員工安全管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 通安全管理人員及具體的崗位職責(zé)；（三） 各部門、子（分）公司必須有專人檢查交通安全管理制度執(zhí)行情況，落實(shí)交通安全措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并進(jìn)行整改；（四） 物流中心車輛必須定期進(jìn)行車輛的保養(yǎng)和維修，定期維護(hù)車輛方向、剎車、車燈和機(jī)油等部件，及時(shí)消除各種安全隱患；（五） 駕駛員在工作期間不得飲酒，服用精神或麻醉藥品，如果駕駛員有影響駕駛的疾病或疲勞駕駛，不得駕駛機(jī)動(dòng)車；（六） 定期開展交通教育和安全培訓(xùn)，對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；（七） 各部門、子（分）公司必須對(duì)從事交通運(yùn)輸?shù)娜藛T（駕駛員、押貨員）購(gòu)買保險(xiǎn)，方可安排其工作。第十三條 在重大事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意延遲不報(bào)、故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，或者無(wú)正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，由總經(jīng)辦按照制度對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第十八條 本制度自頒布之日起正式執(zhí)行，前期相關(guān)規(guī)定自行廢止，未盡事宜將另行補(bǔ)充。（一） 對(duì)于發(fā)生工傷事故910級(jí)的，對(duì)責(zé)任部門、子（分）公司總經(jīng)理處以200300元的經(jīng)濟(jì)處罰；（二） 對(duì)于發(fā)生工傷事故78級(jí)的，對(duì)責(zé)任部門、子（分）公司總經(jīng)理索賠300500元并給予嚴(yán)重警告處分；（三） 對(duì)于發(fā)生工傷事故56級(jí)的，對(duì)責(zé)任部門、子（分）公司總經(jīng)理處以5001000元的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)給予嚴(yán)重警告處分；（四） 對(duì)于發(fā)生工傷事故34級(jí)的，對(duì)責(zé)任部門、子（分）公司總經(jīng)理索賠10002000元的經(jīng)濟(jì)處罰并給予記過(guò)處分；（五） 對(duì)于發(fā)生工傷事故12級(jí)的，對(duì)責(zé)任部門、子（分）公司總經(jīng)理索賠2000元以上的經(jīng)濟(jì)處罰，并給予記大過(guò)處分；（六） 對(duì)于因工傷事故導(dǎo)致人員死亡的，對(duì)責(zé)任部門、子（分）公司總經(jīng)理索賠2000元以上的經(jīng)濟(jì)處罰，并給予降職（含）以上行政處分。化
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