20xx年人力資源主任的具體職責描述-免費閱讀
【正文】
任職資格：
年齡26歲至35歲，大專以上學歷。
5. 具備良好的微軟辦公軟件技能，如Excel、Word、PPT等，有創(chuàng)意、懂得圖片編輯、視頻處理優(yōu)先考慮。
4. 協(xié)助處理人力資源項目(如員工滿意度調(diào)查，年度績效評估等)。
負責主管交辦的其他專案事務。以下是范文網(wǎng)小編整理的人力資源主任的具體職責描述。
篇一
【職責】
參與HRM各項業(yè)務：招募、考勤管理、薪酬管理、績效考核、入職培訓、員工福利規(guī)劃等。
【任職資格】
人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷，具備基本的英文
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