【正文】 ....................................................14 第六章 附則.......................................................................................................15 中 中鐵二十四局杭黃鐵路站前Ⅲ標(biāo)三分部第一架子隊(duì)架子隊(duì)管理辦法第一章 總則第一條為規(guī)范本分部用工行為，確保工程質(zhì)量和施工安全，實(shí)現(xiàn)建設(shè)“精品工程、安全工程、速度與效益并舉”的目標(biāo)，根據(jù)鐵道部《關(guān)于推進(jìn)建設(shè)單位標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（鐵建設(shè)［2008］45號(hào)）、《關(guān)于積極倡導(dǎo)架子隊(duì)管理模式的指導(dǎo)意見(jiàn)》（鐵建設(shè)［2008］51號(hào)）。工班長(zhǎng)：帶領(lǐng)工班全體勞務(wù)人員完成內(nèi)部下達(dá)的施工生產(chǎn)任務(wù)；協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)對(duì)工班施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保、勞務(wù)作業(yè)人員和文明施工進(jìn)行管理，在技術(shù)員、安全員巡視離崗期間，代行技術(shù)員、安全員職責(zé)。安全員：跟班作業(yè)，進(jìn)行施工安全巡視，發(fā)現(xiàn)不安全行為堅(jiān)決制止，不聽(tīng)招呼者，立即報(bào)告，并做好巡察記錄；進(jìn)行安全教育，接受上級(jí)安質(zhì)人員的業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo)；負(fù)責(zé)本隊(duì)安全器材、用具、設(shè)施的維修保養(yǎng)與標(biāo)識(shí)；制止違章作業(yè)，參加相關(guān)事故的調(diào)查、分析，并保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。第七章 架子隊(duì)管理與監(jiān)控層隊(duì)長(zhǎng)：組織完成項(xiàng)目部下達(dá)的施工任務(wù)，并對(duì)所承擔(dān)的工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保、勞務(wù)人員管理及文明施工等負(fù)全責(zé)。認(rèn)真做好勞務(wù)人員工作時(shí)間和機(jī)械使用統(tǒng)計(jì)工作。組織工班完成架子隊(duì)下達(dá)的施工任務(wù)。采購(gòu)所需輔助材料，并做好臺(tái)帳。材料員崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)建筑材料基本知識(shí)和有關(guān)建筑材料保管要 求，做好進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品及成品點(diǎn)驗(yàn)和保管工作。收集原材料，半成品的合格證和出廠(chǎng)檢驗(yàn)報(bào)告，并 送試驗(yàn)室存檔。負(fù)責(zé)本隊(duì)安全器材、用具、設(shè)施的維修保養(yǎng)與標(biāo)識(shí)。負(fù)責(zé)隱蔽工程自檢、報(bào)檢。質(zhì)檢員崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、鐵道部各項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)單位和項(xiàng)目部各項(xiàng)有關(guān)加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的 規(guī)定和要求。跟班作業(yè)，糾正施工中安全、質(zhì)量、環(huán)保、工序、工藝、文明施工等方面存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)重大安全、質(zhì)量隱 患立即停工并報(bào)告上級(jí)。檢查、監(jiān)督、糾正施工中存在的質(zhì)量、安全、工序、工藝方面的問(wèn)題。協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)抓好工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工等 各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)承建工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度和文明施工，按照項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、技術(shù)交底等技術(shù)性 文件規(guī)定和相關(guān)要求，組織本隊(duì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行。第六章 架子隊(duì)主要人員崗位職責(zé)架子隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)宣傳國(guó)家的法律法規(guī)及上級(jí)單位各項(xiàng)規(guī)章制度并抓好貫徹落實(shí)工作。