店員工管理制度-資料下載頁

【摘要】店面員工管理規(guī)章制度為了創(chuàng)造一支以店面利益至高無上準(zhǔn)則，建立高素質(zhì)、高水平的團隊服務(wù)于每一位客戶公司制定了以下嚴(yán)格的管理規(guī)章制度，望各位員工自覺遵守！第一章總則第一條、為加強店面的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第二條、適用范圍：本規(guī)定適用全體員工，即聘用的全部從業(yè)人員。第三條、除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外，本公

2025-04-07 21:30

影樓員工管理制度-資料下載頁

【摘要】薅蝿袈膈莄薁襖膈蒆袇膂膇蕿蝕肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆芃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)蕆蚅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈羋蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿螅莆莈薂肄蒞薁螈肀莄蚃蟻羆莃莂袆袂莂蒅蠆膁莁薇襖肇蒀蠆蚇羃蒀荿袃衿肆蒁蚅螅肅蚄袁膃肄莃螄聿肄蒆罿羅肅薈螂袁肂蝕薅膀肁莀螀肆膀蒂薃羂腿薅蝿袈膈莄薁襖膈蒆袇膂膇蕿蝕肈膆蟻裊羄膅莁蚈袀膄蒃袃螆芃薅蚆肅節(jié)芅袂羈節(jié)蕆蚅羇芁薀羀袃芀螞螃膂艿莂薆肈羋蒄螁羃莇薆薄衿莆芆蝿螅莆莈薂肄蒞薁螈

2025-08-31 09:53

員工外出管理制度-資料下載頁

【摘要】員工外出管理制度第1頁共2頁名稱：員工外出管理規(guī)定文件編號HR-編制人：審核人：批核人：編制日期：日期：日期：一、目的與適用范圍為規(guī)范員工外出工作程序，特制訂本管理辦法，本辦法規(guī)定了相關(guān)部門的職責(zé)分工、工作程序等相關(guān)內(nèi)容。適用于所有因工作而外出的員

2025-01-12 02:57

員工考勤管理制度-資料下載頁

【摘要】19/19考勤管理制度一、考勤管理規(guī)定第一條為加強公司職工考勤管理，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部，各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定，各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時，下午1時30分至5時，每周六下午不上班，因季節(jié)變化需調(diào)整

2025-04-12 05:56

員工績效管理制度-資料下載頁

【摘要】員工績效管理制度第一章總則第一條目的：(一)為落實公司戰(zhàn)略目標(biāo)，分解經(jīng)營目標(biāo)，明確業(yè)績要求，傳遞經(jīng)營壓力。(二)規(guī)范公司各級績效管理，牽引公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。(三)科學(xué)合理的評價各級員工的績效，為合理報酬提供依據(jù)。(四)通過績效考核，及時發(fā)現(xiàn)與改進工作中的不足。(五)改善各級員工工作表現(xiàn)，以達成各級KPI指標(biāo)，提高員工工作成就感。第二

2025-04-12 05:55

員工激勵管理制度-資料下載頁

【摘要】......管理文件文件編號版序/修改狀態(tài)A/0頁數(shù)共7頁名稱員工激勵管理制度發(fā)布日期實施日期編制審核批準(zhǔn)確保公司

2025-04-12 05:54

員工假期管理制度-資料下載頁

【摘要】目的：為使本公司員工的請假、給假有所依循，特依據(jù)國家相關(guān)法令，幷參考總公司相關(guān)規(guī)定制定本辦法。1適用范圍：公司全體員工。2名詞定義：公出:因工作業(yè)務(wù)需要外出辦事，或參加外部各種會議，或參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)﹑考試及其它社會活動者。3權(quán)責(zé)：用人單位主管：審核《請假單》。確認業(yè)務(wù)之必要性，核定人員請假天數(shù)及職務(wù)代理人。管制虛報不實之事項發(fā)

