員工勞動(dòng)合同范本(doc6)(存儲(chǔ)版)
【正文】 2. 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的； 3. 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 第二十四條、支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十一條、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份 。 第二十九條、乙方必須認(rèn)可，在簽署此合同前，對(duì)此合同的解釋有充分細(xì)致的了解。 以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 通用業(yè)： 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 第十七條、乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十五條終止或解除合同： 1. 患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 第八條、甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)及工作所在地有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷及住房公積金等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)于 下 月的 15 號(hào) 向 乙方支付上月 工資。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條、本合同有效期自 年 月 日起， 至 年 月 日止 。 第五條、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實(shí)績(jī)對(duì)乙方工資進(jìn) 行調(diào)整。 第十一條、乙方如出現(xiàn)曠工、遲到等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)本公司規(guī)章制度扣除相應(yīng)工資，或給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。 第十九條、本合同期限
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