領(lǐng)工員、工班長(zhǎng)同時(shí)具備相應(yīng)的組織能力和豐富的施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，人員數(shù)量按滿(mǎn)足施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、各施工環(huán)節(jié)和過(guò)程不間斷監(jiān)督的需要情況配置。（五）認(rèn)真做好架子隊(duì)管理資料的收集、整理和歸檔，做到資料真實(shí)、完整。（二）根據(jù)項(xiàng)目部施工生產(chǎn)計(jì)劃，詳細(xì)分析、認(rèn)真分解。（六）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入本工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人員和勞務(wù)作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，合格后上崗，特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗。（四）對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。應(yīng)建立質(zhì)量考核體系，落實(shí)責(zé)任追究制度，層層落實(shí)責(zé)任到人。工程施工前，領(lǐng)工員、工班長(zhǎng)向工班和操作人員進(jìn)行技 術(shù)交底，技術(shù)交底要交到作業(yè)層，要簽字確認(rèn)；關(guān)鍵工序施工時(shí)，技術(shù)人員必須跟班作業(yè)；技術(shù)資料歸檔備查。架子隊(duì)安全員必須堅(jiān)持每日巡回檢查制度，檢查應(yīng)當(dāng)目的明確、內(nèi)容具體，記錄完整，確保起到對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督促進(jìn)作用。每天必須進(jìn)行上崗交底、上崗檢查、上崗記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及早解決以避免事故的發(fā)生。2．安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)作業(yè)人員 安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的勞務(wù)作業(yè)人員不得上崗。規(guī)范管理、明確職權(quán)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)架子隊(duì)的管理，提高架子隊(duì)的建設(shè)和管理水平。各架子隊(duì)必須充分認(rèn)識(shí)采用架子隊(duì)管理模式組 織施工的優(yōu)越性和重要性。，工作責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守。、施工規(guī)范的要求組織工班進(jìn)行操作，對(duì)不執(zhí)行工藝和操作規(guī)范造成的質(zhì)量事故和不合格產(chǎn)品負(fù)責(zé)。任職條件，熟悉鐵路建設(shè)項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理相關(guān)知識(shí)，熟悉鐵路建設(shè)項(xiàng)目施工工藝流程。架子隊(duì)領(lǐng)工員職責(zé)，負(fù)責(zé)分管工班施工的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保和文明管理。、更換、損耗、損壞產(chǎn)品退還的手續(xù)，并做好臺(tái)帳。施工中一時(shí)不能用完的材料設(shè)備可退庫(kù)或在庫(kù)房另保存，做好記錄。合理布置消防設(shè)施，消除事故隱患。持有資格證書(shū)。、半成品、檢查試件抽取、制作、標(biāo)識(shí)、防護(hù)和送樣。工作講原則。、報(bào)檢，正確填寫(xiě)工序質(zhì)量表，作好各種原始記錄和數(shù)據(jù)處理工作，對(duì)所填寫(xiě)的各種數(shù)據(jù)、文字問(wèn)題負(fù)責(zé)。；對(duì)違規(guī)操作或不重視質(zhì)量的行為有權(quán)制止，或責(zé)令其停工整頓，或限期進(jìn)行返工處理。、解決沖突的能力。，按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)工傷事故的年月報(bào)表。，參加相關(guān)事故的調(diào)查、分析，并保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)。，中專(zhuān)及以上文化程度，技術(shù)員及以上技術(shù)職稱(chēng)。、收集整理。，工作責(zé)任心強(qiáng)，忠于職守。、監(jiān)督、糾正施工中存在的質(zhì)量、安全、工序、工藝方面的問(wèn)題。 較強(qiáng)的解決工作問(wèn)題的能力。，合理安排、組織、協(xié)調(diào)、使用作業(yè)人員，保障勞務(wù)人員的權(quán)利不受侵犯。、設(shè)備進(jìn)行使用和管理，控制工程成本，貫徹材料管理制度，及時(shí)提交材料計(jì)劃及及消耗報(bào)道。39。