【摘要】工程隊組建、制度、管理、考核實施辦法為適應新形勢新任務的需要,進一步強化工程項目全面建設,有效推進鐵路工程標準化管理,不斷提高項目部和工程隊管理水平和創(chuàng)效能力,確保又好又快地完成津秦客運專線和城際延伸線以及機場線的建設任務,根據(jù)中鐵十八局集團和四公司的規(guī)定要求,結(jié)合施工現(xiàn)場需要,特制定《工程隊組建、制度、管理、考核實施辦法》如下,要求各工程隊認真抓好貫徹落實。一、工程隊組建、職責
2025-04-12 03:06
【摘要】 第1頁共7頁 煤礦職工安全宣傳教育考核實施辦法 核心提示: 為切實提高職工安全宣傳教育效果,進一步規(guī)范和量化職工 安全宣傳教育,逐步實現(xiàn)安全宣傳教育形式與內(nèi)容的有機統(tǒng)一, 經(jīng)礦研究,特制...
2025-09-02 15:38
【摘要】第一篇:研究生中期考核實施辦法 中國科學院過程工程研究所研究生中期考核實施辦法 實行研究生學位論文工作中期考核是提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量、樹立良好學風、促進研究生德智體全面發(fā)展的保證,是加強研究生培養(yǎng)過...
2024-10-28 21:39
【摘要】第一篇:研究生中期考核實施辦法 校行發(fā)研究生字【2011】11號 湖南師范大學研究生中期考核實施管理辦法 為加強研究生培養(yǎng)過程管理,提高培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)《湖南師范大學研究生學籍管理規(guī)定》的精神,特...
2024-11-15 22:46
【摘要】xxx鎮(zhèn)公務員平時考核實施辦法為了加強我鎮(zhèn)公務員的日常管理和監(jiān)督,切實解決庸懶散拖等突出問題,健全完善我鎮(zhèn)公務員考核評價機制,客觀、公正地評價公務員平時表現(xiàn)和工作實績,激勵公務員更好地履行職責、廉政勤政,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》、《公務員考核規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2007〕2號)、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市公務員平時考核暫行辦法〉的通知》(渝委組〔2016〕40號)、《關(guān)于印發(fā)豐
2025-08-05 02:25
【摘要】1工程隊組建、制度、管理、考核實施辦法為適應新形勢新任務的需要,進一步強化工程項目全面建設,有效推進鐵路工程標準化管理,不斷提高項目部和工程隊管理水平和創(chuàng)效能力,確保又好又快地完成津秦客運專線和城際延伸線以及機場線的建設任務,根據(jù)中鐵十八局集團和四公司的規(guī)定要求,結(jié)合施工現(xiàn)場需要,特制定《工程隊組建、制度、管理、考核實施辦法》如下,
2025-09-01 17:57
【摘要】《績效管理與績效考核實施辦法》第一章總則第一條為了提高和改善員工績效,公平、公正的評價員工的崗位業(yè)績,貫徹“崗位報酬與崗位貢獻相一致”的利益分配原則,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,全面提高悅?cè)A集團系統(tǒng)的管理水平,根據(jù)集團人力資源管理的相關(guān)規(guī)定制定本辦法。第二條本辦法適用于悅?cè)A集團所屬各企業(yè)及集團總部各職能部門。第二章績效管理第三條悅?cè)A集團倡導集團所屬各
2025-04-16 13:05
【摘要】第一篇:醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果納入績效考核實施辦法 醫(yī)療質(zhì)量考核結(jié)果納入績效考核實施辦法(討論稿) 我院實行績效考核已有2月,但僅把工作量指標納入考核是不完善的。應把工作效率和工作質(zhì)量納入的考核結(jié)果納入...
2024-11-09 17:11
【摘要】 XX鄉(xiāng)黨委政府信息工作考核實施辦法 XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX市政府信息公開工作考核辦法的通知 (鄂州政辦發(fā)〔2008〕49號) 各區(qū)人民政府,各街道辦事處,市政府各部門: 《XX市...
2024-09-28 12:26
【摘要】西安聯(lián)通自有營業(yè)廳薪酬激勵考核實施辦法(試行版)一、目的為達到省分“聚焦一線,經(jīng)營管理上收、資源支撐下沉”渠道網(wǎng)格化管理的工作要求,現(xiàn)有自有營業(yè)廳渠道管理模式已不能適應現(xiàn)有的管理要求,為實現(xiàn)市場細分、整合資源、激發(fā)活力最終達到提升渠道營銷能力,實現(xiàn)2012年自有營業(yè)廳渠道銷量翻番的最終目標。二、適用范圍市區(qū)自有營業(yè)廳、郊縣自有營業(yè)廳自有營業(yè)廳所有人員(包含:營業(yè)廳經(jīng)理、銷
2025-08-23 14:12
【摘要】第一篇:公司中層干部績效考核實施辦法 ##公司中層干部績效考核實施辦法 第一章總則 第一條為了提高和改善中層干部績效,公平、公正地評價中層干部的崗位業(yè)績,激發(fā)中層干部的工作積極性和創(chuàng)造性,全面提...
2024-10-14 01:35
【摘要】·績效考核辦法(試行)為了調(diào)動公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績,增強公司競爭力,保證公司目標的順利達成,特制定本績效考核辦法。一、考核對象公司所有部門及員工。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時間:每月1日至31日。(二)考核工資標準:將員工每月應發(fā)工資總額的50%作為績效考核工資,根據(jù)當月工作績效考核結(jié)果,確定績效工資發(fā)放比例和具體金額。
2025-05-02 00:10
【摘要】----訂單流程KPI考核實施辦法為保證訂單流程的執(zhí)行有效性,促使簽正確的合同、發(fā)正確的貨,必須加強對各環(huán)節(jié)的監(jiān)控。以此確立KPI,定期對各業(yè)務部門及相應主管(或部門負責人)考核。具體實施辦法如下:1、組織
2025-05-26 06:21
【摘要】第一篇:初級中學班級管理量化考核實施辦法 兩亭初級中學班級管理量化考核實施辦法 一、班主任考核(占30%) 二、班級量化考核(占70%) 總則,班級量化考核,要堅持公平、公正、科學的原則考核結(jié)...
2024-10-20 22:41
【摘要】第一篇:行政執(zhí)法責任制評議考核實施辦法 衛(wèi)輝市食品藥品監(jiān)督管理局行政執(zhí)法崗位職責 評議考核實施辦法(試行) 第一條為大力推行行政執(zhí)法崗位職責評議制度,加強行政執(zhí)法監(jiān)督,提高依法監(jiān)管能力,規(guī)范行政...
2024-11-15 22:58