【摘要】 煤礦安全宣傳教育工作的安排意見及安全宣傳教育標(biāo)語口號 各黨支部:~年是我礦搶抓機(jī)遇、創(chuàng)業(yè)開展的關(guān)鍵年。依照礦黨委~年工作會(huì)議的安排以及創(chuàng)立本質(zhì)平安型企業(yè)的整體規(guī)劃,結(jié)合企業(yè)平安工作的實(shí)際,現(xiàn)就~...
2025-03-26 01:31
【摘要】 第1頁共21頁 煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育工作計(jì)劃 1 為扎實(shí)開展煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育工作,根據(jù)上級相關(guān)文件 精神,結(jié)合全縣煤礦實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃: 一、指導(dǎo)思想 和目標(biāo)任務(wù) 以落實(shí)科...
2025-08-28 18:31
【摘要】 第1頁共5頁 煤礦安全宣傳教育機(jī)制的探討與實(shí)踐 文章標(biāo)題:煤礦安全宣傳教育機(jī)制的探討與實(shí)踐 煤礦安全宣傳教育機(jī)制的探討與實(shí)踐 2005年初,我們政研會(huì)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,全面創(chuàng)新安全宣 傳教育...
2025-08-28 00:17
【摘要】第一篇:公司中層干部考核實(shí)施辦法 公司中層干部考核實(shí)施辦法 一、總則 1、為了提高和改善中層干部績效,公平、公正地評價(jià)中層干部的崗位業(yè)績,激發(fā)中層干部的工作積極性和創(chuàng)造性,全面提高公司的管理水平...
2025-10-05 01:30
【摘要】第一篇:學(xué)年臨聘人員考核實(shí)施辦法 二○○八學(xué)年臨聘人員考核實(shí)施辦法 根據(jù)埔府[2008]1號文精神以及區(qū)教育局關(guān)于臨時(shí)聘用人員管理意見,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,擬定2008學(xué)年臨聘人員考核實(shí)施辦法。 一、...
2025-10-11 23:48
【摘要】第一篇:煤礦安全宣傳教育工作安排 各黨支部: ~年是我礦搶抓機(jī)遇、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵年。根據(jù)礦黨委~年工作會(huì)議的安排以及創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的整體規(guī)劃,結(jié)合企業(yè)安全工作的實(shí)際,現(xiàn)就~年的安全教育工作作出...
2024-11-09 07:27
【摘要】 第1頁共4頁 煤礦安全宣傳教育總結(jié)工作總結(jié) 我們以創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)為主線,,以提高廣大職工的安 全意識和自我保護(hù)安全能力為重點(diǎn),采取多種形式,緊扣月度安 全活動(dòng)的主題,不斷加大安全教育力...
【摘要】第一篇:干部試用期滿考核實(shí)施辦法 干部試用期滿考核實(shí)施辦法 (試行) 為進(jìn)一步完善黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作制度,建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,根據(jù)省委組織部、省委教育工委和學(xué)院黨委的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對我院干...
2025-10-12 01:00
【摘要】 東曲礦安全宣傳教育檢查評比考核辦法 東曲礦安全宣傳教育檢查評比考核辦法 為認(rèn)真貫徹落實(shí)安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,進(jìn)一步推進(jìn)安全宣傳教育工作,提升干部職工安全素質(zhì)和能力,營造安...
2024-11-18 22:13
【摘要】北碚區(qū)水土鎮(zhèn)教育管理中心教職工績效考核實(shí)施辦法為了深化教職工收入分配制度改革,切實(shí)做好我鎮(zhèn)各學(xué)校實(shí)施績效考工資工作,根據(jù)《北碚區(qū)義務(wù)教育學(xué)校及教職工績效考核實(shí)施辦法(試行)的通知》(碚教發(fā)【2009】71號)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定本實(shí)施辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和促進(jìn)義務(wù)教育的科學(xué)發(fā)展為目
2025-04-13 11:21
【摘要】第一篇:煤礦安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)實(shí)施方案Word文檔 安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo) 指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面認(rèn)識和把握新時(shí)期安全生產(chǎn)的特點(diǎn)和規(guī)律,堅(jiān)持以人為...
2025-10-08 18:13
【摘要】“導(dǎo)師帶徒”實(shí)施辦法為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中國水利水電第十六工程局有限公司導(dǎo)師帶徒、青年拜師學(xué)技管理辦法》(十六局人[2009]511號)文件精神,把加強(qiáng)新員工培養(yǎng),穩(wěn)定員工隊(duì)伍作為各單位(項(xiàng)目部)重要工作內(nèi)容。確?!皩?dǎo)師帶徒”活動(dòng)質(zhì)量,制定本辦法。一、考核原則以“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議書為基礎(chǔ)制定考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持考評技能業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)相結(jié)合,既注
2025-04-18 07:15
【摘要】職能部門季度考核實(shí)施辦法(試行)‰§§—根據(jù)公司《職能部門績效考核管理辦法(試行)》規(guī)定,需以工作完成度為重點(diǎn),對職能部門及其崗位實(shí)行季度考核,并作為年度考核的主要依據(jù)。為使此項(xiàng)工作從以定性為主的初步規(guī)范,逐步過渡到以量化為主的固化考核模式,特制定本辦法。一、考核部門及崗位季度考核包括公司執(zhí)行總經(jīng)理、副總經(jīng)理、行政人力資源部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營部、工程部、合同成本部
2025-04-08 02:48
【摘要】普通★一年一般★全員績效考核實(shí)施辦法第一章綜述第一條考核目的(一)推行全員績效考核工作主要是為了全面貫徹落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立員工的激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制與績效評價(jià)機(jī)制,健全和完善全員績效管理體系,實(shí)現(xiàn)公司管理水平的持續(xù)改進(jìn)和不斷提升,保障公司年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成。(二)推行績效考核工作旨在考察員工工作效率、工作態(tài)度和工作能力,服務(wù)于管理
2025-04-19 02:41
【摘要】公務(wù)員年度考核實(shí)施辦法為了正確評價(jià)公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績,規(guī)范公務(wù)員考核工作,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,更好地促進(jìn)公務(wù)員依法辦事、勤政為民,提高行政效率和公共服務(wù)水平,為公務(wù)員的使用、獎(jiǎng)懲以及調(diào)整工資和崗位等提供依據(jù),激勵(lì)公務(wù)員認(rèn)真履行工作職責(zé),根據(jù)《公務(wù)員法》,制定本考核辦法。一、考核原則公務(wù)員年度考核堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相
2025-04-14 23:50