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某紡織品進(jìn)出口股份有限公司企業(yè)形象設(shè)計(jì)視覺形象設(shè)計(jì)與傳播-全文預(yù)覽

2025-08-16 18:55 上一頁面

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【正文】 商標(biāo)只有處于顯著位置,才能吸引人,易于區(qū)別。品牌要有時(shí)代氣息,能反映高科技信息時(shí)代人們追求的回歸自然。體現(xiàn)該公司在國內(nèi)出口企業(yè) 100強(qiáng) (擁有 5家海外企業(yè), 8家內(nèi)聯(lián)企業(yè), 1家服裝廠、 1家商場和廣東、海南分公司 )的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和該公司蓬勃向 3.內(nèi)涵寓意深刻。各國各民族、種族的風(fēng)俗習(xí)慣是不同的。 4.要符合消費(fèi)者心理,注意根據(jù)商品用途、銷售對象的不同,選擇能引起消費(fèi)者美感,對消費(fèi)者產(chǎn)生一定吸引力的商標(biāo)。 1.商標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí),其圖案、文字等方面 不要帶有政治色彩,以免注冊時(shí)造成麻煩。 如果商標(biāo)不顯著、雷同化,就難以突出自己、占領(lǐng)市場。這就是因?yàn)榉姨m啤酒商未能考慮美國的語言涵義而造成的。因此,我國在這些國家注冊時(shí),應(yīng)尊重它們的法律,以利于實(shí)現(xiàn)自已的商標(biāo)戰(zhàn)略。因?yàn)椤凹t星”品牌在美國的使用效果比“熊貓”更好。一些在國內(nèi)使用的商標(biāo)一定的期間內(nèi)在國外就有可能引起 反感。該品牌設(shè)計(jì)人對南泰集團(tuán)的企業(yè)精神,特別是該公司的發(fā)展過程,產(chǎn)品內(nèi)容以及該集團(tuán)董事長單曉鐘經(jīng)營風(fēng)格,經(jīng)營思想,文化理念有深入的理解,所設(shè)計(jì)的品牌才有可能為單曉鐘先生所接受。 三、對設(shè)計(jì)品牌的評價(jià) (一)圖形的評價(jià) 圖一 1997 年 12 月完成的設(shè)計(jì)稿 圖二 1997 年 5 月完成的設(shè)計(jì)稿 圖三 1997 年 6 月完成的設(shè)計(jì)稿 ( 1997 年 8 月修改) 在整整一年的設(shè)計(jì)過程中,完成了品牌設(shè)計(jì)由自然、具體到抽象的三個(gè)過程。表征南泰集團(tuán)。 漢紡 是 SINOTEX 對應(yīng)的中文注冊名稱。 2.金陵織造是明清時(shí)代專門為皇宮制作宮風(fēng),名揚(yáng)中外,具有代表中國紡織業(yè)歷史,恢復(fù)老字號的意義。 2.鳳紋是漢代皇帝冕服飾紋,同服裝連系緊密,華麗而高雅。富有奔放的文化特征。國際范圍文字和圖形,應(yīng)適合美國、日本、法國、阿拉伯、 德國、西班牙等國語文化和風(fēng)俗習(xí)慣。 2.氣勢要大。預(yù)付款到位后,我們立即共同制定了設(shè)計(jì)指南。它作為企業(yè)視覺識別的基礎(chǔ),雖不是本文要討論的主要內(nèi)容,但對 VI 設(shè)計(jì),提出一個(gè)企業(yè)理念 (沒有經(jīng)過具體科學(xué)的調(diào)查研究 ) 1. 開拓: 以人為本,不斷創(chuàng)新 2. 體貼: 企業(yè)的目標(biāo)就是 給所有消費(fèi)者以最合適的著裝 有 了這些,可以形成一個(gè) VI 設(shè)計(jì)想要表達(dá)的企業(yè)形象概念。因此在選用標(biāo)準(zhǔn)色時(shí)除了要符合企業(yè)想要表達(dá)的信息及象征外,設(shè)計(jì)者還必須在公眾中了解他們對色彩的不同感受,進(jìn)行系統(tǒng)而科學(xué)的調(diào)查,才能使該設(shè)計(jì)為更多的公眾所接受。