（工地負(fù)責(zé)人）領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)本工點(diǎn)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度以及人員調(diào)配等負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)工點(diǎn)利潤(rùn)、成本、工期、安全質(zhì)量指標(biāo)。架子隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)、鐵道部和路局的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度并抓好貫徹落實(shí)。受陽(yáng)光照射容易燃燒、爆炸的化學(xué)及有毒有害物品不能保存放在露天庫(kù)。易燃易爆、有毒有害物品安全管理制度倉(cāng)庫(kù)保管員必須做到“三懂三會(huì)”，即：懂本崗位火災(zāi)危險(xiǎn)性，懂預(yù)防火災(zāi)措施，懂撲救火災(zāi)的方法；會(huì)報(bào)警，會(huì)使用消防器材，會(huì)撲救初期火災(zāi)。安全旁站制度一、安全旁站員設(shè)置范圍：所有鋪軌、特種設(shè)備、深基坑開(kāi)挖等重點(diǎn)工程施工，其關(guān)鍵部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)必須設(shè)立安全旁站員，落實(shí)終端安全責(zé)任人，并規(guī)定相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)與要求。進(jìn)場(chǎng)設(shè)備必須經(jīng)過(guò)權(quán)威部門(mén)檢驗(yàn)，手續(xù)齊全。一般性深基礎(chǔ)由總工現(xiàn)場(chǎng)組織落實(shí)。不按規(guī)定進(jìn)行安全技術(shù)交底的。不執(zhí)行安質(zhì)部門(mén)限期解決的安全隱患要求的。項(xiàng)目部組織安全質(zhì)量大檢查中的獎(jiǎng)罰，由項(xiàng)目部決定。對(duì)在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患及時(shí)采取措施加以整改和預(yù)防及發(fā)現(xiàn)違章操作及時(shí)制止的。持證上崗作業(yè)人員違章作業(yè)，應(yīng)視其情節(jié)，給予批評(píng)教育或吊扣、吊銷(xiāo)其操作證。辦證、復(fù)審后，安質(zhì)部門(mén)要及時(shí)做好登記，以便掌握特種作業(yè)人員持證上崗情況。五、安全技術(shù)措施項(xiàng)目的費(fèi)用和使用材料，都應(yīng)切實(shí)保證，不得以任何理由挪用或克扣安措經(jīng)費(fèi)的使用。宣傳教育：利用宣傳品進(jìn)行安全技術(shù)教育培訓(xùn)。工業(yè)衛(wèi)生：主要包括以改善有害于職工身體健康的勞動(dòng)環(huán)境、防止職業(yè)病為目的的一切技術(shù)措施。四、安全技術(shù)交底必須以書(shū)面進(jìn)行，交底人、被交底人必須履行簽字手續(xù)，做好交底記錄，并按技術(shù)交底書(shū)編號(hào)建立臺(tái)帳、裝訂成冊(cè)。三、安全技術(shù)交底按管理層和作業(yè)層逐級(jí)交底。對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的要實(shí)行經(jīng)濟(jì)罰款或停產(chǎn)整頓。主要檢查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，各項(xiàng)安全規(guī)章制度和防護(hù)措施的落實(shí)，存在的事故苗頭和隱患，不利于安全生產(chǎn)的勞動(dòng)環(huán)境和條件以及其它危及安全生產(chǎn)的因素。傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告、調(diào)查處理，統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的建設(shè)情況。以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。主要檢查組織措施、安全技術(shù)措施、安全防護(hù)措施和規(guī)章制度的制定與落實(shí)情況。項(xiàng)目部經(jīng)常對(duì)施工生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象，督促各項(xiàng)安全規(guī)章制度和防護(hù)措施的落實(shí)。檢查中及時(shí)表彰先進(jìn)，鞭策落后，針對(duì)實(shí)際提出今后安全工作指示性意見(jiàn)。教育要緊密聯(lián)系實(shí)際，講求實(shí)效，防止走過(guò)場(chǎng)。適時(shí)安全教育。“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”，動(dòng)員全體員工人人重視安全生產(chǎn)、文明施工。，體現(xiàn)黨和政府對(duì)勞動(dòng)者的無(wú)限關(guān)懷，激發(fā)員工的工作積極性。特種工除進(jìn)行一般安全教育外，還要經(jīng)過(guò)本工種安全技術(shù)培訓(xùn)，方準(zhǔn)獨(dú)立操作，每年還要進(jìn)行一次復(fù)審。