【摘要】第一篇綠谷員工行為準(zhǔn)則第一章 員工行為準(zhǔn)則第一條工作職責(zé)每位員工都有自己的職責(zé)范圍,盡力做好本職工作是保證公司獲得成功和發(fā)展的關(guān)鍵。公司經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn),有賴(lài)于全體員工不懈的努力和通力的合作。為了保障每位員工穩(wěn)定的就業(yè),必須做到:,對(duì)上負(fù)責(zé),對(duì)下愛(ài)護(hù),不斷提高自己負(fù)責(zé)任的能力;,站好自己的專(zhuān)業(yè)崗位,用自己所
2025-04-18 13:09
【摘要】XX公司管理制度匯編總則企業(yè)目標(biāo):建設(shè)成為技術(shù)領(lǐng)先,實(shí)力雄厚的業(yè)內(nèi)知名企業(yè)。創(chuàng)業(yè)目的:建立一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)、勇于戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì),以此為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為員工創(chuàng)造未來(lái)。企業(yè)責(zé)任:為客戶(hù)提供最好質(zhì)量的產(chǎn)品、最優(yōu)品質(zhì)的服務(wù),讓客戶(hù)滿(mǎn)意,是我們的責(zé)任,更是我們的目標(biāo)。工作標(biāo)準(zhǔn):對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),用心、專(zhuān)心、細(xì)心,不斷完善,不斷進(jìn)取,注重細(xì)節(jié),追求完美
2025-04-17 03:49
【摘要】1目錄一、組織架構(gòu)圖………………………………………………...2二、員工招聘錄用制度…………………………………………3三、員工招聘程序………………………………………………6四、人事檔案管理制度…………………………………………8五、部門(mén)職責(zé)……………………………………………………11六、崗位職責(zé)…………
2024-12-16 22:07
【摘要】**公司管理制度匯編[2008年3月]編制:廣東**公司行政人事部審核:批準(zhǔn):實(shí)施日期:2008年3月21日目 錄第一部分行政辦公管理制度 4第一章 辦公區(qū)域管理規(guī)定 4第二章 工衣管理規(guī)定 10第三章 食堂管理規(guī)定 11第四章 宿舍管理規(guī)定 13第五章 車(chē)輛管理
2025-04-15 00:03
【摘要】天時(shí)家具公司生產(chǎn)車(chē)間管理制度目的:為了維持良好的生產(chǎn)秩序,提高生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。范圍:適應(yīng)于生產(chǎn)車(chē)間全體工作人員。職責(zé):生產(chǎn)部現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本制度;生產(chǎn)部車(chē)間每月進(jìn)行不定期的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查和定期考核。一、早會(huì)制度1.員工每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車(chē)間開(kāi)早會(huì),不得遲到、早退。2.員工在開(kāi)早會(huì)時(shí)須站立端正,認(rèn)真聽(tīng)主管的講話(huà),
2025-08-07 06:02
【摘要】行政人事管理制度編制:日期:復(fù)核:日期批準(zhǔn):日期:行政人事管理制度第一條職責(zé)1、行政人事部是勞動(dòng)人事的管理部門(mén),負(fù)責(zé)本制度的制定、修改、實(shí)施等工作。負(fù)責(zé)行政辦公、采購(gòu)、接待、會(huì)議、人力資源等管理工作。
2025-04-19 04:01
【摘要】----員工獎(jiǎng)懲條例1范圍本條例規(guī)定了及集團(tuán)杭州各公司員工的獎(jiǎng)懲辦法和內(nèi)容本條例適用于集團(tuán)杭州各公司全體員工2總則2.1為增強(qiáng)公司員工的守法、守章觀念,鼓勵(lì)其積極性和創(chuàng)造性,維護(hù)正常的工作秩序,提高效率,特制定本條例。2.2公司員工必須遵守國(guó)家的政策、法律、法令,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守公
2025-05-25 18:14
【摘要】管理制度匯編(四)****汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司行政人事管理二○○九年六月十五日目錄綜1綜合管理部職責(zé)……………………………………………………7綜2綜合管理部崗位說(shuō)明書(shū)……………………………………………82-1行政管理經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)……………………………………………8
2025-04-16 06:26
【摘要】行政人事制度行政部行政人事制度內(nèi)容﹔一﹑試用期之規(guī)定二﹑考勤管理制度三﹑遲到﹑早退﹑曠工之處理四﹑薪金五﹑解除勞動(dòng)關(guān)系﹑遣散﹑調(diào)職六﹑其它七﹑宿舍守則一﹑試用期之規(guī)定一個(gè)月,5-8級(jí)以上職員試用期為兩個(gè)月,4級(jí)以上職員試用期為三個(gè)月?
2025-01-07 13:10
【摘要】公司人力資源管理制度匯編第一部分人力資源管理制度及流程目錄第一章 手冊(cè)的目的 ……………3第二章 人力資源部的工作職責(zé) 4第三章 招聘工作 6第四章 新員工入司工作流程 11
2025-06-07 12:41
【摘要】五、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報(bào)到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎(jiǎng)懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項(xiàng)除國(guó)家有關(guān)規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員,均稱(chēng)為本公司職員。第四條本公司各級(jí)員工,
2025-04-15 00:01
【摘要】,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,以提升企業(yè)形象,提高工作效率,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指行政人事管理包括公文管理、檔案管理、保密原則、印鑒管理、辦公及勞保用品管理、行為規(guī)范管理、人事管理、安全保衛(wèi)管理、后勤保障管理、獎(jiǎng)懲制度等。第三條本制度適用粵華集團(tuán)全體員工。第二章公文管理第四條公文管理是指收文、文件制作與發(fā)文管理。
2025-04-23 05:30