員工手冊(cè)范本3-免費(fèi)閱讀
【正文】 第六章 附則第三十七條：本規(guī)范未涉及事項(xiàng)，請(qǐng)參照公司《基本管理制度》執(zhí)行。（4）發(fā)現(xiàn)并抓住盜竊財(cái)物的當(dāng)事人，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，挽回了公司及員工損失的。（5）用鋁、銅、鐵絲代替保險(xiǎn)絲的。（2）改進(jìn)操作規(guī)程，既保安全又促進(jìn)生產(chǎn)的單位或個(gè)人。（3）玩忽職守造成火災(zāi)事故的。（2）堅(jiān)持防火安全規(guī)章制度，敢于制止違章行為，保障安全的。（1）現(xiàn)金、貴重物品及機(jī)要文件，下班后應(yīng)放于安全專柜，由專人負(fù)責(zé)保管。（5）使用電氣設(shè)備時(shí)應(yīng)注意絕緣是否安全，焊接作業(yè)時(shí)應(yīng)戴眼罩。（12）救火時(shí)應(yīng)特別注意以下事項(xiàng)：1）油類或電線失火，應(yīng)用砂或地毯等物撲滅，切勿用水澆。（4）滅火器材按規(guī)定設(shè)置，放在明顯并且容易取用的地點(diǎn)，定期檢查，組織器材使用學(xué)習(xí)，使職工掌握其使用方法。第二十六條：變電、配電室、發(fā)電機(jī)房、空壓機(jī)房、油庫、危險(xiǎn)品庫等要害部門，非本崗位人員未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁入內(nèi)。非電氣人員不準(zhǔn)裝修電氣設(shè)備和線路。（4）廠區(qū)道路施工，需要繞行。（1）上班下班必須切斷電源、氣源，熄滅火種，清理場(chǎng)地。（4）不得用手拉或用嘴吹切削屑末。（2）檢查設(shè)備和工作場(chǎng)地，排除故障和隱患；（3）不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入工作場(chǎng)地。（4）無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng)。（8）接到疏散通知，有序不亂地從安全通道或安全出口轉(zhuǎn)移，撤離現(xiàn)場(chǎng)。（9）不準(zhǔn)偷盜個(gè)人或公司財(cái)物，拾到物品一律上交安全科。第六條：日常安全措施：（1）員工不得將貴重、大件私人用品存貯于公司公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)地或倉庫。第四十六條：本規(guī)范由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。（1）無故遲到、早退，連續(xù)三次且勸說教育無效者；（2）上、下班不打卡，或代人打卡，不聽勸告，態(tài)度不端者；（3）怠工，或擅離工作崗位未造成不良影響者；（4）工作失誤1次以上，造成不良影響者；（5）出言不遜，行為不檢點(diǎn)，對(duì)客人不禮貌者；（6）不佩戴工作證，不注重環(huán)境衛(wèi)生及個(gè)人衛(wèi)生者；（7）在禁煙區(qū)吸煙、酗酒或酒后上崗者；（8）不按工作程序操作，亂扔工具，浪費(fèi)材料，影響工作進(jìn)度者；（9）在車間內(nèi)、住宿區(qū)私拉、亂接電線及機(jī)器電源線者；（10）上班時(shí)干私事，無故離崗竄崗，影響他人工作者；（11）工作散漫，粗心大意，造成產(chǎn)品（工作）質(zhì)量低劣者；（12）隨地吐痰，亂丟垃圾、雜物、紙屑、果皮、煙頭且不聽勸告者；（13）不執(zhí)行宿舍作息時(shí)間及門衛(wèi)制度，晚11點(diǎn)不歸者，以及未經(jīng)允許留宿外人者；（14）不按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，無故曠工半天以上者；（15）在廠區(qū)內(nèi)嘻笑、吵鬧及散布對(duì)生產(chǎn)不利的言行者；（16）有上述類似的行為者。第四十一條：?jiǎn)T工招收、辭退、調(diào)職、離職按公司《人力資源管理制度》辦理。第三十三條：嚴(yán)禁在公司出現(xiàn)非常事故時(shí)袖手旁觀或散布謠言，使公司蒙受重大損失。第二十五條：辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)不允許停放私用車輛，單車或摩托車一律停放在停車棚，否則視情節(jié)予以處罰；不允許在辦公區(qū)亂擺放私人物品；未經(jīng)允許不得私自翻閱不屬于是自己負(fù)責(zé)的文件、賬簿、表冊(cè)或函件；禁止在辦公區(qū)休息。（4）喪假：直系親屬或旁系親屬喪亡者，可請(qǐng)喪假，時(shí)間不超過10日，特殊情況除外，喪假帶薪。