【正文】 例如：計(jì)算機(jī)軟 件項(xiàng)目經(jīng)理 1. 熟悉各種編程語言及流程， 2. 掌握計(jì)算機(jī)項(xiàng)目管理的各種方法與流程 3. 具有計(jì)算機(jī)的編程經(jīng)驗(yàn) 3 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全 ,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全工作， 1. 熟悉各種計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，例如： Linux,Window,UNIX 等。 1. 熟練掌握繪圖軟件的各種功能及使用 2. 掌握繪圖軟件的高級(jí)應(yīng)用技巧。 熟練操作數(shù)控機(jī)床 熟悉數(shù)據(jù)車床的操作及故障排除 能讀懂?dāng)?shù)據(jù)車床的編程語言，并可以進(jìn)行簡(jiǎn)單編程。 此資料來自 (大量管理資料下載 ) gaozenan 職 位 評(píng) 估 系 統(tǒng) (保密 ) 此資料來自 (大量管理資料下載 ) 職位評(píng)估系統(tǒng) 目 錄 職位層次對(duì)應(yīng)表 ........................................................................................................... 1 職位評(píng)估系統(tǒng) ............................................................................................................. 2 因素 ...................................................................................................................................................................................................................... 4 因素 ：職位對(duì)公司生存 /發(fā)展的作用 /影響的程度或價(jià)值 ......................................................................................................................................... 5 因素 員 管 理 ................................................................................................................................................................................................................. 6 因素 管理：主管所轄職位層次高低與管理幅度大小 ....................................................................................................................................................... 8 因素 ： ................................................................................................................................................................................................................... 9 因素 ：履行職位職責(zé)活動(dòng)過程中，涉及范圍的大小與受控制的程度 ..................................................................................................................... 10 因素 4:溝通關(guān)系 .....................................................................................................................................................................................................................11 因素 .................................................................................................................................................................................................................... 12 因素 ：履行職位職責(zé)最低的與職責(zé)相關(guān)的經(jīng)歷和學(xué)歷 ........................................................................................................................................... 13 各崗位學(xué)歷、經(jīng)歷參照表 一 .................................................................................................................................................................................................. 14 各崗位學(xué)歷、經(jīng)歷參照表 二 .................................................................................................................................................................................................. 15 各崗位學(xué)歷、經(jīng)歷參照表 三 .................................................................................................................................................................................................. 17 各崗位學(xué)歷、經(jīng)歷參照表 四 .................................................................................................................................................................................................. 18 因素 ：計(jì)算機(jī)分類表 一 ...................................................................................................................................................................................... 19 因素 ：計(jì)算機(jī)分類表 二 ...................................................................................................................................................................................... 20 因素 .................................................................................................................................................................................................................... 21 因素 ：履行職位職責(zé)活動(dòng)過程中，所面臨問題處理 /解決的難易和創(chuàng)新程度 ......................................................................................................... 22 因素 .........................................................................................