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《匯通家具公司行政人事管理制度匯編》(文件)

2025-06-28 16:53 上一頁面

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【正文】 都有一手應(yīng)急逃生的方法。 建立生產(chǎn)安全事故檔案,按時如實(shí)填報職工傷亡事故月報表,保存事故調(diào)查處理文件資料等有關(guān)檔案,作為技術(shù)分析和改進(jìn)的依據(jù)。 事故發(fā)生后必須在 24 小時內(nèi)寫出書面報告: ( 1) 事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、工程項目、企業(yè)名稱。 ( 5) 事故報告單位。 ( 4) 提出事故處理意見及防止類似事故再次發(fā)生應(yīng)采取措施的建議。貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程,做好安全管理和監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程安全控制,落實(shí)各項安全技術(shù)措施。 參加事故的調(diào)查處理,制訂倉庫等危險品的保管和保衛(wèi)制度,嚴(yán)防不法分子擾亂生產(chǎn)秩序,依法打擊危及安全和生產(chǎn)的違法事件。 貫徹執(zhí)行國家及市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好消防保衛(wèi)工作。 1 負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)事故的原因,提出處理意見。 對新購進(jìn)的機(jī)械,新購進(jìn)的要有出廠合格證及完整的技術(shù)資料,使用前制定安全操作規(guī)程,組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),向 有關(guān)人員交底,并進(jìn)行鑒定和驗(yàn)收。 安 全 事 故 應(yīng) 急 預(yù) 案 為了降低和減少公司人員、財產(chǎn)的損失,公司制定了一系列相關(guān)制度,并堅持付諸實(shí)施。 公司應(yīng)急總指揮: 副指揮: 組員(車間指揮): 現(xiàn)場指揮: 主要職責(zé):根據(jù)總指揮統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)了解情況,收集和匯總事故緣由材料,負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào),并及時搶救 和處理突發(fā)情況。 一、鍋爐運(yùn)行過程中,出現(xiàn)下列情況應(yīng)緊急停爐檢查: 水位降低于水位計量低可見邊緣;不斷加大給水及采取其他措施,但水位仍然下降;水位超過最高可見水位 (滿水 ),經(jīng)放水仍不能見水位;閥門故障不能向鍋爐進(jìn)水;水位計或放氣閥失靈;鍋爐元件損壞危及操作人員安全;其他異常運(yùn)行情況危及鍋爐安全運(yùn)行; 二、鍋爐發(fā)生超壓事故時的措施: 減弱燃燒。 四、應(yīng)急救護(hù)辦法: 完善安全管理制度的同時,建立事故應(yīng)急救援組織。 安 全 生 產(chǎn) 操 作 規(guī) 程 一、五金 員工進(jìn)入車間上崗前必須學(xué)接受培訓(xùn)。 壓床、沖床生產(chǎn)的部分產(chǎn)品必須用輔助工具取件,以防意外。 操作中短時間離崗要關(guān)掉設(shè)備電源。 1員工吸煙必須在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行。 1發(fā)現(xiàn)打架者,按廠規(guī)廠紀(jì)處罰 20 分,情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠或移交公安部門處理,同時按《員工手冊》第二章第六節(jié)“嚴(yán)重違紀(jì)”條款執(zhí)行。 桌面等高空不得亂站,以防吊扇等電器傷人。不得私拉亂接電線。 敲鈕機(jī)操作必須在有保險桿的前提下使用,嚴(yán)禁拆卸保險。 1安全生產(chǎn),人人有責(zé)。 安 全 生 產(chǎn) 操 作 規(guī) 程 三、噴涂 員工進(jìn)入車間上崗前必須接受培訓(xùn)。 固化溫度,均衡達(dá)標(biāo)。 產(chǎn)品合理存放,嚴(yán)禁倒塌,保質(zhì)保量入庫。污水處理,符合環(huán)保要求。 