它將企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)、經(jīng)營理念、精神等通過具有可讀性、鮮明性、獨(dú)特性的字體組合以達(dá)到識別的目的、由于文字可直接將企業(yè)名或品牌名或廣告口號傳達(dá)出來,達(dá)到視覺、聽覺同步訴求的目的,以強(qiáng)化企業(yè)形象在公眾中的印象。圖形標(biāo)志用造型簡潔優(yōu)美的圖案,以具象或抽象的表現(xiàn)方式,給人以強(qiáng)烈的視覺刺激,從而清晰地向接收者傳達(dá)企業(yè)想要表達(dá)的信息。通過對這一系列著名標(biāo)志的延革和演變,我們可以明確地發(fā)現(xiàn)它們延革的軌跡以及現(xiàn)代標(biāo)志所共有的一些特點(diǎn):圖案簡潔明了,構(gòu)思更抽象化,創(chuàng)出自己的風(fēng)格,清楚地表達(dá)企業(yè)理念,以及更適合在媒體上 的傳播、更易于人們接 在進(jìn)行企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)前,還必須選擇一個(gè)設(shè)計(jì)主題。 (圖2 ) 3. 大都會人壽保險(xiǎn)公司標(biāo)志的沿革 從具象的事物到抽象的圖形。同時(shí)又因其抽象性而不象最初的標(biāo)志容易使人產(chǎn)生意義表達(dá)和識別上的誤解或不明確。這也與前面我們明確了的采用一元化結(jié)構(gòu)模式且商標(biāo)與名標(biāo)相同的 結(jié)論吻合。它集中地體現(xiàn)了企業(yè)形象和個(gè)性。包括了基本圖形、色彩、方向 在以上兩個(gè)過程完成后,就是一個(gè)具體要素的組合過程。它是設(shè)計(jì)出的視覺識別性標(biāo)志中的一些基本特點(diǎn)的形容。這是 VI 設(shè)計(jì)中的第一步。 一個(gè)商標(biāo)要獲得成功,設(shè)計(jì)上的美感和視覺沖動(dòng)是必要的,但也并不只憑設(shè)計(jì)。比如可口可樂公司的紅色,洋溢著青春、健康、樂觀向上的氣息;柯達(dá) 的黃色充分體現(xiàn)了產(chǎn)品 ——膠卷的色彩飽滿,璀璨輝煌的產(chǎn)品形象; 太陽神的紅黑兩色,不僅色彩反差強(qiáng)烈,易吸引公眾視線,又體現(xiàn)了企業(yè)不甘于現(xiàn)狀,奮力開拓的企業(yè)整體心態(tài) 。如李寧牌運(yùn)動(dòng)服的“ L”給人以飄逸、動(dòng)感的產(chǎn)品形象及企業(yè)充滿活力的企業(yè)形象。美能達(dá)(圖 A)NTT(圖 B)、太陽神 (圖 C)。而且文字本身給人以聯(lián)想的空間如 Lnx Ivoiy 等。 c、 d 漢字和拼音造型無任何突出之處,也表達(dá)不出任何明確的含義。標(biāo)志的功能一是宣傳性:它要求在宣傳中能清晰而準(zhǔn)確地把含義表達(dá)出來。對一個(gè)專業(yè)性外貿(mào)。許多國際馳名商標(biāo)如 Sony、 Kodak 等都是在 2. 設(shè)計(jì)商標(biāo)是為了使用,利用它開拓市場,創(chuàng)立形象。因而設(shè)計(jì)商標(biāo)時(shí)必須具有創(chuàng)造意識,而不是一死板的繼承傳統(tǒng)。 所謂獨(dú)創(chuàng)性是就同其它商標(biāo)的差異性而言的。它既要有圖案美術(shù)的要求,又要有作為商業(yè)性標(biāo)志的一些特殊要求。從圖案上看,缺乏獨(dú)特造型和時(shí)代性,也顯得古板和獨(dú)創(chuàng)性。在我國,法律規(guī)定商號名稱必須是中國文字。而且,作為一個(gè)商業(yè)性企業(yè),也是可以適應(yīng)一元化結(jié)構(gòu)模式的。同時(shí),由于公司迫切想解決公司形象和產(chǎn)品的宣傳問題,使用統(tǒng)一品牌,可以產(chǎn)生統(tǒng)一的企業(yè)和產(chǎn)品形象,可以用比較簡單的宣傳達(dá)到讓公眾迅速識別并記憶的目的。若企業(yè)對每一種產(chǎn)品都使用不同的品牌,它可以利用每個(gè)產(chǎn)品自身的特點(diǎn)有引眾多不同愛好的消費(fèi)者,從而在不同的細(xì)分市場中充分排擠其它廠家產(chǎn)品,擴(kuò)大市場占有率。