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正文內(nèi)容

匯通家具公司行政人事管理制度匯編(完整版)

  

【正文】 否有安排,與客人確認(rèn)包裝資料,確認(rèn)車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)度,配合采購(gòu)、生產(chǎn)工作。 業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 一、報(bào)價(jià) 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)工藝,做好每個(gè)客戶(hù)的報(bào)價(jià),報(bào)價(jià)單使用統(tǒng)一格式,產(chǎn)品規(guī)格、包裝等描述清楚。 按公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 認(rèn)真填寫(xiě)車(chē)輛檔案,對(duì)于車(chē)輛事故、違章、損壞等異常情況及時(shí)匯報(bào),寫(xiě)好書(shū)面情況報(bào)負(fù)責(zé)人。 做好車(chē)輛(汽車(chē))及駕駛員的管理。 按時(shí)按量按質(zhì)完成采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)廉的物資材料,完成下達(dá)的降低采購(gòu)成本的責(zé)任指標(biāo)。 成品包裝標(biāo)識(shí)的管理。 組織檢查督促各部門(mén)廠(chǎng)規(guī)、廠(chǎng) 紀(jì) 、安全生產(chǎn)等制度執(zhí)行情況。 無(wú)工作需要,不得擅自進(jìn)入檔案室、財(cái)務(wù)室、會(huì)議室、接待室、樣品室。 堅(jiān)守工作崗位、不串崗,上班時(shí)間不看與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的報(bào)刊雜志和書(shū)籍、玩游戲或做與工作無(wú)關(guān)的事。 接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)時(shí)要注意場(chǎng)合和環(huán)境,與客人談話(huà)時(shí)應(yīng)面帶微笑、語(yǔ)氣溫和、講究禮貌,如遇發(fā)生矛盾時(shí),不能爭(zhēng)吵要耐心解釋。 1因故外出,必須請(qǐng)示部門(mén)經(jīng)理,各部門(mén)全體外出,必須與綜合部通報(bào)。 二、 銷(xiāo)售管理 訂單內(nèi)容的核定及組織評(píng)估。 客戶(hù)產(chǎn)品反饋信息的收集、整理與處理。 收集一線(xiàn)商品的供貨信息,對(duì)公司采購(gòu)策略、產(chǎn)品原料結(jié)構(gòu)調(diào)整改進(jìn),對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提出參考意見(jiàn)。 每次出車(chē)回來(lái)后,如實(shí)填寫(xiě)行車(chē)記錄,向派車(chē)主管簡(jiǎn)要匯報(bào)出車(chē)情況。 1 完成公司臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 依據(jù)稅法規(guī)定,辦理公司各項(xiàng)稅務(wù)工作,力求準(zhǔn)確無(wú)誤,免遭無(wú)謂損失。檢驗(yàn)包括外觀質(zhì)量、外形尺寸、顏色、材料規(guī)格、安全間距、配件、使用功能等,記錄包括文字描述、產(chǎn)品圖片。 監(jiān)督裝卸工遵章操作,發(fā)現(xiàn)破損包裝立即修復(fù)。 一、公司對(duì)外簽訂的各類(lèi)合同一律適用本制度。 六、簽訂合同必須貫徹 “ 平等互利、協(xié)商一致、等價(jià)有償 ” 的原則和 “ 價(jià)廉物美、擇優(yōu)簽約 ” 的原則。 下列合同由董事長(zhǎng)審批: 標(biāo)的超過(guò) 50 萬(wàn)元的;投資 10 萬(wàn)元以上的聯(lián)營(yíng)、合資、合作、涉外合 同。 合同的可行性。 十七、總經(jīng) 理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)隨時(shí)了解、掌握合同的履行情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理或匯報(bào)。 二十三、變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前,原合同仍有效,仍應(yīng)履行。糾紛發(fā)生后,應(yīng)及時(shí)與對(duì)方當(dāng)事人友好協(xié)商,在既維護(hù)本公司合法權(quán)益,又不侵犯對(duì)方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,互諒互讓?zhuān)_(dá)成協(xié)議,解決糾紛。 三十四、對(duì)于當(dāng)事人在規(guī)定的期限屆滿(mǎn)時(shí)沒(méi)有執(zhí)行上述文書(shū)中有關(guān)規(guī)定的,承辦人應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 四十一、辦公室會(huì)同有關(guān)部門(mén)認(rèn)真做好合同管理的基礎(chǔ)工作。 第五條 對(duì)假冒本公司商標(biāo)進(jìn)行任何商品生產(chǎn)、包裝、裝潢、印刷、宣傳的單位和個(gè)人,必須追究其法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第十條 商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)等有關(guān)文件,應(yīng)當(dāng)用鋼筆、毛筆填寫(xiě)或電腦打印,字跡工整、清晰。 