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戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理概述-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 這樣有利于海納百川,兼容并蓄,充分吸收各種文化優(yōu)點(diǎn),有利于企業(yè)的跨國(guó)發(fā)展。n 二、 戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理的跨文化策略n 本土化策略n 跨文化策略n 創(chuàng)新性策略n 滲透策略n 全球化策略n ( 一 )本土化策略n 根據(jù) “ 思維全球化和行動(dòng)當(dāng)?shù)鼗?” 的原則進(jìn)行跨文化管理,在國(guó)外需要雇傭相當(dāng)一部分當(dāng)?shù)貑T工,因?yàn)楫?dāng)?shù)貑T工熟悉當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及其政府的各項(xiàng)法規(guī),并且與當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者容易達(dá)成共識(shí)。文化沖突不僅表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部,在企業(yè)外部也可能由于對(duì)于當(dāng)?shù)氐奈幕h(huán)境不了解,做出錯(cuò)誤的決策。事實(shí)上,在一有些跨國(guó)公司自己在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行年度薪酬調(diào)查。表 因素中所包括的一些具體項(xiàng)目。n 跨國(guó)公司一般都對(duì)海外子公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化,并培育當(dāng)?shù)亟?jīng)理人才,給予一段時(shí)間的教育訓(xùn)練后,才逐漸讓他們擔(dān)任要職。n 國(guó)家層次n 國(guó)家層次指在一個(gè)特定國(guó)家經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)環(huán)境下所產(chǎn)生的母公司資源,這樣的資源無(wú)法在國(guó)內(nèi)公司區(qū)分出來(lái),但當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)自母國(guó)之外時(shí),它們能給予跨國(guó)公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。n ( 三 ) SIHRM議題n SIHRM議題主要是跨國(guó)公司為了應(yīng)對(duì)其單位間與單位內(nèi)部需要與挑戰(zhàn)而產(chǎn)生的。它貫穿于跨國(guó)公司國(guó)際人力資源管理的整個(gè)過(guò)程,以保證跨國(guó)公司獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和實(shí)現(xiàn)最優(yōu)績(jī)效。n ( 八 )招聘員工時(shí)需要從全球的視角來(lái)考慮其來(lái)源。戰(zhàn)略人力資源管理第九章 戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理n 學(xué)習(xí)目標(biāo)n 了解:國(guó)際人力資源管理的復(fù)雜性n 國(guó)際和國(guó)內(nèi)人力資源管理的差異n 戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理面臨的主要問(wèn)題n 理解:戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理的界定n 戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理的跨文化策略n 戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理的具體措施n 外派人員的管理n 掌握: Schuler戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理模型n Taylor戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理模型n EPRG戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理模型第一節(jié) 戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理概述n 一、 國(guó)際人力資源管理的復(fù)雜性n ( 一 )考慮更多的人力資源因素,需要針對(duì)不同地區(qū)建立多個(gè)人力資源系統(tǒng)。n ( 九 )妥善處理文化沖突。第二節(jié) 戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理模型n 發(fā)展戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理模型,有助于指導(dǎo)國(guó)際人力資源管理的決策n 戰(zhàn)略國(guó)際人力資源管理強(qiáng)調(diào)內(nèi)部因素與外部因素的共同作用。n ( 四 ) SIHRM功能n 明確跨國(guó)公司的人力資源導(dǎo)向,安排跨國(guó)公司投入到總部和各子公司運(yùn)營(yíng)人力資源上的時(shí)間、精力和財(cái)務(wù)資源,決定人力資源組織和資源在跨國(guó)公司總部和各子公司的配置。n 母公司層次n 在母公司內(nèi)的潛在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是經(jīng)過(guò)跨國(guó)公司長(zhǎng)時(shí)間發(fā)展而成的,并表現(xiàn)出獨(dú)特資產(chǎn)和
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