5人力資源主任崗位的基本職責(zé)表述-免費(fèi)閱讀
【正文】 負(fù)責(zé)制作工資支持?jǐn)?shù)據(jù)、員工績(jī)效考核等 。 具 備良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力 。 負(fù)責(zé)執(zhí)行社招、校招工作計(jì)劃，及時(shí)有效的完成招聘任務(wù)目標(biāo) 。 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng) 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 。 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù) 。對(duì)外銜接相關(guān)業(yè)務(wù) 。 精通工作分析及人力資源優(yōu)化配置，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)和技巧 。 貫徹執(zhí)行公司的培訓(xùn)制度，實(shí)施公司的培訓(xùn)工作，通過培訓(xùn)提升員工的業(yè)績(jī)和能力 。 ，具有親
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1