第十七條 經(jīng)公司商標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組查實(shí)的不規(guī)范的商標(biāo)印制品,指定專(zhuān)人監(jiān)督核銷(xiāo)。 第六章 商標(biāo)權(quán)益保護(hù) 第二十四條 聘請(qǐng)有關(guān)商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)對(duì)每期的商標(biāo)公告等進(jìn)行監(jiān)視,并對(duì)公告中相同或相似的商標(biāo)在我司注冊(cè)領(lǐng)域內(nèi)注冊(cè)及時(shí)提交異議。 做好人力資源的招工、調(diào)配及上崗培訓(xùn)工作,結(jié)合公司三級(jí)教育。 1 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 完善質(zhì)量管理體系( ISO900120xx)的運(yùn)作,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。 營(yíng)造講文明、講禮貌,員工之間和睦相處,團(tuán)結(jié)向上,互相幫助的團(tuán)隊(duì)氣氛。 正確做好員工工資結(jié)算的記錄,做到賬物相符,確保公司的正確核算。 在噴塑前,有條件的包括面料在內(nèi),對(duì)每個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行試組裝,并有首件裝配報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。 常規(guī)性物料及半成品在入庫(kù)時(shí),倉(cāng)管員力求做到自檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)相關(guān)人員及部門(mén)。 1倉(cāng)庫(kù)重地,沒(méi)人時(shí)必須把門(mén)鎖上,同時(shí)做好安全防盜工作。 員工請(qǐng)假不滿(mǎn)一天者由本車(chē)間主任出具請(qǐng)假單,直接交至門(mén)衛(wèi)生效。 參與壓力管道工藝參數(shù)變更的審批工作。 三、巡線(xiàn)檢查制度 操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度作好巡回檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)匯報(bào)和處理。 閥門(mén)等操作機(jī)構(gòu)潤(rùn)滑是否良好。 運(yùn)行中可能出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象的判斷和處理辦法、報(bào)告程序和防范措施。發(fā)現(xiàn)摩擦應(yīng)及時(shí)采取措施。 1禁止將管道及支架做為電焊零線(xiàn)和其它工具的錨點(diǎn)、撬抬重物的支撐點(diǎn)。 (5)安全保護(hù)裝置失效。 發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程操作,公司有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月安全生產(chǎn)獎(jiǎng),情節(jié)嚴(yán)重時(shí),操作者要負(fù)主要責(zé)任。 起重機(jī)械及運(yùn)輸工具必須適合所需搬運(yùn)的物資。 新入公司的員工學(xué)習(xí),臨時(shí) 參加勞動(dòng)及變換式工種的人員,未經(jīng)安全教育或考試不合格者,不準(zhǔn)參加生產(chǎn)線(xiàn)或單獨(dú)操作。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,末班人員下班前必須切斷電源、汽源,熄滅火種,清理現(xiàn)場(chǎng)。使用電動(dòng)工具必須絕緣可靠,有良好的接地或接零 措施,并戴好絕緣手套操作。 公司安全科負(fù)責(zé)對(duì)全公司進(jìn)行安全教育,對(duì)該工程全體職工安全教育工作負(fù)責(zé)任。凡新入公司員工必須經(jīng)公司、車(chē)間安全教育后,方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。 ( 3) 安全設(shè)施、工具、個(gè)人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。 八、各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)及車(chē)間主任,在進(jìn)行企業(yè)管理輪訓(xùn)時(shí),必須有安全管理的內(nèi)容。 嚴(yán)禁帶電維修電器及線(xiàn)路,檢修時(shí)必須切斷電源。 春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點(diǎn);夏季安全大檢查以防暑降溫、防臺(tái)風(fēng)、防泄漏為重點(diǎn);秋季安全大檢查以防火、防凍保溫、防泄漏為重點(diǎn);冬季安全大檢查以防火、防爆、生產(chǎn)準(zhǔn)備、備用設(shè)備等進(jìn)行檢查。 安全隱患排查整改措施 為確保公司生產(chǎn)安全,防止意外傷害事故的發(fā)生,把損失減少到最低的限度,公司制定了安全隱患排查制度。 