【正文】 二是完善師德師風教育措施，做到“五建立”：建立師德記錄檔案，建立師德教育體系，建立師德監(jiān)督檢查機制，建立師德考核評估體系，建立師德獎罰機制。五是以“案”警師德。每位教師做到會背,學校要定期抽查,并把抽查結(jié)果通報,通過這些規(guī)定來約束教師，塑造良好的師德形象。⑶事業(yè)心、責任感、工作態(tài)度和作風專題。對反映出情節(jié)嚴重的問題，經(jīng)核實無誤，要進行嚴肅處理。三、實施步驟（一）提高認識，廣泛動員學習階段內(nèi)容：一是建全領導機構，制定活動方案，召開動員大會，營造開展“師德建設”活動的強大氛圍，把師德建設活動做為一件大事抓緊抓好，抓細抓實；二是要求每位教師結(jié)合自身實際和學校“師德建設”活動方案制定師德修養(yǎng)計劃，并請家長、學生、同行共同監(jiān)督。思想決定行為，決定工作態(tài)度，只有根據(jù)學校和教師的實際情況出發(fā)，全力打造一支師德過硬，師風良好的教師隊伍，學校的各項工作才能圓滿完成，學校才能得以壯大發(fā)展，為了提高全體教師的道德思想水平，并結(jié)合學校實際情況，特制定此工作方案。，依法制定、完善校規(guī)校紀，明確學生行為規(guī)范，健全實施教育懲戒的具體情形和規(guī)則。各校要向社會公開師德師風舉報電話、設立師德師風舉報箱、向家長發(fā)放師德師風評議卡或調(diào)查問卷，認真聽取各方面的意見和建議。以提升教師職業(yè)道德水平為核心，實行師德考核與登記相結(jié)合，將考核結(jié)果納入教師師德師風檔案，作為教師職業(yè)生涯的重要記錄。創(chuàng)新宣傳方式、豐富宣傳內(nèi)容、拓寬宣傳載體，充分發(fā)揮先進典型的引領和示范作用，全面展現(xiàn)當代教師的精神風貌，弘揚高尚師德，弘揚主旋律，增強正能量。利用新媒體開展師德師風宣傳，加強校園新媒體新技術在師德師風中的應用，推進引導全鎮(zhèn)教師以德立身、以德立學、以德施教，提高教師綜合素質(zhì)，增強教師的歷史使命感、社會責任感和職業(yè)幸福感。（7）屢次違反學校規(guī)章制度，造成不良影響的。（2）勤：自覺遵守學?？记谥贫取⒉贿t到、不早退、不曠課、有事請假、聽從安排、服從學校分工、工作積極主動、盡職盡責、具有無私奉獻精神。學校治安防范網(wǎng)絡健全，責任層層落實，做到“誰主管，誰落實”，學校分管人員對學校的綜合治理工作，嚴格把關，治安狀況、公共生活和工作秩序良好，校園的周邊秩序也得到了有效的整治，確保了住校師生教育教學生活正常進行。近年來，對宿舍樓進行裝修，建設了生活區(qū)的宣傳欄和乒乓球臺。由于管理規(guī)范到位，我校的農(nóng)村寄宿制學校創(chuàng)建活動形成管理制度有章可循，教職員工積極支持的良好局面。學校通過狠抓教育質(zhì)量的提高和學生政治思想工作、狠抓“兩基”鞏固和“留守兒童”管理，堅持教研興校、人才強校戰(zhàn)略思想，踐行了“以人為本、民主管理、依法執(zhí)教、科學治?！钡霓k學理念和“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的辦學宗旨，成功地樹立了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、民主施教、和諧育人的教師隊伍形象；成功打造了精神校園、整潔校園、人才校園、個性樂園的學校整體形象；走出了一條“在務實中發(fā)展，在創(chuàng)新中超越”的成功之路。各單位要把師德師風建設作為一項長久的、系統(tǒng)的、事關教育工作全局的大事來抓，要大膽創(chuàng)新，積極實踐，努力探索師德師風建設的長效機制。在教師職稱評定、績效考核、崗位聘任、評先評優(yōu)中，堅決執(zhí)行師德考核“一票否決制”。五、有關要求。學校必須嚴格執(zhí)行以下規(guī)定：不準女學生進入男教師寢室；不準教師在非公共場所給學生做輔導；不準學生給教師干私事；不準諷刺、挖苦、體罰變相體罰學生；不準教師參與賭博；不準教師進入色情場所。