天大網(wǎng)院人力資源管理在線答題-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 力資源開(kāi)發(fā)的雙重目標(biāo)是（）A 有效勞動(dòng)時(shí)間的長(zhǎng)短B 勞動(dòng)所處的環(huán)境和條件的優(yōu)劣C 勞動(dòng)者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平的高低D 勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果的大小B在績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)中，（A 工資B 獎(jiǎng)金C 福利D 利潤(rùn)C(jī)5 1752,1771,1773,17（A 考評(píng)績(jī)效B 標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效C 反饋績(jī)效D 評(píng)價(jià)績(jī)效B人員培訓(xùn)屬于（）。）A 責(zé)任程度B 勞動(dòng)強(qiáng)度C 勞動(dòng)條件D 勞動(dòng)技能水平D（A 界定工作本身的要求B 為績(jī)效考核做準(zhǔn)備C 確保員工與公司在人任職要求上達(dá)成一致D 促進(jìn)員工改進(jìn)績(jī)效C5 1753,1773,1774,17績(jī)效考評(píng)結(jié)果的反饋是為了（A 標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效B 考評(píng)績(jī)效C 反饋績(jī)效D 評(píng)價(jià)績(jī)效A以提高員工分析和決策能力、書(shū)面和口頭溝通能力、人際關(guān)系技巧能力等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)屬于（）A 在崗B 工作崗位C 退休D 脫崗D5 1758,1768,1755,17培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)該完全根據(jù)（）。）A 責(zé)任程度B 勞動(dòng)強(qiáng)度C 勞動(dòng)條件D 勞動(dòng)技能水平D5 1751,1757,1772,17為了組織目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，組織首先應(yīng)提拔（周歲B 16）A 健康和福利B 福利和安全C 福利和衛(wèi)生D 安全和健康D影響員工晉升的重要因素，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（160
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