【正文】 達到___萬元，10—___月份月均營業(yè)額達到___萬元，除提成外另獎___元。年底進行評比，效益總額達___萬的單位，出去旅游。有情況時，事后說明。日銷單：售貨小票要規(guī)范填寫，及時上賬。如果盤點存貨發(fā)現(xiàn)貨品被盜，按照被盜商品的成本價在月結工資中扣除。三服裝店工作日及假期安排，要提前安排假期日并告知店主。8）員工應恪盡職守，非經核準不得閱覽不屬于本職范圍內的數據或傳播不確消息。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。為了促進店員的工作熱情，可以采取提成分割法，首先是個人提成，以萬為單位逐漸提升提成。一是吸收具有推銷潛能的人材。通過這些培訓，能使營業(yè)員有針對性地對顧客進行個性化的購買引導。將補充款按陳列方式擺置到相應的位置。營業(yè)員的銷售要訣微笑服務：倡導微笑服務，能使拉近顧客與營業(yè)員之間的感情，以容造一個輕松的購氣環(huán)境，使消費者有一種賓至如歸的感覺。在選擇店員時應著重應考核她們的外表形象、溝通能力、一般知識與專業(yè)知識、對工作的忠誠度方面。第三步：選擇衣服尺寸根據測量的尺寸結果，推薦適合顧客正確、合適的款式。保持點鋪、層板、層架、地 整齊清潔。營業(yè)員的培訓企業(yè)在招進營業(yè)員類的人材之后，為了讓其更好地為消費者提供服務，需進行一個系統(tǒng)的培訓，以提升營業(yè)員的專業(yè)知識及銷售技巧知識。工作能力。12）嚴禁擅自修改、泄露、盜竊公司或店鋪電腦數據，違者嚴厲處罰。3）員工在離職時必須退回工服，如果沒有退回，須按六折賠償。5）員工對待工作與顧客應謙恭誠懇，滿腔熱情。4)指標分紅是指店主對整一個的銷售總額設立一個目標，若結束核算的年銷售總額達到了設定的目標，則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅。，天天打掃衛(wèi)生，整理貨品。，做到準確無誤。，須提前一個月告知店長和公司，店長和公司同意后方可辭職。人數)]。每月清庫至少一次，每次進貨___天內檢查殘次品。計算出來的年終獎金發(fā)放日為過年前，核算期間離開的店員將不予發(fā)放年終獎金。，遇事不推諉，不意氣用事。、盜竊公司貨品及其它物品，違者給予處罰。、拖鞋。+提成+補貼%，化妝補貼，保險補貼。如果盤點庫存發(fā)現(xiàn)貨品丟失，按照丟失商品的吊牌價在月結工資中扣除。，如有損壞，照價賠償。依時上、下班，不準無故遲到、早退、曠工。過年前一個月不準辭職。，將依據獎懲條例予以處罰，涉及違法的，移交相關部門處理。上班期間尤其是有客人時不能擺弄手機或接電話，如果為此耽誤工作，視情節(jié)輕重扣工資。每年的4—___月份，月均營業(yè)額不得低于___萬元，10—___月份，月均營業(yè)額不得低于___萬元，否則扣店長___元，店員___元/人。，早晚各一次，營業(yè)時間內保持店里、店外干凈衛(wèi)生?；顒又械娜魏渭毠?jié)和要求以及活動方案。，拖鞋擺放不整齊，梳子有污垢，發(fā)現(xiàn)一次罰___元?！保绊戜N售。，將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。3）如果有體味者，要適當涂止汗露。5）工作時，要保持口腔衛(wèi)生，不準喝酒和吃有異味的食物，營業(yè)中不準吸煙、吃零食。所以說員工是企業(yè)的根本，吸引好的員工就顯得死對頭重要。先全部下放到車間，先了解企業(yè)的產品結構，工藝要求。銷售技巧的培訓，主要包括在營業(yè)中的銷售態(tài)度、銷售時的規(guī)范用語，以及如何接受顧客的投訴等銷售策略的培訓。11 協(xié)助處理顧客投訴及工作范圍內的特別要求。了解顧客的購物心理：有的放矢，方能贏得消費。消費者的消費習性盡管各有不同，但都不會偏離塑造美的這一共性。清點貨品，及時填寫補貨單，補齊貨品。情景式培訓情景式培訓也叫模擬培訓。，只要熟悉企業(yè)的產品結構之后，就可以進入崗位。店員的招聘的方法包括筆試，作為選擇應聘人員的基本目的是測試應聘人員的知識水平與一般能力（如感知、記憶、思維、想像、語言、概括、創(chuàng)造等），面試的主要目的是測試應聘人員的應聘動機、個人品質（如精社面貌、儀表、性格、誠實性、價值觀等）及從事零售工作的專業(yè)能力（如待人接物的能力、觀察能力）等每天與許多形形色色的顧客打交道是店員工作的基本特點，店員必須有充沛的精力、良好的人際互動能力與高尚的職業(yè)道德，才能向顧客提供滿意的服務。7）不準以任何理由拒絕上司合理的工作安排，必須尊重上司。5）店員不能穿厚底鞋、拖鞋。關于服裝貨源可以考慮網絡進貨，歐莎還不錯，可以去看看，.另外還有一下服裝店的守則也供你參考。二服裝店薪酬獎罰制度，薪酬為底薪1200+2%銷售額提成。，組員___元。一切對本店不利的言語和行為等應保守秘密的事情和行為。、嘻戲、聊天，串崗。無故遲到、早退、曠工三次者，罰款___元。上班必須佩帶胸牌(不戴或丟失者罰款___元)。每月個人銷售額按當月每班次當值班店員所開出銷售單銷售額平分后累計而成，每月按銷售業(yè)績評選每月銷售之星，并給予給現(xiàn)金___元獎勵