南京紡織品進(jìn)出口股份有限公司很多時(shí)候由于自身沒有一個(gè)過得硬的牌子,在出口中經(jīng)常不得不使用進(jìn)口商的品牌。 企業(yè)在使用品牌時(shí)可以選擇使用自己的品牌或他人的品牌。一個(gè) VI 設(shè)計(jì)要能取得成功,首先必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇一個(gè)合 適的結(jié)構(gòu)模式。 3. 多元化結(jié)構(gòu)模式常見于多種經(jīng)營的股份制企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)。同時(shí)也可以避免因一種或幾種產(chǎn)品的失敗而給整個(gè)企業(yè)帶來災(zāi)難性影響的可能性。這時(shí)有統(tǒng)一的公司結(jié)構(gòu);強(qiáng)有力的監(jiān)督管理機(jī)制;對風(fēng)險(xiǎn)有憂患意識;企業(yè)文化素養(yǎng)高以及有較強(qiáng)應(yīng)變能力的企業(yè)來說,它也是一個(gè)值得稱道的方式。這種模式具有形象簡明、集中統(tǒng)一;便于宣傳;易于在公眾中留下深刻印象而達(dá)成盡可能快的識別等特點(diǎn)。企業(yè)各視覺要素之間的關(guān)系和組成情況,對一個(gè)企業(yè)來說,選擇一種合適的VI 結(jié)構(gòu)模式對企業(yè)形象識別的成功與否是關(guān)鍵的一點(diǎn)。我們將主要以公司為樣本討論VI 三、設(shè) 計(jì)思想 在 VI 設(shè)計(jì)之前,我們有必要對相關(guān)理論和設(shè)計(jì)的目標(biāo),原則以及設(shè)計(jì)中必須注意的地方加以闡述。因此通過VI 另外,由于公司規(guī)模的擴(kuò)大,在公司經(jīng)營管理方面也出現(xiàn)了不順利的地方。但隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和世界紡織品市場競爭的日趨激烈,公司原有的形象和經(jīng)營戰(zhàn)略已不適應(yīng)公司的繼續(xù)發(fā)展。 95 年進(jìn)出口總額突破 2 萬億美元。只有經(jīng)過它們顯示的內(nèi)在動(dòng)力去影響企業(yè)內(nèi)部的動(dòng)態(tài)、活動(dòng)與制度;組織的管理和控制并擴(kuò)及到社會的各關(guān)系層面,最后再由系統(tǒng)化組織化的視覺設(shè)計(jì)、傳播、才能達(dá)到 CI 塑造企業(yè)形象的根本目的。它把企業(yè)各種活動(dòng)按照企業(yè)形象的 統(tǒng)一要求進(jìn)行規(guī)范,在提高企業(yè)經(jīng)營管理水平的同時(shí)也從一個(gè)側(cè)面塑造企業(yè)形象。丁 MI 中的價(jià)值觀念、精神觀念和理想追求可比作 CI 設(shè)計(jì)的種子。 第二部分 視覺識別( VI)設(shè)計(jì) 一、概論 企業(yè)識別 (CI)包括企業(yè)視覺識別 (VI),企業(yè)理念識別 (MI)和企業(yè)行為識別(BI) VI 是最外在最直觀的部分。通過 CI 的導(dǎo)入可以有效地使集團(tuán)各有關(guān)部門間的相互溝通和認(rèn)同, (二) CI 1. 企業(yè)經(jīng)營資源在 人、財(cái)、物三個(gè)方面推行 CI 可以穩(wěn)定職工隊(duì)伍,不斷吸收 招攬到優(yōu)秀人才;可以暢通融資深道,擴(kuò)大社會資金的來源,增強(qiáng)股東的投資信 2. 企業(yè)通過 CI 的推行能創(chuàng)造出品牌的鮮明個(gè)性,便消費(fèi)者強(qiáng)烈地感受到產(chǎn)品所顯示的風(fēng)格,從而創(chuàng)造出一種附在產(chǎn)品上的無形的文化價(jià)值。作為企業(yè)生命的一個(gè)因素,它對企業(yè)的現(xiàn)在和未來有著巨大的影響,能便企業(yè)成員產(chǎn)生強(qiáng)大的 CI的推行可以把原來存在的但不為所有員工所知企業(yè)文化加以整理和更新,并使員工認(rèn)識并認(rèn)同它。