5人力資源部各崗位安全職責(zé)-免費(fèi)閱讀
【正文】 十 三、負(fù)責(zé)職業(yè)病、職業(yè)中毒的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，參加傷亡事故的調(diào)查、取證、分析，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理事故善后工作。 五、合理制定勞動(dòng)時(shí)間，做好職工勞動(dòng)保護(hù)及女職工特殊保護(hù)工作。 組織公司各種技術(shù)人員培訓(xùn)，依照國(guó)家規(guī)定安排特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，堅(jiān)持 “ 持證上崗 ” 制度，在安排工種和調(diào)動(dòng)工作時(shí)嚴(yán)格把關(guān)。 監(jiān)督和檢查承包商的內(nèi)部安全生產(chǎn)管理工作的開展情況及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況。 第 7 頁 共 10 頁 組織公司職工定期體檢，為職業(yè)病、年老、多病、傷殘及醫(yī)務(wù)部門檢查不適合從事現(xiàn)職工種的員工辦理工作調(diào)動(dòng)和因工傷亡勞保事宜，負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門聯(lián)系，進(jìn)行傷殘鑒 定和辦理賠償?shù)木唧w事宜。 1嚴(yán)格執(zhí)行承包商、外包工、臨時(shí)工的使用規(guī)定，履行安全管理職責(zé)。 依照《 XX 市職工工傷保險(xiǎn)條例》，做好職工工傷保險(xiǎn)的投保、理賠等工作。 1負(fù)責(zé)部門接待的訪客等各類進(jìn)港人員的安全告知并確保訪客等各類進(jìn)港人員履行公司各項(xiàng)安全規(guī)定 1上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作的開展。 組織特種作業(yè)人員體檢工作，做好員工職業(yè)病的預(yù)防工作，制定員工職業(yè)健康規(guī)章制度，并檢查落實(shí)。 人力資源部經(jīng)理對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；制定本部門的安全工作計(jì)劃，建立、健全本部門安全規(guī)章制度，制定部門所屬各級(jí)人員安全責(zé)任制，提交公司安委會(huì)審核。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好工作分配和調(diào)整。 第 1 頁 共 10 頁 人力資源部各崗位安全職責(zé) 人力資源部安全管理職責(zé) 貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司的有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度；執(zhí)行港口設(shè)施保安計(jì)劃。 合理制定勞動(dòng)時(shí)間，做好職工勞動(dòng)保護(hù)及女職工特殊保護(hù)工作。 第 3 頁 共 10 頁 負(fù)責(zé)組織本部門的安全檢查、安全教育和隱患整改工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好工作分配和調(diào)整。 人力資源部經(jīng)理助理安全生產(chǎn)責(zé)任制 負(fù)責(zé)本組別的安全管理工作，對(duì)本組別的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 組織特種作業(yè)人員體檢工作，做好員工職業(yè)病的預(yù)防工作，制定員工職業(yè)健康規(guī)章制度，并檢 查落實(shí)。 1上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)
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