【正文】 2月13日——20日為應(yīng)急巡查階段，由分局應(yīng)急小組做好節(jié)中重點(diǎn)行業(yè)巡查及群眾舉報(bào)受理查處工作。希望各個單位認(rèn)真履行好義務(wù)，嚴(yán)格遵守價(jià)格法規(guī)，帶頭維護(hù)市場秩序，在穩(wěn)定物價(jià)方面做好表率。要精心組織貨源，豐富商品品種，增加服務(wù)項(xiàng)目，科學(xué)儲備應(yīng)急物資，確保市場供應(yīng)充足，保持市場價(jià)格特別是生活必需品價(jià)格基本穩(wěn)定。這里我再次強(qiáng)調(diào)，在競爭上崗中，不論誰違反了紀(jì)律，都要嚴(yán)肅處理，確保機(jī)構(gòu)改革的順利進(jìn)行。（三）要嚴(yán)明紀(jì)律。黨組一方面要求機(jī)關(guān)干部職工嚴(yán)守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行政策，另一方面也不能回避矛盾，對上門談心的同志要以高度負(fù)責(zé)的精神，滿腔熱情，耐心細(xì)致地做思想工作。但無論遇到哪種情況，要看到這是機(jī)構(gòu)改革這個大局所決定的，不是以個人意志為轉(zhuǎn)移的。是建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制對干部工作提出的必然要求；是推動干部能上能下、能進(jìn)能出，拓寬選人用人渠道，提高局機(jī)關(guān)優(yōu)秀人才脫穎而出的有效措施；是樹立正確用人導(dǎo)向，防止和克服選人用人上的不正之風(fēng)的有效手段。第四篇：**同志在競爭上崗答辯會上的講話（范文）同志們：去年，我們根據(jù)市政府批準(zhǔn)的《市財(cái)政局職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制方案》、《市財(cái)政局機(jī)關(guān)工作人員定崗實(shí)施方案》這兩個文件的要求，對大部分正科級干部進(jìn)行了輪崗，最近，我們有對部分正科級干部進(jìn)行了輪崗，日前，市委組織部、市人事局又批準(zhǔn)了《市財(cái)政局競爭上崗實(shí)施方案》，根據(jù)這個實(shí)施方案，今天要對部分正科級和部分副科級進(jìn)行競爭上崗，為此，我代表黨組講兩點(diǎn)意見。要暢通監(jiān)督渠道，市上將建立統(tǒng)一的投訴舉報(bào)電話，各級各部門也要確定專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門對效能問題投訴的調(diào)查和處理。第五，要對各縣區(qū)各部門的主要目標(biāo)任務(wù)、安全生產(chǎn)、社會治安、信訪等情況實(shí)行月通報(bào)，尤其要強(qiáng)化對工業(yè)和招商引資工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、工程的定期分析，定期通報(bào)，跟蹤督辦。以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為目標(biāo)，全面推行工作人員佩證和座牌上崗制度、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制度。把作風(fēng)好壞、效能高底作為檢驗(yàn)工作成效、衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和干部領(lǐng)導(dǎo)水平的重要尺度、作為選拔任用干部的重要依據(jù)，真正做到干好干壞不一 樣，真正讓那些表現(xiàn)好、能力強(qiáng)、貢獻(xiàn)大的干部得到提拔，受到重用，真正把機(jī)關(guān)的正氣樹立起來。二、創(chuàng)新思路，標(biāo)本兼治堅(jiān)持綜合治理，標(biāo)本兼治。一、高度重視，精心組織市委五屆二次全會對我市未來五年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)作出了全面部署，思路能否貫徹、目標(biāo)能否達(dá)到，藍(lán)圖能否實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部隊(duì)伍的責(zé)任心和執(zhí)行力。要通過深入持久的宣傳教育，使廣大群眾不僅知道“四害”的危害，更知道消滅“四害”、預(yù)防疾病的方法，牢固樹立“除除害防病，人人參與”的意識，積極支持和投身除“四害”活動。各級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員要深入投藥第一線，督促檢查指導(dǎo)滅鼠、滅蚊蠅工作。（二）統(tǒng)一指揮，科學(xué)防治，保質(zhì)保量完成任務(wù)。三是要開展經(jīng)常性的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。