1發(fā)現(xiàn)打架者,按廠紀(jì)廠規(guī)處罰 20 分,情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠或 移交公安部門處理,同時按《員工手冊》第二章第六節(jié)“嚴(yán)重違紀(jì)”條款執(zhí)行。員工上、下班不得乘坐貨用電梯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次處罰 3 分。 堅持文明生產(chǎn),注意個人衛(wèi)生,上班不能穿拖鞋,不允許在上班期間赤膊、赤腳。 安全生產(chǎn),人人有責(zé)。 裝配自動流水線由專人按正確方法開機(jī),發(fā)現(xiàn)異常立即關(guān)機(jī),未處理好之前,不得開機(jī)。 玻璃制品要戴手套,小心輕放,以防劃手。嚴(yán)禁酒后上班。對車間內(nèi)的消防設(shè) 施保持完好、暢通。 更換路燈等其它高空作業(yè),必須系上安全帶。 配電房及發(fā)電機(jī)房內(nèi)消防設(shè)施保持完好。 1機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁停放車輛。 無論什么時候發(fā)現(xiàn)車輛工作 不正常,都應(yīng)停車檢查或報告相關(guān)人員。 搬運(yùn)有礙視線的超大貨物時,請倒車行駛或向?qū)б龑?dǎo)。 1不得穿拖鞋操作。 認(rèn)真做好全體員工的法制教育,努力提高廣大員工的法律教育,努力提高廣大員工的法制意識和法制觀念。 及時總結(jié)綜治工作,起草有關(guān)綜治工作文字材料,收集、匯總有關(guān)工作記錄。 矛盾糾紛化解工作: 做好各類矛盾糾紛的預(yù)防、排查和化解工作,防止糾紛激化,發(fā)生群眾性事件。 保 衛(wèi) 值 班 制 度 安全保衛(wèi)以防火、防盜為重點(diǎn),增強(qiáng)公司員工的安全防范意識、自我保護(hù)意識和遵紀(jì)守法觀念。 各辦公室門窗完好,鐵護(hù)欄安全有效。 保持室內(nèi)外走道暢通,嚴(yán)禁占用走廊堆放物品。禁止睡崗、脫崗,發(fā)現(xiàn)各種事故及其苗頭,立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告情況。因工作失誤發(fā)生安全事故造成較大損失或惡劣影響,一年內(nèi)兩次發(fā)生事故,扣發(fā)當(dāng)事人全年獎金。 每年進(jìn)行兩次對外來職工進(jìn)行普查,及時了解情況。 倉庫四周嚴(yán)禁堆放雜物及易燃易爆物品,并在易燃易爆倉庫設(shè)置 “ 嚴(yán)禁煙火 ” 的標(biāo)志。 廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,嚴(yán)禁吸煙 (吸煙區(qū)除外 ),嚴(yán)禁使用電爐。 行政部負(fù)責(zé)每月檢查所有滅火器及其他消防設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時換修,保證滅火器材良好狀態(tài)。 發(fā)現(xiàn)漏電 或機(jī)械故障,迅速切斷電源找維修工檢查處理正常后再上崗操作。 1不懂電氣的人員一律不準(zhǔn)亂拉電線、亂接插頭,生產(chǎn)必要時通過維修工裝置后再使用。 門衛(wèi)管理制度 l、員工上班遲到,由門衛(wèi)記錄姓名、工號、部門、及遲到時間后才能放行,并在當(dāng)天將記錄交生產(chǎn)部 (車間員工 )和財務(wù)部 (行政人員 )處理。 外來人員、車輛進(jìn)廠,門衛(wèi)必須問明訪問部門,請示訪問部門或接待人,并做好登記記錄后方可進(jìn)廠 。 物資出廠,必須交驗(yàn)《發(fā)貨單》經(jīng)門衛(wèi)檢查無誤后,才能出廠,必須作好每筆物資出廠記錄及車輛記錄、車號記錄,如有不服從的或無效手續(xù)的,門衛(wèi)有權(quán)拒絕放行。 第五章 權(quán)益保障管理制度 一、 職工權(quán)益保障制度 二、 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 三、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 四、 職工健康檢查制度 五、 職業(yè)病危害告知制度 六、 。 車輛進(jìn)出廠門必須慢行,除裝、卸貨物車輛外,其他車輛不準(zhǔn)駛?cè)牍旧a(chǎn)區(qū),并停放在指定區(qū)域,外來車輛必須按門衛(wèi)指揮停放。手續(xù)不全,門衛(wèi)有權(quán)不予放行。 員工上班時間離廠辦事,應(yīng)持出門證至門衛(wèi)辦理登記手續(xù),方可出廠、復(fù)崗。 1嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入車間。 1車間一旦發(fā)生意外,立即采取有效措施加以制止,并及時寫出書面匯報及整改措施。 職工進(jìn)入車間前必須學(xué)習(xí)本工種安全操作規(guī)程,才能上崗位操作。 按消防規(guī)定配備好合理的消防器材。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、督促、完善對重要要害部位的檢查,確保全年安全無事故。 重點(diǎn)要害部位防范制度 嚴(yán)格遵守國家的法律,法規(guī)和公司制訂的各項規(guī)則制度。 外來人員一旦被公司錄用,必須立即到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證及相關(guān)手續(xù)。發(fā)現(xiàn)已發(fā)生完畢的事故,注意保護(hù)現(xiàn)場。 遭遇應(yīng)急事件,妥善安排處理的應(yīng)急工作。 嚴(yán)格公章使用、保管。 財務(wù)現(xiàn)金必須放入保險柜中,不得超存現(xiàn)金。 法制教育宣傳工作 做好員工的思想道德教育、法制教育,提高員工的自防自護(hù)意識。 綜 治 工 作 制 度 工作安排: 每季度召開一次綜治工作會議,分析公司各類不穩(wěn)定因素,提出措施布置任務(wù)。 認(rèn)真做好外來務(wù)工人員教育、管理工作。 第四章 治安秩序管理制度 一、 綜治工作職責(zé) 二、 綜治工作制度 三、 保衛(wèi)值班制度 四、 外來人員管理制度 五、 重點(diǎn)要害部位防范制度 六、 消防安全管理制度 七、 門衛(wèi)管理制度 綜 治 工 作 職 責(zé) 研究、制定公司綜治工作計劃、階段性工作方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施。 貨架疊裝做到慢、準(zhǔn)、穩(wěn),以防倒架,發(fā)生意外。 操作前,預(yù)熱叉車至水溫 70 度。 安 全 生 產(chǎn) 操 作 規(guī) 程 七、叉車 只有經(jīng)過培訓(xùn)并得到認(rèn)可的操作人員,才允許操作叉車。 發(fā)電機(jī)及機(jī)房內(nèi)物品經(jīng)常檢查保護(hù)好,每星期試車 1 次。 檢修前,必須掛好警示牌“有人工作,嚴(yán)禁合閘”,完畢后,必須親自送電,漏電保護(hù)器試驗(yàn)三次。 安 全 生 產(chǎn) 操 作 規(guī) 程 六、電工 通過培訓(xùn)并獲得電工職業(yè)資格證書并得到認(rèn)可的操作人員,才允許從事電工作業(yè)。 員工吸煙必須在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行,否則處罰每次 5 分。 手電鉆鉆孔,嚴(yán)禁戴手套。 員工對各自崗位上的移動電纜、電動、氣動設(shè)備,勤檢查,發(fā)現(xiàn)磨損、漏電、漏氣等問題即使匯報,組織修理。 1發(fā)現(xiàn)打架者,按廠規(guī)廠紀(jì)處罰 20 分,情節(jié)嚴(yán)重者開除出廠或移交公安部門處理,同時按《員工手冊》第二章第六節(jié)“嚴(yán)重違紀(jì)”條款執(zhí)行。 下班必須收拾好各自工位和工具,關(guān)閉照明、門窗等。 5,使用氣泵槍打釘或高溫電烙鐵,按照車間主任的操作順序進(jìn)行,嚴(yán)禁麻痹大意。 按公司規(guī)劃的工位,各就各位進(jìn)行工作。 1安全生產(chǎn),人人有責(zé),對車間內(nèi)的消防設(shè)施保持完好,暢通。 下班必須清掃車間、設(shè)備,關(guān)閉電源、氣源、水源。 員工進(jìn)入崗位必須穿戴好勞動保護(hù)用品。 前處理液指標(biāo)及操作順序和時間符合工藝要求。嚴(yán)禁酒后上班。 1下班必須清掃車間、設(shè)備、關(guān)閉電源、氣源等。 短時間離開崗位應(yīng)關(guān)閉電源。發(fā)現(xiàn)漏電等情況立即停機(jī),及時匯報或組織相關(guān)人員 修理。 服從車間主任的工作、工位調(diào)動。 1安全生產(chǎn),人人有責(zé),對車間內(nèi)的消防設(shè)施保持完好,暢通。 機(jī)器上面不能亂放雜物。打磨工、焊工必須戴好勞動保護(hù)用品。未處理好之前,不得開機(jī)。 配齊配足消防器材 (滅火器、消火栓 ),作好應(yīng)急準(zhǔn)備。 進(jìn)行給水和排污,降低鍋內(nèi)溫度。 