擔保公司內部考核制度-免費閱讀
【正文】 對被綜合評定為不合格的農(nóng)信擔保公司要督促其限期 整改。 第四條 根據(jù)得分情況綜合評定考核等級。有制度且執(zhí)行力較強的得10分，執(zhí)行力一般得 5分，有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不嚴的不得分。 盈利情況（ 5分）。 第三條 考核實行百分制。考核內容為財務指標和業(yè)務工作指標兩部分，比重為 40分和 60分。有盈利的得 5分，虧損不得分。 擔保帶動效應（ 20分）。經(jīng)考核得分 90分及以上的綜合評定為優(yōu)秀， 75分 90分（含 75分）為良好， 60分 75分（含 60分）為合格， 59分及以下的為不合格，優(yōu)秀比例原則上掌握在 30%以內。 第九條 獎勵資金的監(jiān)督管理按《浙江省供銷合作社扶持資金使用管理暫行辦法》（浙財企 [2020]91號）的相關規(guī)定執(zhí)行。 第八條 對被綜合評定為優(yōu)秀的農(nóng)信擔保公司給予一定獎勵，獎
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