（4）新工人個(gè)人從事生產(chǎn)工作的性質(zhì)、必要的安全知識(shí)，施工中所用工具、電器設(shè)備現(xiàn)狀，易發(fā)生事故的部位，安全防護(hù)裝置完好情況及其作用，使用過(guò)程的安全操作技術(shù)和注意事項(xiàng)。班組教育新員工上崗或工作調(diào)動(dòng)、崗位變化的工人工作開(kāi)始前，班組長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合崗位情況進(jìn)行上崗前的安全教育。（3）勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、安全守則、勞動(dòng)紀(jì)律。（4）結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn)，介紹容易發(fā)生的傷害事故及預(yù)防措施。項(xiàng)目部教育對(duì)入企的新員工，由相關(guān)部門(mén)組織，會(huì)同安質(zhì)、工程等部門(mén)，按正規(guī)化教育方式實(shí)施初步的安全教育。利用工程、工序施工前進(jìn)行專(zhuān)題安全教育。進(jìn)行事故案例分析或召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)發(fā)生的各類(lèi)事故，按“四不放過(guò)”（既：事故原因分析不清不放過(guò)；事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到處罰不放過(guò)。二、教育的基本形式落實(shí)班組安全教育制度。包括勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛(wèi)生的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則以及各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度等方面的教育。包括安全生產(chǎn)的方針政策，勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，勞動(dòng)紀(jì)律，安全與生產(chǎn)、與經(jīng)濟(jì)效益、與個(gè)人利益的利害關(guān)系等安全觀念的教育。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度安全教育是貫徹安全生產(chǎn)方針，提高全員安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)的重要手段。①未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；②違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的；③經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)措施①各架子隊(duì)注重保護(hù)特殊工種人員的身心健康，不斷改善特殊工種人員的工作環(huán)境和工作條件。因故脫離特殊工種崗位一年以上的特殊工種人員，必須重新進(jìn)行安全及專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可從事原崗位工作。五、交底方法：技術(shù)交底采用會(huì)議口頭形式，文字圖標(biāo)形式，甚至示范操作形式，視工程施工復(fù)雜程度和具體交底內(nèi)容而定，各級(jí)技術(shù)交底應(yīng)有文字記錄，關(guān)鍵項(xiàng)目，新技術(shù)項(xiàng)目應(yīng)做文字交底。二、項(xiàng)目部向架子隊(duì)的交底的內(nèi)容：施工組織設(shè)計(jì)及綜合性技術(shù)交底；項(xiàng)目部工程作業(yè)指導(dǎo)書(shū)；關(guān)鍵工序的技術(shù)交底；重大危險(xiǎn)源項(xiàng)目施工安全技術(shù)交底；涉及觀感質(zhì)量方面的統(tǒng)一性工藝和標(biāo)準(zhǔn)交底。、考評(píng)。： 。，項(xiàng)目部進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。勞務(wù)人員培訓(xùn)管理制度 則，提高崗位工作能力，實(shí)現(xiàn)以一流的施工作業(yè)隊(duì)保證一流高速鐵路建設(shè)的目標(biāo)，結(jié)合石武客專(zhuān)鐵路建設(shè)的特點(diǎn)，制定本辦法。（三）特種作業(yè)人員培訓(xùn)。對(duì)上場(chǎng)的所有務(wù)工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、技術(shù)質(zhì)量、法紀(jì)法規(guī)、管理制度等方面教育培訓(xùn)。第十九條 項(xiàng)目部要及時(shí)建立勞務(wù)管理臺(tái)帳和勞務(wù)人員檔案（主要包括以下內(nèi)容）。（三）建立務(wù)工人員工資支付預(yù)留制度，項(xiàng)目應(yīng)按有關(guān)規(guī)定預(yù)存勞務(wù)人員工資保證金。第十三條 由勞務(wù)企業(yè)與所用的勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)項(xiàng)目部備案； 第十四條 用工單位應(yīng)使用規(guī)范的合同文本與務(wù)工人員簽訂 “以完成一定工作任務(wù)為期限”的《勞動(dòng)合同》。