5人力資源部長崗位的主要職責-免費閱讀
【正文】 五年以上管理經(jīng)驗、三年以上汽車零部件企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 負責建立員工成長與發(fā)展體系，實施技能管理。 任職資格 本科以上，工商管理、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先， 8 年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，其中 3 年以上工業(yè)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷 。 負責組織起草、修改和完善各項規(guī)章制度、崗位工作流程及工作標準的優(yōu)化， 并對公司公共資源進行合理有效的整合 。 ，法律法規(guī)等相關(guān)知識，提交管理建議。 ，提出方案并具體實施。 第 1 頁 共 4 頁 人力資源部長崗位的主要職責 篇一 。 ，并貫徹落實。
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