服裝店店員規(guī)章制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 挑選到合適的銷(xiāo)售人才，是組建這支隊(duì)伍的前提；整合優(yōu)化是基礎(chǔ)；系統(tǒng)化培訓(xùn)是根本；使?fàn)I業(yè)員熟練地掌握銷(xiāo)售技巧是決勝的關(guān)鍵。適時(shí)的贊美：顧客的身材都有美丑的一面。第二步：正確測(cè)量尺寸正確測(cè)量客人的身材尺寸。認(rèn)真開(kāi)出銷(xiāo)售小票，確保內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤。通過(guò)這類(lèi)培訓(xùn)，能使?fàn)I業(yè)員熟練地掌握銷(xiāo)售技巧。目前的內(nèi)衣品牌，特別是國(guó)內(nèi)的二線(xiàn)品牌，其品牌的知名度與產(chǎn)品款式基本上都差不多。在這時(shí)，營(yíng)業(yè)員必須對(duì)消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)行為進(jìn)行知識(shí)指導(dǎo)，才能使消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)到稱(chēng)身的內(nèi)衣。招聘這些人員之后，進(jìn)行系統(tǒng)的公司的營(yíng)銷(xiāo)政策與產(chǎn)品知識(shí)方面的培訓(xùn)，能使其迅速上手。個(gè)性。三萬(wàn)以下是2%這樣逐漸上漲。10）工作時(shí)間不能擅自離崗或隨便竄崗。3）潔身自愛(ài)、防盜防竊。如員工因保管不善而造成工服的破損或丟失，須按規(guī)定進(jìn)行賠償。2．服裝店員工的儀容儀表1）頭發(fā)要整齊、清潔、頭飾要與工服、發(fā)型搭配得當(dāng)。3）如遇不明事項(xiàng)應(yīng)服從店主領(lǐng)導(dǎo)，與同事合睦相處，對(duì)新進(jìn)員工應(yīng)親切，公平對(duì)待。若當(dāng)月假期休完后確實(shí)需再請(qǐng)事假，所請(qǐng)事假將在下月假期中扣除。2)每月提成為當(dāng)月銷(xiāo)售額的2%3)浮動(dòng)補(bǔ)貼包括電話(huà)補(bǔ)貼，醫(yī)療補(bǔ)貼，生日補(bǔ)貼，過(guò)節(jié)補(bǔ)貼等。，吃飯時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)。看了服裝店店員規(guī)章制度還看：___個(gè)體服裝店員工制度范文第四篇：服裝店店員規(guī)章制度一服裝店店員規(guī)章制度，和氣待人。每月進(jìn)銷(xiāo)存表：組長(zhǎng)要負(fù)責(zé)安排，按店規(guī)定日期盤(pán)點(diǎn)貨物并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)日要查清。___對(duì)來(lái)訪的朋友親戚只可簡(jiǎn)單問(wèn)候交流，時(shí)間不可超過(guò)兩分鐘，更不可留在本店。，雜念，全身心投入工作。，店長(zhǎng)要記錄當(dāng)月電表的起止數(shù)字。，不勞不得，用心血、汗水和智慧換取財(cái)富。1工資發(fā)放形式：新員工試用期___元/月，合格上崗后工資=底薪+全勤獎(jiǎng)(___元)+衛(wèi)生獎(jiǎng)(___元)+庫(kù)存準(zhǔn)確無(wú)誤獎(jiǎng)(___元)+業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)(___元)+服務(wù)質(zhì)量好評(píng)獎(jiǎng)(___元)+業(yè)務(wù)提成[(4—___月份月均額___萬(wàn)元以上____%247。店員對(duì)顧客服務(wù)好，評(píng)價(jià)高者獎(jiǎng)、評(píng)價(jià)低者罰，獎(jiǎng)罰多少視情況而定。連續(xù)三個(gè)月考核，不合格者自動(dòng)下崗。一年內(nèi)累計(jì)事假超過(guò)___天，將失去獲取年終獎(jiǎng)金的機(jī)會(huì)。如收取假幣則在收假幣的店員的月結(jié)工資中扣除同等數(shù)額的貨幣。