某公司行政人事管理制度手冊(完整版)
【正文】 每次申請間隔時間至少三個月以上﹐ 否則恕不接受申請 ? 而離職或外住獲批準(zhǔn)后 ﹐ 員工應(yīng)交回鎖匙 ﹒ ? 服從宿舍管理員工的管理 ﹐ 不得抗拒或辱罵宿舍管理員 ﹒ ? 非本廠員工未經(jīng)公司批準(zhǔn) ﹐ 禁止帶入宿舍 ﹒ ? 同室人員共同負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生 ﹐ 輪流打掃 ﹑ 保持清潔整齊 ﹐ 不隨地吐痰 ﹑ 涂污墻壁 ﹐ 不往樓下擲物 ﹐ 并將垃圾放在宿舍過道的垃圾桶內(nèi) ﹒ ? 起床后 ﹐ 必須整理好被鋪 ﹐ 不可在當(dāng)眼處晾曬衣物 ? 用廁后必須沖水 ﹐ 不得將難以沖走之物品棄置于廁所內(nèi)（如女性之衛(wèi)生用品或報紙等 ） ﹐ 若因上述原因引致廁所瘀塞 ﹐ 修理費(fèi)用將由全宿舍人員平均分擔(dān) ﹒ ? 宿舍內(nèi)的一切設(shè)備 ﹐ 須倍加愛護(hù)并保持清潔 ﹐ 若有人為損壞及損失 ﹐ 由破壞者照價賠償 ﹒ ?離開宿舍前 ﹐ 必須關(guān)掉室內(nèi)所有電器及水源﹐ 節(jié)約用電和用水 ﹒ ?宿舍床位 ﹑ 衣柜及鎖具由行政部統(tǒng)一安排調(diào)整與更換 ﹐ 未經(jīng)行政部許可 ﹐ 不得私自調(diào)換或占用 ﹒ ?嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)喂養(yǎng)寵物 ﹒ ?宿舍內(nèi)不準(zhǔn)煮食或儲存食物 （零食或干糧除外 ﹐ 但必須將其密封） ﹐ 嚴(yán)禁存放煙花 ﹐ 炮竹及其它易燃易爆物品 ﹐ 切實(shí)做好防火措施﹒ ?如有惡意搗亂 ﹑ 破壞 ﹑ 火警及其它意外事件﹐ 應(yīng)立即通知廠方負(fù)責(zé)人處理 ﹒ ?白班人員須在晚上十二點(diǎn)以前關(guān)燈休息 ﹐ 夜班人員須在上午九點(diǎn)以前關(guān)燈休息 ﹒ ?同室之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛 ﹐ 不得在宿舍內(nèi)吵鬧喧嘩 ﹐ 影響他人休息與學(xué)習(xí) ? 嚴(yán)禁聚賭酗酒 ﹑打架鬧事等違法活動 ﹒ ?住宿方面問題須通過正當(dāng)渠道（以書面文件交部門文員轉(zhuǎn)達(dá)或投入信箱）報知行政部解決 ﹐ 嚴(yán)禁擅自主張 ﹒ A 若有違反上述任何一項(xiàng)者 ﹐ 將按廠規(guī)處以警告 ﹑ 記過及罰款 ﹐ 情節(jié)嚴(yán)重者將被取消住宿資格或解雇 ﹒ B 本守則如有不足之處 ﹐ 廠方有權(quán)隨時修改及補(bǔ)充 ﹒ 謝謝您的聆聽 ! ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023/1/252023/1/25January 25, 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 2023年 1月 2023/1/252023/1/252023/1/251/25/2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 2023/1/252023/1/252023/1/252023/1/251/25/2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 1月 2023/1/252023/1/252023/1/251/25/2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023/1/252023/1/252023/1/252023/1/25 ? 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023/1/252023/1/25Wednesday, January 25, 2023 ? 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023/1/252023/1/252023/1/251/25/2023 3:43:51 PM ? 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 、地點(diǎn)、什么事故，以及自己的姓名「時間、地點(diǎn)、發(fā)生了交通事故。 ?若員工為避免即時辭工向廠方補(bǔ)償通知金而不服從主管工作安排 ﹑ 消極怠工 ﹐ 甚至故意違反廠規(guī)以迫使廠方解除勞動關(guān)系 ﹐ 廠方有權(quán)作解雇處理且同時保留處罰權(quán)利 ﹒ ?勞動關(guān)系終止時 ﹐ 員工必須歸還屬于公司的物品（如 ﹔ 工作證 ﹑ 工衣標(biāo)志 ﹑ 鎖匙 ﹑ 工具﹑ 文具用品等） ﹐ 如有損失 ﹐ 按成本價賠償﹒ 附 :離職手續(xù)辦理程序 1﹑ 離職辦理日期 : 周一 、 周四 2﹑ 離職當(dāng)日 ﹐ 須于 9： 30前向行政部宿舍門崗室提供部門主管簽字確認(rèn)的物品交接表 (8級以上職員 )﹑ 工作證 ﹑ 有 “ 茂森 ” 字樣的冬夏四件工衣口袋 ﹑ 宿舍房門及衣柜鎖匙（內(nèi)住宿舍人員 )及借書證等屬于公司物品 ﹒ 3﹑ 必須在離職當(dāng)日下午 5﹔30 之前離廠 ﹐ 離廠時必須向保安出示經(jīng)行政部主管簽字的 《 出廠記錄 》 ﹐ 出廠物品請自覺接受保安檢查 ﹒ 若需留廠過夜 ﹐ 必須提前向行政部出示經(jīng)部門主管簽字確認(rèn)的書面申請書方可留宿 ﹐ 并在次日早晨 8:30前離廠 . ? 2﹒ 遣散 ﹔ 公司保留在特殊情況下遣散部分員工的權(quán)利 ﹐ 被遣散員工可 得到公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ﹐ 并將在需要時優(yōu)先錄用 ﹒ ? 3﹒ 調(diào)職 ﹔ 員工須在現(xiàn)工作崗位工作半年以上 ﹐ 方可申請調(diào)職或應(yīng)聘廠 內(nèi)其它職位。” (2023年 10月 27日第十屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十八次會議通過 2023 年 10月 27日中華人民共
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