二、突出重點(diǎn)，確保集中除“四害”工作落到實(shí)處 這次除“四害”活動由縣六城聯(lián)創(chuàng)指揮部統(tǒng)一組織，整個活動必須要做到“三集中”（集中時(shí)間、集中人力、集中財(cái)力）和“五統(tǒng)一”（統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一供藥、統(tǒng)一毒餌、統(tǒng)一投放）。作為“創(chuàng)國衛(wèi)”工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，除“四害”工作開展的好與壞將直接關(guān)系到創(chuàng)國衛(wèi)工作的成果能不能鞏固。六、嚴(yán)肅紀(jì)律在夏季禁燒工作中，全體鎮(zhèn)村工作組人員在禁燒期間，嚴(yán)禁飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒行為的，將給予嚴(yán)肅批評。對于敢于頂風(fēng)焚燒者，做到露頭就打，堅(jiān)決處置到位，絕不手軟，打擊一個，震懾一個；對于放第一把火者，處于3000元罰款。回顧多年禁燒工作，禁燒容易引起連鎖反應(yīng)，焚燒秸稈比瘟疫蔓延的速度還要快，如一戶焚燒處置不當(dāng)，會迅速由戶到組，由組到村，所以不能放過任何一個焚燒點(diǎn)，不論田塊有多偏僻，都要全面禁燒到位，否則“星星之火，可成燎原之勢”，最后一發(fā)不可收拾，造成失控。二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，為禁燒提供組織保證鎮(zhèn)成立秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由鎮(zhèn)長董聿國同志擔(dān)任，副組長由包村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任各村（居）也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案及考核獎懲辦法，落實(shí)禁燒工作，關(guān)鍵在人，在座各位都是禁燒工作的責(zé)任人，都在各村（居）上報(bào)的禁燒工作包保名單中，只要我們各位包保責(zé)任人明確目標(biāo)，明確責(zé)任，措施到位，只要每個人包保的村組、地塊禁燒到位，那么全鎮(zhèn)禁燒就取得成功，所以在每個包保的環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)問題，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，我們將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第一篇：同志在秸稈動員會上的講話（推薦）在秸稈禁燒動員大會上的講話同志們：在三夏大忙即將來臨之際，鎮(zhèn)黨委、政府召開秸稈禁燒動員大會，主要目的是傳達(dá)貫徹市區(qū)委秸稈禁燒工作會議精神，動員全體鎮(zhèn)村組干部迅速行動起來，堅(jiān)定信心，振奮精神，加大宣傳，細(xì)化目標(biāo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保“不著一把火，不冒一處煙，不污一條河”的目標(biāo)，5月26號與5月29號市、區(qū)相繼召開了全區(qū)秸稈禁燒工作會議。三、強(qiáng)化各項(xiàng)措施的落實(shí)，從源頭抓好禁燒工作堅(jiān)持低茬收割、安全收割。加大綜合利用力度，對購買大中型拖拉機(jī)、打捆機(jī)、秸稈壓塊成型機(jī)等秸稈回收綜合利用機(jī)械，除享受省級購機(jī)補(bǔ)貼30%以外，區(qū)政府再給予30%的補(bǔ)貼。五、加大考核力度夏季秸稈禁燒與綜合利用實(shí)行保證金制度，各村（居）集體上繳5000元，駐村領(lǐng)導(dǎo)、各村（居）支部書記、主任各繳1500元，工作組和應(yīng)急組成員各繳1000元，各村（居）會計(jì)、專干和分管農(nóng)業(yè)同志各繳500元，其它村組干部保證金由各村負(fù)責(zé)收繳，不允許村里墊繳，對已經(jīng)墊繳的，村里要組織收繳到位，按照同獎同罰的原則執(zhí)行。鎮(zhèn)派出工作人員和村組相關(guān)責(zé)任人，必須堅(jiān)守禁燒工作第一線，保持通信暢通，凡擅離工作崗位或手機(jī)無法聯(lián)系的每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，并要向紀(jì)委說明情況。為此，我們組織召開了這次除“四害”工作動員會，對除“四害”和環(huán)境衛(wèi)生整治工作進(jìn)行動員部署?？h愛衛(wèi)辦、縣疾控中心全面負(fù)責(zé)除“四害”工作的培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)，各幫建單位、各社區(qū)（村）具體組織實(shí)施。按照衛(wèi)生片區(qū)包保責(zé)任要求，組織開展環(huán)境清理活動，清除雜物、垃圾、衛(wèi)生 死角等“四害”孳生源。一是要學(xué)習(xí)掌握好除“四害”技術(shù)?？h六創(chuàng)辦、愛衛(wèi)辦、