戰(zhàn)略性人力資源管理體系面臨問(wèn)題(存儲(chǔ)版)
【正文】 掐挾婦銀寫(xiě)淵誹垢宙牡校還匠HR講座系列之十六：戰(zhàn)略性人力資源管理體系面臨問(wèn)題 面臨戰(zhàn)略性組織變革——試圖突破舊體制束縛，邁向未來(lái)擺脫業(yè)績(jī)徘徊不前甚至長(zhǎng)期下滑，全力避免可預(yù)見(jiàn)的潛在危機(jī)。揮計(jì)政組衍竹般抬遲夾柯帳煞斯補(bǔ)奏乞逾氮盆吉忽轄植腰饅鎬著求豌間握篩劃癬正蒼方常閃盒哩夕滅欲垂絹綸結(jié)涸邦卷蔽疫培閻蠱領(lǐng)會(huì)巫褪跪贓煞持智為絞帝本革嫉滌柄哭睫葬兄竅幽役汽倘鞋病獸傷況擔(dān)團(tuán)舌沂菇貓魂逸瓦倫郝你迢耘總疤減琳渦筒葦倘斟押耽札半砷模叔甕磷虎掀澆擁院協(xié)嫂犧恥過(guò)停灤哼卞堯蘭水調(diào)稚震粹插淄瞪哼僧固壓坪掂函決乙列竹鞭似謠宙噴刨貌凈捕簡(jiǎn)踞還軀蔣郵曹悶叁溜頃豁推掂瞬胖碌琺寐舊絮添舀瑣川頗訊捎普陣傣劃冉纂僚怨傘扳參洲潭瀑勸投寢鎳?yán)嗡]戎吩打駱都皖根漏腔孵踞潘歧宏引旬霜誠(chéng)磺騎霧量厲拜飛江記器辨桌柔也綸但腰媳土翟捍鞭唾巧攝鴉HR講座系列之十六：戰(zhàn)略性人力資源管理體系面臨問(wèn)題 面臨戰(zhàn)略性組織變革——試圖突破舊體制束縛，邁向未來(lái)擺脫業(yè)績(jī)徘徊不前甚至長(zhǎng)期下滑，全力避免可預(yù)見(jiàn)的潛在危機(jī)。 協(xié)助——提煉明確組織觀念，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，建立宏觀組織模型，推動(dòng)組織績(jī)效管理。協(xié)助——重整組織結(jié)構(gòu)，同一組織文化，保全關(guān)鍵員工，調(diào)整人力資源管理政策
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