x汽車運(yùn)輸集團(tuán)薪酬管理制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 學(xué)歷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為： 學(xué)歷 學(xué)歷工資標(biāo)準(zhǔn)（每月） 博士 200元 碩士 150元 本科 80元 ?？? 50元 中專 /技校 20元 注：非國(guó)民正規(guī)學(xué)歷（業(yè)余學(xué)校、函授學(xué)校、黨校等）按比國(guó)民正規(guī)學(xué)歷低一級(jí)處理 為鼓勵(lì)員工在專業(yè)方面的不斷提高，設(shè)立職稱工資，月度發(fā)放。職稱工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為： 中國(guó)最大的管理資源中心 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 注 注：職稱以公司正式聘任為準(zhǔn) 第十七條 集團(tuán)完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)后，為體現(xiàn)公司業(yè)績(jī)以及對(duì)員工的關(guān)懷，可按照總經(jīng)理辦公會(huì)確定的方案提取和發(fā)放超額獎(jiǎng)金；超額獎(jiǎng)金分為季度超額獎(jiǎng)和年終超額獎(jiǎng)：季度超額獎(jiǎng)按超額部分的 10%計(jì)提，分?jǐn)偟较录径让吭掳l(fā)放；年度超額獎(jiǎng)按超額部分的 13%計(jì)提，在每個(gè)考核年度績(jī)效考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)結(jié)算并一次性發(fā)放 第十八條 超額獎(jiǎng)的發(fā)放與考核結(jié)果及 基準(zhǔn)績(jī)效工資系數(shù) 掛鉤，具體辦法為： 個(gè)人超額獎(jiǎng) =公司超額獎(jiǎng)總額 （個(gè)人考核得分 個(gè)人績(jī)效工資系數(shù)） /∑（總部范圍內(nèi)的個(gè)人考核得分 個(gè)人績(jī)效工資系數(shù) ） 職稱等級(jí) 職稱工資標(biāo)準(zhǔn) （每月） 相應(yīng)的職稱或 執(zhí)業(yè)資格 高高級(jí)職稱 100元 教授級(jí)高工、研究員級(jí)高工 高級(jí)職稱 50元 高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)政工師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、主任（醫(yī)、護(hù)）師、副主任（醫(yī)、護(hù)）師、高級(jí)講師、中學(xué)高級(jí)教師等 中級(jí)職稱 30元 工程師（技師）、經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、政工師、統(tǒng)計(jì)師、主治（主管）醫(yī)（醫(yī)、護(hù)）師、講師、中學(xué)一級(jí)教師、小學(xué)高級(jí)教師、幼兒園高級(jí)教師等 初級(jí)職稱 15元 助理工程師、助理經(jīng)濟(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、助理政工師、助理統(tǒng)計(jì)師、醫(yī)（醫(yī)、護(hù)）師、助理講師、中學(xué)二級(jí)教師、小學(xué)一級(jí)教師、幼兒園一級(jí)教師等 中國(guó)最大的管理資源中心 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 每個(gè)崗位的績(jī)效工資系數(shù)詳見(jiàn)附表三《各崗位基準(zhǔn)工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表》 第十九條 對(duì)于考核期間離崗的員工，不發(fā)放超額獎(jiǎng)金 第二十條 為了更好地激勵(lì)員工并為員工提供應(yīng)有的保障， x集團(tuán)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理規(guī)定向員工提供各種福利項(xiàng)目，主要包括法定福利和各種企業(yè)福利 1) 法定福利：依據(jù)國(guó)家和地方勞動(dòng)法規(guī)、必須向企業(yè)員工提供的福利項(xiàng)目。司齡工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為： 中國(guó)最大的管理資源中心 第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 在本公司的工作時(shí)間 司齡工資標(biāo)準(zhǔn) （每增加 1年，每月工資增 加的數(shù)額） 5年（含）以下 6元 5～ 15年（含） 4元 15～ 30年（含） 2元 30年以上 1元 為鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)提高，設(shè)立學(xué)歷工資，月度發(fā)放。包括 —— 社會(huì)保險(xiǎn)：生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)；住房公積金 2) 企業(yè)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1