定期對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,讓每位職工都具有安全生產(chǎn)意識(shí),都有一手應(yīng)急逃生的方法。 事故發(fā)生后必須在 24 小時(shí)內(nèi)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告: ( 1) 事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、工程項(xiàng)目、企業(yè)名稱(chēng)。 ( 4) 提出事故處理意見(jiàn)及防止類(lèi)似事故再次發(fā)生應(yīng)采取措施的建議。 參加事故的調(diào)查處理,制訂倉(cāng)庫(kù)等危險(xiǎn)品的保管和保衛(wèi)制度,嚴(yán)防不法分子擾亂生產(chǎn)秩序,依法打擊危及安全和生產(chǎn)的違法事件。 1 負(fù)責(zé)調(diào)查火災(zāi)事故的原因,提出處理意見(jiàn)。 安 全 事 故 應(yīng) 急 預(yù) 案 為了降低和減少公司人員、財(cái)產(chǎn)的損失,公司制定了一系列相關(guān)制度,并堅(jiān)持付諸實(shí)施。 一、鍋爐運(yùn)行過(guò)程中,出現(xiàn)下列情況應(yīng)緊急停爐檢查: 水位降低于水位計(jì)量低可見(jiàn)邊緣;不斷加大給水及采取其他措施,但水位仍然下降;水位超過(guò)最高可見(jiàn)水位 (滿(mǎn)水 ),經(jīng)放水仍不能見(jiàn)水位;閥門(mén)故障不能向鍋爐進(jìn)水;水位計(jì)或放氣閥失靈;鍋爐元件損壞危及操作人員安全;其他異常運(yùn)行情況危及鍋爐安全運(yùn)行; 二、鍋爐發(fā)生超壓事故時(shí)的措施: 減弱燃燒。 安 全 生 產(chǎn) 操 作 規(guī) 程 一、五金 員工進(jìn)入車(chē)間上崗前必須學(xué)接受培訓(xùn)。 操作中短時(shí)間離崗要關(guān)掉設(shè)備電源。 1發(fā)現(xiàn)打架者,按廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)處罰 20 分,情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出廠(chǎng)或移交公安部門(mén)處理,同時(shí)按《員工手冊(cè)》第二章第六節(jié)“嚴(yán)重違紀(jì)”條款執(zhí)行。不得私拉亂接電線(xiàn)。 1安全生產(chǎn),人人有責(zé)。 固化溫度,均衡達(dá)標(biāo)。污水處理,符合環(huán)保要求。員工上、下班不得乘坐貨用電梯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次處罰 3 分。 安全生產(chǎn),人人有責(zé)。 玻璃制品要戴手套,小心輕放,以防劃手。對(duì)車(chē)間內(nèi)的消防設(shè) 施保持完好、暢通。 配電房及發(fā)電機(jī)房?jī)?nèi)消防設(shè)施保持完好。 無(wú)論什么時(shí)候發(fā)現(xiàn)車(chē)輛工作 不正常,都應(yīng)停車(chē)檢查或報(bào)告相關(guān)人員。 1不得穿拖鞋操作。 及時(shí)總結(jié)綜治工作,起草有關(guān)綜治工作文字材料,收集、匯總有關(guān)工作記錄。 保 衛(wèi) 值 班 制 度 安全保衛(wèi)以防火、防盜為重點(diǎn),增強(qiáng)公司員工的安全防范意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念。 保持室內(nèi)外走道暢通,嚴(yán)禁占用走廊堆放物品。因工作失誤發(fā)生安全事故造成較大損失或惡劣影響,一年內(nèi)兩次發(fā)生事故,扣發(fā)當(dāng)事人全年獎(jiǎng)金。 倉(cāng)庫(kù)四周?chē)?yán)禁堆放雜物及易燃易爆物品,并在易燃易爆倉(cāng)庫(kù)設(shè)置 “ 嚴(yán)禁煙火 ” 的標(biāo)志。 行政部負(fù)責(zé)每月檢查所有滅火器及其他消防設(shè)施狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)換修,保證滅火器材良好狀態(tài)。 1不懂電氣的人員一律不準(zhǔn)亂拉電線(xiàn)、亂接插頭,生產(chǎn)必要時(shí)通過(guò)維修工裝置后再使用。 外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)廠(chǎng),門(mén)衛(wèi)必須問(wèn)明訪(fǎng)問(wèn)部門(mén),請(qǐng)示訪(fǎng)問(wèn)部門(mén)或接待人,并做好登記記錄后方可進(jìn)廠(chǎng) 。 第五章 權(quán)益保障管理制度 一、 職工權(quán)益保障制度 二、 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 三、 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 四、 職工健康檢查制度 五、 職業(yè)病危害告知制度 六、 。手續(xù)不全,門(mén)衛(wèi)有權(quán)不予放行。 1嚴(yán)禁將易燃易爆物品帶入車(chē)間。 職工進(jìn)入車(chē)間前必須學(xué)習(xí)本工種安全操作規(guī)程,才能上崗位操作。 加強(qiáng)學(xué)習(xí)、督促、完善對(duì)重要要害部位的檢查,確保全年安全無(wú)事故。 外來(lái)人員一旦被公司錄用,必須立即到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住證及相關(guān)手續(xù)。 遭遇應(yīng)急事件,妥善安排處理的應(yīng)急工作。 