、盜竊公司貨品及其它物品，違者按有關(guān)規(guī)定給予處罰。依時(shí)上、下班，不準(zhǔn)無(wú)故遲到、早退、曠工。，違者嚴(yán)厲處罰。，不得向外泄露店鋪的一切資料（尤其是銷(xiāo)售額），否則將給予處罰。，將視情節(jié)嚴(yán)重給予處罰，初犯者處以口頭警告，嚴(yán)重者處以書(shū)面警告。，要適當(dāng)涂止汗露。，滿(mǎn)腔熱情。、喝酒，不得與相鄰柜臺(tái)員工聊天。，不得早退。，遵守店鋪管理制度。，對(duì)貨品知識(shí)熟練掌握；努力提高自身的銷(xiāo)售技巧。如員工因保管不善而造成工服的破損或丟失，須按規(guī)定進(jìn)行賠償。節(jié)假日期間和周末不得請(qǐng)假或休假。，不得將店鋪電話(huà)隨便告訴無(wú)關(guān)之人。第二篇：服裝店店員規(guī)章制度服裝店店員規(guī)章制度一、上班時(shí)間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、和氣待人；二、保持店面整潔、整理貨品；三、妥善保管好客人、財(cái)物和店內(nèi)的貨品、謹(jǐn)防小偷；四、按時(shí)上班、不得遲到、早退；五、員工具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)觀念，具備高尚的職業(yè)道德；六、對(duì)待工作與顧客應(yīng)謙恭誠(chéng)懇，滿(mǎn)腔熱情、遇事不可推諉、不可意氣用事、更不可故意刁難顧客；七、員工應(yīng)愛(ài)惜店內(nèi)財(cái)物，控制各項(xiàng)費(fèi)用支出、杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象；八、上班時(shí)間杜絕玩手機(jī)、在店有生意時(shí)，盡量不要接聽(tīng)私人電話(huà)、影響銷(xiāo)售。，謹(jǐn)防小偷。每月個(gè)人銷(xiāo)售額按當(dāng)月每班次當(dāng)值班店員所開(kāi)出銷(xiāo)售單銷(xiāo)售額平分后累計(jì)而成，每月按銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?cè)u(píng)選每月銷(xiāo)售之星，并給予給現(xiàn)金___元獎(jiǎng)勵(lì)，每周一下午兩點(diǎn)開(kāi)短會(huì)總結(jié)本周銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和注意事項(xiàng)，并公布上周每個(gè)店員銷(xiāo)售額，最少的店員負(fù)責(zé)本周店鋪玻璃的清潔。無(wú)特殊情況不得提前休下月假期。上班必須佩帶胸牌(不戴或丟失者罰款___元)。年終效益獎(jiǎng)：每天營(yíng)業(yè)額高于___元，每人獎(jiǎng)___元。無(wú)故遲到、早退、曠工三次者，罰款___元。二是和顧客更進(jìn)一步的進(jìn)行感情交流，總部舉辦的娛樂(lè)活動(dòng)一定要參加，這樣能開(kāi)闊視野、提高品味、與時(shí)代共進(jìn)，不會(huì)停步在原有的基礎(chǔ)上。、嘻戲、聊天，串崗。，管理與安排。一切對(duì)本店不利的言語(yǔ)和行為等應(yīng)保守秘密的事情和行為。如果有顧客瞭望或進(jìn)入，應(yīng)先問(wèn)候或妥善處理后，再進(jìn)行。，組員___元。，謹(jǐn)防小偷。二服裝店薪酬獎(jiǎng)罰制度，薪酬為底薪1200+2%銷(xiāo)售額提成。店員若是中途辭職，將不予發(fā)放所有的指標(biāo)分紅獎(jiǎng)金。關(guān)于服裝貨源可以考慮網(wǎng)絡(luò)進(jìn)貨，歐莎還不錯(cuò)，可以去看看，.另外還有一下服裝店的守則也供你參考。7）員工應(yīng)愛(ài)惜店內(nèi)財(cái)物，控制各項(xiàng)費(fèi)用與支出，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。5）店員不能穿厚底鞋、拖鞋。2）必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)遵守輪班制度。7）不準(zhǔn)以任何理由拒絕上司合理
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