2025-04-12 05:52

員工異動管理制度-資料下載頁

【摘要】7/7員工異動管理制度1.目的為建立、健全正常的人才流動秩序，保持公司員工相對穩(wěn)定，有效地進行員工異動管理，特制定本辦法。2.范圍公司各部門員工的調(diào)動、離職、晉升、降職及因之產(chǎn)生的工作交接等問題均參照本辦法執(zhí)行。3.員工異動工作程序，可隨時調(diào)動任一員工的職務(wù)或工作地點，被調(diào)動的員工應(yīng)服從公司安排，不應(yīng)延遲或推諉。各部門經(jīng)理應(yīng)了解轄內(nèi)所屬員工的個

2025-04-12 05:53

員工管理制度概述-資料下載頁

【摘要】第一章員工考勤管理，不準(zhǔn)代辦，不得遲到早退；，需有正當(dāng)理由，并征得主管部門領(lǐng)導(dǎo)的同意。司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經(jīng)理。一、作息時間1、公司實行每周5天工作制上午9:00――12:00下午14:00――18:002、部門負責(zé)人辦公時間：8：45～12：00　

2025-04-18 04:16

員工招聘管理制度-資料下載頁

【摘要】第1頁共9頁員工招聘管理制度（試行）目錄第一章總則....................................................................2第二章人員招聘管理權(quán)限.................................................

2025-01-15 21:29

員工考勤管理制度-資料下載頁

【摘要】武漢英諾維電子信息技術(shù)有限公司員工考勤管理制度第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部管理，使員工考勤有章可循，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》，并結(jié)合公司具體情況，特制定本制度。第二條本制度適用范圍為除公司副院長及以上領(lǐng)導(dǎo)外的全體員工。第三條工作時間（一）公司員工每周一至周五上班時間為：公司及學(xué)院：上午8：00～12：00；下午：14：00～17：00；基地：上午8：30

2025-08-10 11:04

員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【摘要】1培訓(xùn)目的：，充實員工的專業(yè)知識和崗位技能，提高工作質(zhì)量和績效；，適應(yīng)學(xué)校不斷向前發(fā)展的要求；，實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展和個人成長的結(jié)合；，形成“學(xué)習(xí)型團隊”，提升學(xué)校整體的戰(zhàn)斗力及競爭力。2培訓(xùn)原則；，緊扣學(xué)校發(fā)展目標(biāo)；，強化各單位、部門支持；；；；；3培訓(xùn)對象：學(xué)校全體員工；4培訓(xùn)分類新員工培訓(xùn)：指新進員工在試用期間須接

2025-08-04 14:48

賣場員工管理制度-資料下載頁

【摘要】第1頁員工守則一、忠于職守，愛崗敬業(yè)。樹立“公司興我榮，公司虧我恥”的思想，愛崗敬業(yè)，絕對忠誠，自覺維護公司的合法權(quán)益，樹立公司的良好形象，始終在思想上、行動上與公司保持高度一致。二、心系顧客，熱情服務(wù)。堅持“為您服務(wù)到永遠”的服務(wù)理念，以人為本，服務(wù)第一，改進作風(fēng)，端正態(tài)度，虛心向顧客學(xué)習(xí)，自覺接受顧客的批評和監(jiān)督，努力提高服務(wù)質(zhì)量和效率，讓顧

2025-08-29 13:48

員工安全管理制度-資料下載頁

【摘要】5/5員工人身安全管理制度第一章總則第一條為落實“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強公司人身安全管理，特制定本制度。第二條本制度適用于集團公司各部門、子（分）公司。第二章安全管理組織機構(gòu)設(shè)置第三條安全管理組織機構(gòu)（一）安全管理委員會為集團安全管理最高機構(gòu)。主任：分管安全的副總裁委員：各部門、子（分）公司總經(jīng)理（第一負責(zé)人）

2025-04-07 23:04

員工出差管理制度-資料下載頁

【摘要】出差管理制度一、出差管理辦法Ⅰ國內(nèi)部分第一條本公司以及所屬工廠及營業(yè)所的員工因公奉派國內(nèi)出差辦理公務(wù)者，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費。第二條本公司員工乘坐火車、輪船、：職稱火車輪船飛機備注主管級軟臥頭等頭等一、代理職稱的職員比照高一職等人員的標(biāo)準(zhǔn)支給。

2025-04-07 23:04

員工借款管理制度-文庫吧在線文庫

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