從而綜合作用到與企業(yè)相關(guān)的組織和個(gè)人中去,給人們對企業(yè)留下深刻的印象,以達(dá)到識別的目的。它包括理念識別 (MI),視覺識別 (VI)和行為識別 (BI) 5. CI 不僅是一個(gè)表面識別的問題,更深入到企業(yè)的深層次的理念之中。這種差別不僅是相關(guān)的組織和個(gè)人對企業(yè)識 2. 標(biāo)準(zhǔn)性指企業(yè)實(shí)行 CI 必須貫徹實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理。他還認(rèn)為 CI 公共關(guān)系專家羅伯特羅斯認(rèn)為:“從強(qiáng)調(diào)公司獨(dú)特之處來看,將 CI 的必要性視為重要因素之一,絕非很早以前就廣受注意的事。把各種傳媒上的形象統(tǒng)一,創(chuàng)造能儲存與傳遞的視覺形象,給人留下強(qiáng)烈的印象與影響力,喚起社會大眾的注意和 這些說法比前一種定義要注重了視覺的效果問題,即能否達(dá)成識別。如何使公眾從視覺上去感受本企業(yè)與別的企業(yè)的不同要通過某種視覺認(rèn)識,形成對企業(yè)特性的強(qiáng)烈認(rèn)識,這就是 CIS 這些對 CI 的描述和定義,突出了 CI 中視覺形象識別的一面,但它并不完善。在 CI產(chǎn)生后的 40 年內(nèi),各學(xué)科的專家對它有著不同的理解和不同的側(cè)重點(diǎn)。他把公司英文全稱 International Business Machines 濃縮成 IBM 三個(gè)字母,并設(shè)計(jì)出如圖富有美感的造型。國際商用計(jì)算機(jī)公司總裁小湯姆斯 二、企業(yè)形象設(shè)計(jì)( CI)的涵義及特點(diǎn) 企業(yè)形象設(shè)計(jì)( CI)目前在我國深受歡迎,但很多人并不了解它的確切涵義。 CI 正好能從視覺、美學(xué)等多方面適應(yīng)這種變化;品牌能傳達(dá)的企業(yè)理念,使人們對企業(yè)產(chǎn)生好感,提高產(chǎn)品的需求力。一般 CI 熱潮正在中國 CI 在我國興起的原因大致有以下幾點(diǎn): 1. 隨著有中國特色的社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系的逐步形成,國內(nèi)企業(yè)迫切需要改變過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)毫無任何形象的狀況,創(chuàng)造出嶄新的企業(yè)形象以 2. 隨著國際經(jīng)濟(jì)的一體化,國內(nèi)許多企業(yè)都面臨著越來越多的國際企業(yè)的競爭。企業(yè)也憑完善的 CI 體系,向食品、 崛起在我國體育用品行業(yè)的李寧運(yùn)動(dòng)服裝有限公司,供助 CI 設(shè)計(jì),以“ L” 為定位的標(biāo)志給人以飄逸動(dòng)感感覺。是一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。: ; :; 群: 南京紡織品進(jìn)出口股份有限公司企業(yè)形象設(shè)計(jì) 視 覺形象(品牌)設(shè)計(jì)與傳播 陳昌柏 教授 企業(yè)形象識別 (CI)是九十年代初在我國開始流行的。本文將論述一個(gè)現(xiàn)實(shí)中的企 業(yè) —— 南京紡織品進(jìn)出口股份有限公司企業(yè)形象設(shè)計(jì) CIS 中的視覺識別設(shè)計(jì)品牌策劃理論 第一部分 企業(yè)形象設(shè)計(jì)( CI 一、企業(yè)形象設(shè)計(jì)( CI)在中國的興起及原因 廣東太陽神集團(tuán)原名廣東東莞黃崗保健飲料廠。那鮮紅的太陽和堅(jiān)實(shí)的支撐象征了企業(yè)強(qiáng)大的實(shí)力和進(jìn)取發(fā)展的堅(jiān)定信仿,給人留下了深刻難忘的印象,迅速取得了消費(fèi)者的認(rèn)同,成功地開啟了廣闊的市場大門。