公司企業(yè)文化管理制度范例(存儲(chǔ)版)
【正文】 動(dòng)創(chuàng)投公司發(fā)展的企業(yè)文化，鼓舞和激勵(lì)集團(tuán)員工，特制定本制度。第九條 綜合運(yùn)營(yíng)中心在開(kāi)展企業(yè)文化工作中，應(yīng)深入實(shí)際調(diào)研分析，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，分析集團(tuán)所處產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，廣泛聽(tīng)取子集團(tuán)的意見(jiàn)和建議，提煉天一企業(yè)文化的核心思想，使創(chuàng)投公司的企業(yè)文化理念能夠切合企業(yè)實(shí)際，對(duì)創(chuàng)投公司的發(fā)展起到重要的推動(dòng)作用。第十四條 創(chuàng)投公司綜合運(yùn)營(yíng)中心是創(chuàng)投公司企業(yè)文化制度的編制和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。第六章 企業(yè)文化實(shí)施管理第十九條 集團(tuán)綜合運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)推動(dòng)創(chuàng)投公司企業(yè)文化的實(shí)施，主管創(chuàng)投公司刊物、集團(tuán)網(wǎng)站，組織開(kāi)展集團(tuán)對(duì)內(nèi)企業(yè)文化宣傳工作。此前有關(guān)規(guī)定，凡與本辦法有抵觸的，均依照本辦法執(zhí)行。第二十四條 集團(tuán)各部門和集團(tuán)各子集團(tuán)可以提議開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，由集團(tuán)綜合運(yùn)營(yíng)中心研究并提案，集團(tuán)分管副總裁審批后，集團(tuán)綜合運(yùn)營(yíng)中心組織開(kāi)展活動(dòng)，或協(xié)助子集團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)。第十八條 綜合運(yùn)營(yíng)中心是創(chuàng)投公司企業(yè)文化器物的設(shè)計(jì)管理機(jī)構(gòu)，綜合運(yùn)營(yíng)中心組織設(shè)計(jì)單位對(duì)企業(yè)文化器物進(jìn)行設(shè)計(jì)。該制度對(duì)企業(yè)員工行為規(guī)范進(jìn)行了設(shè)計(jì)，是企業(yè)行為文化塑造的基礎(chǔ)；3. 企業(yè)特殊風(fēng)俗制度。第三章 企業(yè)文化理念管理第七條 創(chuàng)投公司文化理念是指創(chuàng)投公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價(jià)值觀
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