建立師德師風集中整頓教育制度學校在每學期期末放假前或下半年開學前，集中一段時間進行全校教職工師德師風整頓教育，通過組織學習法律法規(guī)、文件、政策，提高教職工的思想意識，通過教師自我總結(jié)剖析，查找學校師德師風管理和教師師德師風存在的問題，制訂整改措施，督促落實，提高教師的師德師風水平。（4）建立師德師風問題舉報人保護制度，學校依法保護師德師風舉報人的權益，凡出現(xiàn)泄露、挾私報復、打擊舉報人的要予以追究。第二個“1”是尋求一個最大合力，針對每一個孩子的特點，通過學校、家庭、社會的有效合作，形成最優(yōu)化的教育方法，促成家庭和學校之間的交流，努力實現(xiàn)家校教育的無縫對接。（四）“一開放兩評議”活動通過社會各界，特別是基層廣大群眾評議師德師風。，積極樹立和大力表彰師德師風先進典型。團結(jié)同志，顧全大局，互相協(xié)作。遵循教育規(guī)律，面向全體學生，教書育人，不得加班加點，加重學生課業(yè)負擔。緊緊圍繞習水教育發(fā)展方向和學校發(fā)展目標，組織教師積極參加種類學習、培訓和討論活動，把活動融入服務教師成長、服務學校發(fā)展、推動教育改革創(chuàng)新的實踐中。，關注教師成長。敬業(yè)愛崗，誨人不倦，以身作則，謙虛謹慎。愛護學校公共財物，維護學校利益，工作時厲行節(jié)約，杜絕浪費。（三）“我承諾我規(guī)范”活動組織全體教師就遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和各項師德師風建設規(guī)范進行學習和討論，認真反思各類規(guī)范的執(zhí)行力度和存在差距。一開放即一次開放周活動，二評議即二次行風評議活動。（七）嚴格制度，認真落實。（5）增強學生的自我保護意識，學生一旦自身合法權益受到威脅或侵害要立即舉報，爭取保護。建立師德師風問題處理報告制度發(fā)現(xiàn)教職工嚴重違反師德師風規(guī)范行為的，學校要及時向?qū)W校負責人據(jù)實報告，并在領導指示下，立即調(diào)查處理。（4）加強學生自我保護意識教育，強化教師對每一個學生的保護責任意識。鎮(zhèn)成立中小學師德師風建設領導小組，組長：羅水兵成員：袁江平馮艦 羅洪 劉中政 劉中明 胡敏才 馮明光 袁代志 袁明生下設領導小組辦公室，由劉中政（負責師德教育有關活動安排落實、組織師德考核、教師日常習慣的檢查）、陳安靜（負責普法教育組織學習、簽到、筆記心得檢查收存）張光平（負責宣傳報道、簡報、小結(jié)、圖片整理收存、匯總督查情況兌現(xiàn)獎懲等）具體辦公，負責對各項活動的組織實施、指導推進。關注教師日?！鞍诵r”以外的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，及時進行提醒告誡，情節(jié)嚴重者進行約談、問責。同民鎮(zhèn)中學 2013年5月9日第二篇：同民鎮(zhèn)中學農(nóng)村寄宿制自查報告同民鎮(zhèn)中學農(nóng)村寄宿制自查報告一、學?；靖艣r：習水縣同民鎮(zhèn)中學座落在美麗的赤水河畔，是一間鎮(zhèn)級初級中學，學校占地面積34000平方米，建筑面積5500平方米，學?，F(xiàn)有教師48人，學生715人。二、學校寄宿制工作匯報。服務優(yōu)質(zhì)配套。學校樓外、樓間、樓頂、樓梯走道、陽臺通路整潔，無占用和亂堆亂放現(xiàn)象，保證了校園整體衛(wèi)生狀況優(yōu)良。三、存在問題及整改措施：通過這次自查，我們也發(fā)現(xiàn)在辦學規(guī)模及硬件配置和管理上存在一些問題，主要集中表現(xiàn)在：宿舍的設施還跟不上時代的發(fā)展，宿舍床位嚴重不足。（3）能：勝任自己擔負的工作，工作效益高、效果好。（8）在期末考試中有嚴重作蔽行為或成績受懲的。著力解決師德建設中的薄弱環(huán)節(jié)