它使李寧運(yùn)動(dòng)服裝系列一舉走紅,成為國內(nèi)最有名 隨著 CI 在系列企業(yè)的經(jīng)營 實(shí)踐中的成功,越來越多的企業(yè)家、設(shè)計(jì)師、廣告人及各學(xué)科的專家都開始關(guān)注這個(gè)能創(chuàng)造奇跡的方法。他們將不再單純滿足對物質(zhì)產(chǎn)品本身的擁有,也追求產(chǎn)品品味等的心理和精神上的滿足。通過 CI 設(shè)計(jì)出一個(gè)獨(dú)創(chuàng)的視覺識別系統(tǒng)并樹立起成功的企業(yè)形象,不僅可以使人們便于識別而且可 以促使公眾對企業(yè)更加信任。 CI 的正式應(yīng)用為 1956 年美國 IBM 公司進(jìn) 行的企業(yè)形象的改造。諾伊斯認(rèn)為公司應(yīng)在市場競爭過程中有意 識地在消費(fèi)者心目中留下一個(gè)具有沖擊力的標(biāo)志。很多企業(yè)借助 CI 改良了企業(yè)形象,刷新了經(jīng)營業(yè)績。 世間萬物都有自己特定的形象,一個(gè)企業(yè)也同樣如此。用完善的視覺一體化設(shè)計(jì),將信息與認(rèn)識個(gè)性化,明晰化,有序化?!逼溥M(jìn)行方法與類型有:設(shè)計(jì)視覺識別;革新經(jīng)營理念和方針;員工意識的改善; 這些看法就不僅僅停留在創(chuàng)造一個(gè)視覺識別系統(tǒng),而擴(kuò)展到了整體經(jīng)營上的 4. 日本索尼公司理事黑 木靖夫認(rèn)為: “ CI 應(yīng)譯為;企業(yè)的差別化戰(zhàn)略”, 也就是說在經(jīng)營戰(zhàn)略之中,如何使公司名稱、標(biāo)準(zhǔn)字或商標(biāo)與其它公司有所差別。由此可以說 CI 是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的一種,它明確企業(yè)發(fā)展方向,規(guī)范企業(yè)整體運(yùn) (二)特點(diǎn) 通過這些說法我們可以總結(jié)出 CI 1. 差別性不僅體現(xiàn)在企業(yè)的視覺標(biāo)志上,而且表現(xiàn)在企業(yè)的產(chǎn)品、經(jīng)營宗旨、目標(biāo)以及企業(yè)風(fēng)格、文化和戰(zhàn)略上。 4. CI 涵蓋了企業(yè)的各個(gè)方面的識別,它的實(shí)施和達(dá)成是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。它能使企業(yè)組織從深層次的理念到顯層的企業(yè)標(biāo)識等各方面,都發(fā)生積極性的改變。它是企業(yè)成員在長期生存斗爭中逐漸涉取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)而發(fā)展起來的。這時(shí)需要企業(yè)各個(gè)經(jīng)營項(xiàng)目、個(gè)體之間共同利用某些資源產(chǎn)生協(xié)同效果,增強(qiáng)企業(yè)在競爭中的適應(yīng)力。它也是我國企業(yè)面向國際市場,順利實(shí)施各種經(jīng)營策略的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。 VI 以企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色,象征圖形及吉祥物等為基礎(chǔ),并通過它們在企業(yè)各種外觀如辦公用品、車輛、戶外招牌、廣告媒介、員工制服、產(chǎn)品包 MI 可以說是企業(yè)推行 CI 的靈魂。美國管理學(xué)家托馬斯沃特曼在研究了美國 43 家大型公司情況后分析得出結(jié)論:超群出眾的企業(yè)所以能做到這一點(diǎn), BI 則涵蓋了整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)。但我們并不能忽視 MI 和 BI,它們是 VI 存在的基礎(chǔ)。公司
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