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正文內(nèi)容

公司人事管理制度公司人事管理制度范本-wenkub.com

2024-09-27 21:28 本頁(yè)面
   

【正文】 十二、按規(guī)定時(shí)間上下班,不得無(wú)故遲到早退。 八、員工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì),不得有吵鬧、斗毆、搭訕攀談、搬弄是非或其它擾亂公共秩序的行為。 四、愛(ài)護(hù)公物,未經(jīng)許可不得私自將公司財(cái)物攜出公司。員工應(yīng)遵守本公司一切規(guī)章、通告及公告。試用人員如因品行不良,工作欠佳或無(wú)故曠職者,可隨時(shí)停止試用,予以辭退。 八、其它經(jīng)本公司認(rèn)定不適合者。 五、患有精神病或傳染病者。 一、剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者。 五、服務(wù)承諾書(shū)。 第六條:試用人員報(bào)到時(shí),應(yīng)向人事部送交以下證件: 一、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。采用考核和面試兩種,依實(shí)際需要選擇其中一種實(shí)施或兩種并用。 第二章錄用 第三條。
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