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人力資源與行政部部門總經(jīng)理崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)

2025-05-19 01:37上一頁面

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【正文】 要求程度:很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低 很高 較高 一般 較低 很低  自然生理特 征適應(yīng)年齡: 20歲以下 2125歲 2630歲 3135歲 3545歲 45歲以上適應(yīng)性別: 男 女 男女皆可四、崗位關(guān)系職務(wù)關(guān)系可直接升遷的職位:副總裁 可升遷至此的職位: 可相互轉(zhuǎn)換的職位: 其 他:內(nèi)外溝通關(guān)系對(duì)內(nèi):與上級(jí)的溝通 CEO的口頭、書面指導(dǎo)同級(jí)溝通 與各部門保持良好溝通與下級(jí)的溝通 給予下級(jí)口頭、書面指導(dǎo)對(duì)外溝通:社保中心、勞動(dòng)局、人事局、 人才交流中心、統(tǒng)計(jì)局、銀行、證券監(jiān)管部門司法部門五、工作執(zhí)行 工作活動(dòng)基本功能  信息 人 物工作責(zé)任 0 風(fēng)險(xiǎn)控制1 成本控制2 指導(dǎo)監(jiān)督3 內(nèi)部協(xié)調(diào)4 外部協(xié)調(diào)5 工作結(jié)果6 組織人事7 法律責(zé)任8 決策責(zé)任9 其 他0 綜合 0 指導(dǎo) 0 創(chuàng)造 1 調(diào)整 1 談判 1 精密加工 2 分析 2 教育 2 操作控制 3 匯編 3 監(jiān)督 3 駕駛操作 4 加工 4 轉(zhuǎn)換 4 處理
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