職前教育培訓(xùn)制度和普通員工培訓(xùn)實(shí)施制度(doc)-人事制度表格-免費(fèi)閱讀
【正文】 第二十三條 培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 一、培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、材料上所花費(fèi)的費(fèi)用； 二、受訓(xùn)時(shí)，受訓(xùn)工資計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)； 三、如若教師是本公司員工，其薪金要計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)； 四、籌備培訓(xùn)計(jì)劃階段費(fèi)用也應(yīng)計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)。 第七章 訓(xùn)練時(shí)間 第十五條 教育培訓(xùn)時(shí)間的長短，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需要而決定，并依學(xué)習(xí)資料、師資力量學(xué)員素質(zhì)而定。 第四章 教學(xué)方法 第七條 本公司業(yè)務(wù)員的教育培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課和示范方法兩種相結(jié)合形式。 第四章 附則 第二十條 本制度 自公布之日起實(shí)施。指導(dǎo)人在一旁協(xié)助受培訓(xùn)者完成工作，告訴其優(yōu)缺點(diǎn)及應(yīng)改進(jìn)的地方。 第四條 新進(jìn)人員的職前教育培訓(xùn)期間為七至十 天，雙周一次，具體時(shí)間另定。 第五條 人事部門應(yīng)事先擬定好教育培訓(xùn)計(jì)劃表教育培訓(xùn)進(jìn)展記錄表和工和技能評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)表。 第十三條 對(duì)于從事指導(dǎo)培訓(xùn)的人員，公司一律發(fā)給相應(yīng)獎(jiǎng)金，使它 中國最大的管 理 資 料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁 共 8 頁 們精益求精，熟練、圓滿完成指導(dǎo)培訓(xùn)的工作。 中國最大的管 理 資 料下載中心 (收集 \整理 . 大量免費(fèi)資源共享 ) 第 4 頁 共 8 頁 普通員工培訓(xùn)實(shí)施制度 第一條 本制度是人事部門進(jìn)行員工培訓(xùn)時(shí)的主要參考與依據(jù)。 第八條 在選擇授課方法時(shí)，須注意以下兩點(diǎn)： 一、授課是傳授知識(shí)的最佳方法； 二、示范是教導(dǎo)技能的最佳方法。 第十六條 確定培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)注意以下問題： 一、 是否必須在上班時(shí)間實(shí)施培訓(xùn)； 二、 能否確定每次講習(xí)時(shí)間長短和每周舉行次數(shù)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1