58
【摘要】行政人事管理制度1.《辦公室管理制度》2.《會議管理制度》3.《電話管理制度》4.《檔案管理制度》5.《安全生產(chǎn)管理制度》6.《協(xié)調(diào)溝通制度》7.《門禁管理制度》8.《食堂管理制度》9.《宿舍管理制度》10.《獎罰管理制度》11.《招聘管理制度》12.《離職管理制度》
2025-05-25 23:10
【摘要】精選資料人事管理第一章總則一、目的為使本公司人事作業(yè)規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和員工責任感、歸屬感,特制定本制度一、適用范圍:1.本公司員工的管理,除遵照國家有關(guān)法令外,都應(yīng)依據(jù)本制度辦理。2.本制度所稱員工,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員,包括試用期員工。3.在校學生的實習人員,新進員工的管理參照本規(guī)定辦理或修訂之
【摘要】公司行政人事管理制度為保證公司人事行政管理工作規(guī)范化、制度化,各項管理工作有章可循,根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)、地方政策,并結(jié)合公司的實際情況,特制定本制度。一、適用范圍(一)本制度所稱員工與同事,系指本公司聘用的全體從業(yè)人員。(二)本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性工作,可聘用臨時工,臨時員工的管理依照臨時工合同或其它相應(yīng)管理規(guī)定辦理。(三)關(guān)于試用,新進員工的管理
2025-04-21 13:30
2024-12-28 01:10