財(cái)務(wù)現(xiàn)金必須放入保險(xiǎn)柜中,不得超存現(xiàn)金。 綜 治 工 作 制 度 工作安排: 每季度召開(kāi)一次綜治工作會(huì)議,分析公司各類(lèi)不穩(wěn)定因素,提出措施布置任務(wù)。 第四章 治安秩序管理制度 一、 綜治工作職責(zé) 二、 綜治工作制度 三、 保衛(wèi)值班制度 四、 外來(lái)人員管理制度 五、 重點(diǎn)要害部位防范制度 六、 消防安全管理制度 七、 門(mén)衛(wèi)管理制度 綜 治 工 作 職 責(zé) 研究、制定公司綜治工作計(jì)劃、階段性工作方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施。 操作前,預(yù)熱叉車(chē)至水溫 70 度。 發(fā)電機(jī)及機(jī)房?jī)?nèi)物品經(jīng)常檢查保護(hù)好,每星期試車(chē) 1 次。 安 全 生 產(chǎn) 操 作 規(guī) 程 六、電工 通過(guò)培訓(xùn)并獲得電工職業(yè)資格證書(shū)并得到認(rèn)可的操作人員,才允許從事電工作業(yè)。 手電鉆鉆孔,嚴(yán)禁戴手套。 1發(fā)現(xiàn)打架者,按廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)處罰 20 分,情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出廠(chǎng)或移交公安部門(mén)處理,同時(shí)按《員工手冊(cè)》第二章第六節(jié)“嚴(yán)重違紀(jì)”條款執(zhí)行。 5,使用氣泵槍打釘或高溫電烙鐵,按照車(chē)間主任的操作順序進(jìn)行,嚴(yán)禁麻痹大意。 1安全生產(chǎn),人人有責(zé),對(duì)車(chē)間內(nèi)的消防設(shè)施保持完好,暢通。 員工進(jìn)入崗位必須穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品。嚴(yán)禁酒后上班。 短時(shí)間離開(kāi)崗位應(yīng)關(guān)閉電源。 服從車(chē)間主任的工作、工位調(diào)動(dòng)。 機(jī)器上面不能亂放雜物。未處理好之前,不得開(kāi)機(jī)。 進(jìn)行給水和排污,降低鍋內(nèi)溫度。 二、 事故報(bào)告制度 重大事故發(fā)生后,事故第一發(fā)現(xiàn)人迅速 上報(bào),公司負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,應(yīng)立即組織安全救援人員利用公司現(xiàn)有設(shè)施進(jìn)行應(yīng)急搶救,在最短時(shí)間內(nèi)搶險(xiǎn)處理(及時(shí)聯(lián)系火警 119,救護(hù)中心 120,匪警 110 等),以減少事故造成的經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡,必要時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門(mén)。 做好材料堆放和物品儲(chǔ)存,對(duì)物品運(yùn)輸應(yīng)加強(qiáng)管理,保證安全。 督 促公司生產(chǎn)違章作業(yè)的單位和個(gè)人按制度進(jìn)行處罰,對(duì)安全生產(chǎn)工作有顯著成績(jī)的單位和個(gè)人按制度給予獎(jiǎng)勵(lì),組織特殊工種上崗培訓(xùn)和職工的三級(jí)安全教育,定期對(duì)安全員進(jìn)行監(jiān)督考核和繼續(xù)教育。 對(duì)造成重大事故者,由其所在單位或上級(jí)主管部門(mén)給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 ( 3) 事故發(fā)生原因的初步判斷。 生產(chǎn)安全事故報(bào)告處理制度 為了防止事故的擴(kuò)大,減少與之有關(guān)的傷害和損失,吸取教訓(xùn),防止同類(lèi)事故的再次發(fā)生,特制定本制度 我公司堅(jiān)決按“四不放過(guò)”的原則辦事,事故原因不查清不放過(guò);事故責(zé)任者和職工未受教育不放過(guò);事故責(zé)任者未受到處理不放過(guò); 沒(méi) 有采取防范措施、事故隱患不整改不放過(guò)。 安全隱患 排查每月進(jìn)行一次。 企業(yè)每年度對(duì)壓力容器、電器設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、安全裝備、監(jiān)測(cè)食品、危險(xiǎn)用品、防護(hù)器具、消防設(shè)施、運(yùn)輸車(chē)輛、防塵防毒、液化氣系統(tǒng)等分別進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性檢查。 總之,要時(shí)刻重視安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),把企業(yè)的治污工程切實(shí)抓好。 安 全 制 度 增強(qiáng)環(huán)保意識(shí),提高管理操作人員的自身素質(zhì)。 經(jīng)車(chē)間安全教育合格后,方可分配到班組學(xué)習(xí)生產(chǎn)。 ( 2) 工廠(chǎng)的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及規(guī)章制度。制定具體的安全教育實(shí)施細(xì)則,把安全教育工作納入正?;能壍馈? 1 對(duì)易燃、易爆、腐蝕等物品要分類(lèi)存放,并設(shè)
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