四、 事故調(diào)查和善后處理 公司安全負(fù)責(zé)人,主要職責(zé)是:協(xié)助上級調(diào)查組開展工作,查清事故發(fā)生緣由,確認(rèn)事故性質(zhì),分清事故責(zé)任,制訂落實(shí)好安全防范措施,對有關(guān)責(zé)任人員提出處理意見,同時做好事故傷亡、財產(chǎn)損失統(tǒng)計、調(diào)查工作,并上報公司統(tǒng)計,提出處理意見。 二、 事故報告制度 重大事故發(fā)生后,事故第一發(fā)現(xiàn)人迅速 上報,公司負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)立即組織安全救援人員利用公司現(xiàn)有設(shè)施進(jìn)行應(yīng)急搶救,在最短時間內(nèi)搶險處理(及時聯(lián)系火警 119,救護(hù)中心 120,匪警 110 等),以減少事故造成的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡,必要時報告當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門。 對特種作業(yè)人員定期培訓(xùn)。 做好材料堆放和物品儲存,對物品運(yùn)輸應(yīng)加強(qiáng)管理,保證安全。 經(jīng)常對職工進(jìn)行消防安全教育 。 督 促公司生產(chǎn)違章作業(yè)的單位和個人按制度進(jìn)行處罰,對安全生產(chǎn)工作有顯著成績的單位和個人按制度給予獎勵,組織特殊工種上崗培訓(xùn)和職工的三級安全教育,定期對安全員進(jìn)行監(jiān)督考核和繼續(xù)教育。 杜絕違章指揮和違章作業(yè)。 對造成重大事故者,由其所在單位或上級主管部門給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 ( 2) 查明事故發(fā)出的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況。 ( 3) 事故發(fā)生原因的初步判斷。 堅決按公司所制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的各項條款、規(guī)定辦理,時常組織急救人員進(jìn)行演練,時常檢查應(yīng)急救援器材與設(shè)備的完好。 生產(chǎn)安全事故報告處理制度 為了防止事故的擴(kuò)大,減少與之有關(guān)的傷害和損失,吸取教訓(xùn),防止同類事故的再次發(fā)生,特制定本制度 我公司堅決按“四不放過”的原則辦事,事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者和職工未受教育不放過;事故責(zé)任者未受到處理不放過; 沒 有采取防范措施、事故隱患不整改不放過。 隱患存在部門進(jìn)行整改,必須是在發(fā)現(xiàn)安全隱患收到報告之后立即進(jìn)行。 安全隱患 排查每月進(jìn)行一次。暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,應(yīng)分別納入技措、安措或檢修計劃,限期整改。 企業(yè)每年度對壓力容器、電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測食品、危險用品、防護(hù)器具、消防設(shè)施、運(yùn)輸車輛、防塵防毒、液化氣系統(tǒng)等分別進(jìn)行專業(yè)性檢查。 二、 安全檢查按如下方式進(jìn)行: 生產(chǎn)崗位的車間主任和工人,應(yīng)嚴(yán)格遵守交接班中巡回檢查制度。 總之,要時刻重視安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),把企業(yè)的治污工程切實(shí)抓好。遵守勞動紀(jì)律,做好文明操作,不得擅自離開工作崗位。 安 全 制 度 增強(qiáng)環(huán)保意識,提高管理操作人員的自身素質(zhì)。對脫離操作崗位(如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等) 6 個月以上重返崗位的操作者,應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育。 經(jīng)車間安全教育合格后,方可分配到班組學(xué)習(xí)生產(chǎn)。 由車間主任或?qū)B毎踩珕T 負(fù)責(zé)教育,其教育內(nèi)容: ( 1) 本單位概況,生產(chǎn)或工作特點(diǎn)。 ( 2) 工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及規(guī)章制度。
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