上班時(shí)間開始后到班者為遲到，超過15分鐘視為曠工半日。第十五條：鉆研技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)，工作積極，勤奮敬業(yè)，按時(shí)按量保質(zhì)完成本職工作。第二章 行為要求第七條：遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，令行禁止。12 公司管理格言（1）人的一生無法用金錢來衡量他的價(jià)值；（2）精兵強(qiáng)將是練出來的；（3）只有平庸的將軍，沒有無能的士兵；（4）每一位管理人員就是一名將軍，要把員工塑造成武士；（5）團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)發(fā)展的核心；（6）多思考、多懷疑、多提問、多想辦法、多干實(shí)事、少講廢話；（7）只要善于抓住機(jī)遇，加上100%的努力就會(huì)成功；（8）不想當(dāng)廠長(zhǎng)的工人不是合格的工人；（9）有德有才重用，有德無才培養(yǎng)，有才無德不用；（10）誰砸公司品牌，就先砸誰的飯碗；（11）公司是全體員工的家；（12）公司內(nèi)人人都重要，都是不可或缺的組成部分；（13）寧肯自己千般苦，不讓客戶一時(shí)難；（14）每個(gè)人都是人才；（15）賽馬不如相馬，選才不如試才；（16）沒有解決不了的問題，只有不動(dòng)腦筋的人；（17）工作質(zhì)量的好壞，干部是關(guān)鍵；（18）人人參與公司管理，層層落實(shí)工作責(zé)任；（19）以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)，樹立下工序就是上工序的顧客的理念；（20）學(xué)習(xí)是最大的收益，培訓(xùn)是最大的福利；（21）迅速反應(yīng)，馬上行動(dòng)，職責(zé)清楚，事事落實(shí)；（22）說辦就辦，馬上就辦，辦就辦好；（23）只要是金子就會(huì)閃光，只要是人才就有用武之地；（24）今天工作不努力，明天努力找工作，今天不愛崗，明天就下崗；（25）跑起來辦事，跳起來摸高，腳踏實(shí)地工作；（26）把理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的唯一方法就是不斷的努力，努力，再努力；相關(guān)說明編制人員審核人員批準(zhǔn)人員編制日期審核日期批準(zhǔn)日期（續(xù)）名稱員工手冊(cè)編碼版本頁次5/15修改狀態(tài)（27）只有想不到的事，沒有辦不到的事；（28）沒有競(jìng)爭(zhēng)就沒有進(jìn)步；（29）不干就不干，要干就要干得最好；（30）客戶的要求就是我們的工作；（31）持續(xù)改進(jìn)是我們永恒的主題；（32）人才是企業(yè)發(fā)展的基石；（33）日事日畢、日清日高、持續(xù)改進(jìn)；（34）專心致志地把我們自己的工作干好；（35）公司不歡迎混日子的閑人；（36）高效、快捷、精干、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)是我們每個(gè)人的原則；（37）成績(jī)是干出來的，不是講出來的；（38）機(jī)遇只會(huì)給有準(zhǔn)備的人。8 公司管理原則（1）以人為本原則；（2）團(tuán)結(jié)合作原則；（3）激勵(lì)與溝通原則；（4）誠實(shí)守信原則；（5）公平公正公開原則；（6）顧全整體原則；（7）技術(shù)與管理領(lǐng)先原則；（8）服務(wù)客戶原則；（9）目標(biāo)與計(jì)劃管理原則；（10）高效率高效益原則。既要防止過于嚴(yán)格，又要防止過于松懈、紀(jì)律渙散。（4）判定員工合格不合格的標(biāo)準(zhǔn)是看安排的事情是不是辦了。NO沒有太陽，就沒有春天；沒有某某事業(yè)，就沒有我們存在的意義。我們富有責(zé)任心，我們對(duì)工作充滿激情，我們主動(dòng)尋找時(shí)代的使命，決不消極等待歷史對(duì)我們攤派。）NO員工手冊(cè)（范本3）名稱員工手冊(cè)編碼版本頁次1/15修改狀態(tài)NO2 公司簡(jiǎn)介（略）NO我們熱烈而又鎮(zhèn)靜，緊張而又有秩序，我們決不把大量的時(shí)間和金錢投入到無效的工作中去。我們以良心起誓，我們要與某某同在，把我們的青春奉獻(xiàn)給某某，以我們畢生的心血來捍衛(wèi)某某事業(yè)！我們決不會(huì)選擇去做普通人，我們有權(quán)成為不尋常的人。5 客戶服務(wù)理念真誠美好，追求無限誠信經(jīng)營，貼心服務(wù)NO安排的事情沒有辦的，是不合格員工；安排的事情辦了的，是合格員工。既要嚴(yán)格管理，又要有人情味。NON
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