第十一條 招用勞務(wù)企業(yè)可采取招標(biāo)的形式，優(yōu)先選用與企業(yè)長(zhǎng)期合作的、信譽(yù)良好的勞務(wù)隊(duì)伍，列入內(nèi)部隊(duì)伍進(jìn)行管理，嚴(yán)禁“包而不管”、“以包代管”。第九條 勞務(wù)人員基本條件：遵紀(jì)守法，無(wú)犯罪劣跡；身體健康，無(wú)傳染性疾病和其他慢性病，年齡一般為18—40 歲男性公民（非女性禁忌工種可根據(jù)生產(chǎn)需要招用部分20—35歲女工），禁止使用童工。第六條 各架子隊(duì)工程項(xiàng)目要按照建家建線(xiàn)的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善和更新勞務(wù)作業(yè)人員的生活設(shè)施、居住環(huán)境、衛(wèi)生條件，搞好營(yíng)區(qū)的綠化美化工作，不斷豐富勞務(wù)作業(yè)人員的業(yè)余文化生活。各崗位要明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任。第一篇：架子隊(duì)隊(duì)管理辦法架子隊(duì)勞務(wù)用工管理制度第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范工程項(xiàng)目架子隊(duì)管理，全面提升工程項(xiàng)目施工管理水平，根據(jù)建設(shè)部《關(guān)于建立和完善勞務(wù)分包制度發(fā)展建筑勞務(wù)企業(yè)的意見(jiàn)》、鐵道部《關(guān)于積極倡導(dǎo)架子隊(duì)管理模式的指導(dǎo)意見(jiàn)》和國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定本辦法?！凹茏雨?duì)”要設(shè)置專(zhuān)職隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人，配置技術(shù)、質(zhì)量、安全、試驗(yàn)、材料、領(lǐng)工員、工班長(zhǎng)等架子隊(duì)主要組成人員。以企業(yè)作業(yè)隊(duì)自有職工為骨干，將招用的零散務(wù)工人員和內(nèi)部職工混合編入到班組或單獨(dú)編入班組，與內(nèi)部職工一樣管理并組織施工生產(chǎn)。第三章 管理與使用第八條 使用勞務(wù)本著“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立健全勞務(wù)用工管理規(guī)章制度，設(shè)立勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)（兼）職勞務(wù)用工管理人員，做好勞務(wù)用工的日常管理工作。用工單位要積極改善勞務(wù)人員的居住環(huán)境和條件，并進(jìn)行不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，防止流行性疾病傳染。第四章 監(jiān)督與控制第十二條 招聘使用外部勞務(wù)隊(duì)，必須是具有勞務(wù)分包、專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)的企業(yè)。（二）按月（季）支付所有勞務(wù)作業(yè)人員工資，支付部分不得低于工作地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。所有務(wù)工人員與內(nèi)部員工一樣，要佩戴人、卡相符的胸卡。（一）進(jìn)場(chǎng)培訓(xùn)。所有從事工程技術(shù)、專(zhuān)業(yè)工種崗位務(wù)工人員，應(yīng)與企業(yè)員工同等參與以新技術(shù)、新設(shè)備、新工法、新材料為內(nèi)容的技術(shù)培訓(xùn)。第二十條 項(xiàng)目部每年應(yīng)對(duì)勞務(wù)企業(yè)進(jìn)行考評(píng)，對(duì)失信的勞務(wù)企業(yè)經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部核實(shí)后，再上報(bào)公司并建議在公司網(wǎng)站上公示。各作業(yè)架子隊(duì)對(duì)所有培訓(xùn)應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)內(nèi)容、勞務(wù)人員培訓(xùn)時(shí)間、考試試卷等，且按貫標(biāo)要求及時(shí)進(jìn)行歸檔。技術(shù)交底制度一、嚴(yán)格交底程序，實(shí)行項(xiàng)目部對(duì)架子隊(duì)進(jìn)行交底，架子隊(duì)向作業(yè)人員進(jìn)行交底二級(jí)交底制度。四、技術(shù)交底采取書(shū)面交底和集中培訓(xùn)兩種形式。嚴(yán)格特種作業(yè)人員基本條件：年齡滿(mǎn)18歲以上，身體健康，無(wú)妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；上崗前必須經(jīng)過(guò)安全及專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，通過(guò)考核、資審合格，并取得由職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)符合本崗位上崗條件的，方可獨(dú)立工作。有下列情形之一的人員，各架子隊(duì)不得使用。改善其工作環(huán)境和工作條件。一、教育內(nèi)容安全思想教育。安全規(guī)章制度教