【摘要】人力資源管理一第一章緒論1、人力資源是指能夠推動整個經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的具有智力勞動和體力勞動能力的人們的總和。它應(yīng)包括數(shù)量和質(zhì)量兩個方面。2、人力資源的特點(diǎn)①不可剝奪性②時代性③時效性④生物性⑤能動性⑥再生性⑦增值性3、人力資源管理分為宏觀人力資源管理和微觀人力資源管理。宏觀人力資源管理是對一個國家或地區(qū)的人力資源實(shí)
2025-01-22 05:57
【摘要】一、名詞解釋群氓假設(shè):由李嘉圖提出。內(nèi)容為:1)社會由一群群無組織的個人所組成;2)每個人以一種計(jì)算利弊的方式為個人的利益而行動;3)每個人為達(dá)到這個目的,盡可能地合乎邏輯地思考和行動。P52例外原則:指企業(yè)的高級管理人員把一般日常事務(wù)授權(quán)給下屬管理人員負(fù)責(zé)處理,而自己
2024-11-13 16:07
【摘要】飯店管理概論重要復(fù)習(xí)資料填空1()2.()被公認(rèn)為是商業(yè)飯店的創(chuàng)始人的是()()()(),這種計(jì)價(jià)方法屬于()、早餐及一份正餐(中餐或晚餐)的費(fèi)用
2024-10-06 09:55
【摘要】1芄薇袆螄膀薇薆肀肆薆蚈袂莄薅螁肈芀薄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿莁蟻螇肄莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芅襖膁莃芅薃羄艿莄蚆腿膅莃螈羂肁莂羀螅蒀莁蝕肀莆莀螂袃節(jié)荿裊聿膈荿薄袂肄莈蚇肇莃蕆蝿袀艿蒆袁肅膅蒅薁袈膁蒄螃膄肆蒃袆羆蒞蒃薅膂芁蒂蚈羅膇蒁螀膀肅薀袂羃莂蕿薂螆羋薈蚄羈芄薇袆螄膀薇薆肀肆薆蚈袂莄薅螁肈芀薄袃袁膆蚃薃肆肂螞蚅衿莁蟻螇肄莇蟻羀羇芃蝕蠆膃腿芆螂羆肅芅襖膁莃芅薃羄艿莄蚆腿膅莃螈羂肁莂羀螅蒀
2024-09-08 12:07
【摘要】企業(yè)管理概論企業(yè)管理概論(00144)自考復(fù)習(xí)資料第一章對企業(yè)的基本認(rèn)識1、企業(yè):指適應(yīng)市場需要以獲取盈利、實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧依法獨(dú)立享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事責(zé)任的商品生產(chǎn)和經(jīng)營組織。2、企業(yè)的類型:A:按生產(chǎn)資料所有制的性質(zhì)分:①公有制企業(yè)、②非公有制企業(yè)B:按企業(yè)所屬行業(yè)分:①農(nóng)業(yè)企業(yè)、②工業(yè)企業(yè)、③商業(yè)企業(yè)等C:按企業(yè)使用的主要經(jīng)營資源分:①勞動密集
2025-05-11 23:11
【摘要】《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》整理緒論P(yáng)3管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的對象和任務(wù)一、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象,以及與微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)之間的聯(lián)系和區(qū)別:P3~P4識記借用理論共同之處不同之處研究對象對企業(yè)目標(biāo)的假設(shè)對企業(yè)環(huán)境的假設(shè)研究目的科學(xué)理論管理經(jīng)濟(jì)學(xué)①把企業(yè)作為研究對象②
2024-12-16 22:54
【摘要】05963績效管理最新復(fù)習(xí)資料一、單選:1、(單)理論界對績效的界定,目前有兩種較為流行的觀點(diǎn):一是結(jié)果說;二是行為說。近來,還有學(xué)者提出與績效結(jié)果說和行為說不同的第三種觀點(diǎn),即技能、能力與價(jià)值觀績效論。(多)2、(單)在坎貝爾模型里,特定任務(wù)的因素更多地滲透在組織所規(guī)定的角色行為里,而其他的因素則更多地滲透在組織公民行為、親社會行為和獻(xiàn)身精神里。(多)3、(單)波曼和摩
2025-05-11 22:03
【摘要】1(10分)風(fēng)險(xiǎn)管理復(fù)習(xí)資料1、風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素的區(qū)別amp。聯(lián)系?答:區(qū)別:(1)不確定因素——對未來經(jīng)濟(jì)活動的結(jié)果具有無知性。(2)風(fēng)險(xiǎn)——對未來經(jīng)濟(jì)活動的結(jié)果具有已知性。聯(lián)系:理論中兩者嚴(yán)格區(qū)分;但實(shí)務(wù)中,不確定因素通過概率轉(zhuǎn)換為風(fēng)險(xiǎn)因素研究。2、風(fēng)險(xiǎn)的要素和特征?答:
2025-01-09 22:16
【摘要】自考公共管理學(xué)復(fù)習(xí)資料第一章公共管理導(dǎo)論1、什么是公共管理?(P4)是以政府為核心的公共部門整合社會的各種力量,廣泛運(yùn)用政治的、經(jīng)濟(jì)的、管理的、法律的方法,強(qiáng)化政府的治理能力,提升政府績效和公共服務(wù)品質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)公共的福利和公共利益。2、公共管理有哪幾種研究途徑?(P9)公共政策途徑(P途徑)和企
2024-12-16 22:55
【摘要】:指在社會活動中,一定的人或組織依據(jù)其所擁有的權(quán)力,通過實(shí)施既定措施,對人力、物力、財(cái)力以及其他資源進(jìn)行協(xié)調(diào)或處理,以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的活動過程。現(xiàn)代管理學(xué):是在總結(jié)管理發(fā)展歷史經(jīng)驗(yàn)和借鑒傳統(tǒng)管理理論的基礎(chǔ)上,綜合運(yùn)用現(xiàn)代社會科學(xué)、自然科學(xué)和技術(shù)科學(xué)所提供的理論和方法,研究現(xiàn)代條件下進(jìn)行的各種管理活動的基本規(guī)律和一般方法論的學(xué)問。管理在社會發(fā)展中的作用:
2024-12-15 18:06
【摘要】第一章?對企業(yè)的基本認(rèn)識?1、企業(yè):指適應(yīng)市場需要以獲取盈利、實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧依法獨(dú)立享有民事權(quán)利并承?擔(dān)民事責(zé)任的商品生產(chǎn)和經(jīng)營組織。?2、企業(yè)的類型:?A:按生產(chǎn)資料所有制的性質(zhì)分:①公有制企業(yè)、②非公有制企業(yè)?B:按企業(yè)所屬行業(yè)分:①農(nóng)業(yè)企業(yè)、②工業(yè)企業(yè)、③商業(yè)企業(yè)等?C:按企業(yè)使用的主要經(jīng)營資
2025-05-11 23:09
【摘要】....第一章導(dǎo)論1、管理的四個階段的特點(diǎn)(1)史前人類社會:習(xí)慣化的管理方式/原始民主的管理制度/簡單的管理機(jī)構(gòu)/人格化的管理權(quán)力/單一的公共事務(wù)(2)前資本主義國家:管理階層興起,管理成為政治統(tǒng)治的手段/管理內(nèi)容趨于復(fù)雜,管理權(quán)力開始分化/管理制度產(chǎn)生,但在管理中的作用受
2025-04-30 06:46
【摘要】自考旅游企業(yè)投資與管理復(fù)習(xí)資料投資是一種資本積累,是為取得用于生產(chǎn)的資源、物力而進(jìn)行的購買及創(chuàng)造過程?!督?jīng)濟(jì)大辭典》認(rèn)為,投資是指經(jīng)營盈利性事業(yè)預(yù)先墊付的一定量的資本或?qū)嵨?。薩繆爾森在《經(jīng)濟(jì)學(xué)》中認(rèn)為投資的意義是實(shí)際的資本形成,只有當(dāng)物質(zhì)中資本形成生產(chǎn)時,才有投資。投資是指在一定時期內(nèi)期望在未來能產(chǎn)生收益而將收入變換為資產(chǎn)的過程。投資活動的要素有:投資
2024-11-13 08:19
【摘要】第1頁共11頁08自考《企業(yè)管理咨詢》串講筆記第一章。科學(xué)性,獨(dú)立性,創(chuàng)造性,藝術(shù)性,艱苦性,合作性,機(jī)動性(靈適性和突擊性),系統(tǒng)性,創(chuàng)造時不破壞系統(tǒng)性,在合作中保持獨(dú)立性,注重科學(xué)時不忽視藝術(shù),在艱苦奮斗中堅(jiān)持靈知性與適用性(特別是具體任務(wù))。一般任務(wù):為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理咨詢的目的,在理論上探索企
2024-11-13 09:48
【摘要】第一篇:文化管理學(xué)自考復(fù)習(xí)資料自考小抄(新) 文化管理學(xué) 一、單選 ,是以(文化)為實(shí)體,按照一產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn),再生產(chǎn)儲存以及合配的并且耗費(fèi)一定成本的物品服務(wù)。 (公共性)的不同又可以分為純公共...
2024-10-01 07:40