公司企業(yè)管理制度市場管理制度大全范文范本-閱讀頁
2025-02-25 05:48本頁面
【正文】 小時工作制充分利用時間進(jìn)行運作，否則出現(xiàn)一次罰款 50— 200 元。 月度關(guān)機(jī)一次扣除當(dāng)月通訊補貼的 10%，關(guān)機(jī)二次扣除 當(dāng)月通訊補貼的 50%，連續(xù)停機(jī)、關(guān)機(jī) 5 次，扣除當(dāng)月通訊補貼。 出勤人員管理制度： 工作時間：每周一至周日 8： 00— 17： 30（具體時間可根據(jù)各區(qū)域情況進(jìn)行調(diào)整） 遲到、早退： 遲到、早退 15 分鐘內(nèi)依人資考勤標(biāo)準(zhǔn)一次扣除 10 元； 遲到、早退超過半小時按曠工處理。 離崗：工作中發(fā)現(xiàn)離崗 1 次，按曠工 1 天處理，發(fā)現(xiàn)離崗 3 次被開除 請假：在 外人員請假需填寫假條傳至總部內(nèi)勤處，報給綜合部備案，由總
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