公司企業(yè)管理制度市場管理制度大全范文范本(存儲版)
【正文】 傳人員管理制度 所有報表必須在規(guī)定時間內(nèi)、按規(guī)定的要求、及時回傳至公司。傳送《業(yè)務(wù)周報表》必須體現(xiàn)準(zhǔn)確性數(shù)字。凡是在規(guī)定時間內(nèi)未按時報表者罰款 50 元，二次雙倍罰款， 1凡已經(jīng)審批的文件，要求區(qū)域經(jīng)理必須留有存檔，以便將來進(jìn)行帳務(wù)核銷。 手機(jī)使用人員管理制度： 手機(jī)晚 10 點前不得關(guān)機(jī)，早 7 點以后必須開機(jī)。 。 業(yè)務(wù)人員出差按工作行程計劃嚴(yán)格執(zhí)行，否則不予報銷，如遇特殊情況要及時向銷售部長或大區(qū)經(jīng)理說明，同意后方可順延。 《月度生產(chǎn)計劃》、《單口味統(tǒng)計》每月 26 號由配送部匯總完交給銷售內(nèi)勤、市場部、銷售部、營銷總監(jiān)各一份，每月 30 號銷售部給配送
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