【摘要】1文件編號(hào):T03103-001A**控股股份有限公司人力資源管控制度之一子公司中高層管理人員考核與薪酬版本修訂歷史記錄版本號(hào)版本修訂歷史記錄修訂時(shí)間A初次下發(fā)第一章總則第一條為了規(guī)
2025-05-29 19:29
【摘要】1內(nèi)蒙古博源控股集團(tuán)有限公司愛心基金管理辦法(試行)為落實(shí)集團(tuán)公司“以人為本,建立關(guān)懷員工長效機(jī)制”的要求,幫助困難員工及家屬解決實(shí)際問題,激勵(lì)員工勤奮工作、努力奉獻(xiàn),共同創(chuàng)建和諧企業(yè),特設(shè)立“博源愛心基金”(以下簡稱“愛心基金”),并制定本辦法。第一條愛心基金設(shè)立的宗旨匯聚愛心,傳遞關(guān)愛;扶危救急,扶難助學(xué);團(tuán)
2024-09-13 13:48
【摘要】母子公司管控體系制度匯編之六寧波天漢控股集團(tuán)股份有限公司人力資源管控制度與操作流程服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零七年八月目錄第一部分管控制度 3薪酬考核權(quán)限管理辦法 3第一章總則 3第二章二級(jí)子公司考核管理方式 3第三
2025-04-19 04:13
【摘要】##控股集團(tuán)有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工程施工管理辦法(試行)Q/SDJG()1 目的為加強(qiáng)集團(tuán)建設(shè)工程的管理,不斷提高建設(shè)工程管理水平,確保建設(shè)工程質(zhì)量和工程進(jìn)度,控制建設(shè)成本,保障建設(shè)工程施工順利進(jìn)行,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)政
2025-04-12 12:57
【摘要】代碼份號(hào)重慶x控股(集團(tuán))有限公司文件xxxx號(hào)簽發(fā)人:授權(quán)書授權(quán)人:重慶x控股(集團(tuán))有限公司董事長被授權(quán)人:重慶x城市建設(shè)發(fā)展有限公司總經(jīng)理根據(jù)工作需要,授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所主持公司的業(yè)務(wù)管理、人事管理和財(cái)務(wù)管理等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.在
2025-05-10 16:23
【摘要】代碼份號(hào)重慶x控股(集團(tuán))有限公司文件xxxx號(hào)簽發(fā)人:授權(quán)書授權(quán)人:重慶x控股(集團(tuán))有限公司管理副總裁被授權(quán)人:重慶x控股(集團(tuán))有限公司行政中心總監(jiān)經(jīng)集團(tuán)總裁批準(zhǔn),根據(jù)工作需要,授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所主持部門的業(yè)務(wù)管理、人事和財(cái)務(wù)等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1
2025-05-10 16:19
【摘要】代碼份號(hào)重慶x控股(集團(tuán))有限公司文件xxxx號(hào)簽發(fā)人:授權(quán)書授權(quán)人:重慶x控股(集團(tuán))有限公司客戶副總裁被授權(quán)人:重慶x控股(集團(tuán))有限公司客戶中心總監(jiān)經(jīng)集團(tuán)總裁批準(zhǔn),根據(jù)工作需要,授權(quán)人對(duì)被授權(quán)人所主持部門的業(yè)務(wù)管理、人事和財(cái)務(wù)等工作授權(quán)如下:一、授權(quán)原則1.
2024-08-13 01:07
【摘要】母子公司管控體系制度匯編之三XX控股集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)管理管控制度與操作流程服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零七年八月目錄第一部分管控制度 2財(cái)務(wù)分析制度 2附件:財(cái)務(wù)分析報(bào)告提綱 9財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度 22第一章總則 22第二章財(cái)務(wù)預(yù)算管理的
2025-04-18 02:29
【摘要】1/29三鼎控股集團(tuán)總部績效管理制度服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年十一月本報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)華彩公司書面許可,其他任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制2/29重要說明為保證控股集團(tuán)總部績效考核的順利實(shí)施,在使用本制度中,以下幾點(diǎn)要特別注意:1、本制度的考核
2025-04-12 12:19
【摘要】××集團(tuán)三大管理層主要權(quán)責(zé)劃分辦法(試行)1總則,適應(yīng)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和持續(xù)快速發(fā)展的需要,明確集團(tuán)三大管理層主要領(lǐng)導(dǎo)和部門分權(quán)范圍和責(zé)任邊界,規(guī)范管理秩序,共享信息資源,保證集團(tuán)整體有序運(yùn)作,根據(jù)《2002年××集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案》和《××企業(yè)綱領(lǐng)》有關(guān)內(nèi)容要求,特制訂本辦法。本辦法發(fā)放范圍為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)集團(tuán)
2025-04-12 13:49
【摘要】----某控股集團(tuán)員工績效管理制度第一章總則第一條、績效管理是企業(yè)提高員工績效和增加創(chuàng)造價(jià)值的基本管理手段。為了加強(qiáng)員工績效管理,激發(fā)員工的工作熱情和潛能,促進(jìn)員工個(gè)人的績效目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本制度。第二條、員工績效管理應(yīng)遵循以下原則:(一)服從和服務(wù)于南地企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(二)全面貫徹南地企業(yè)價(jià)值觀
2025-05-26 08:27
【摘要】母子公司管控體系制度匯編之三寧波天漢控股集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)管理管控制度與操作流程服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零七年八月目錄第一部分管控制度 2財(cái)務(wù)分析制度 2附件:財(cái)務(wù)分析報(bào)告提綱 9財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度 22第一章總則 22第二章財(cái)務(wù)預(yù)
2025-04-14 23:34
【摘要】1文件編號(hào):T03103-004A公司股份有限公司人力資源管控制度之四人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì)建設(shè)管理辦法版本修訂歷史記錄版本號(hào)版本修訂歷史記錄修訂時(shí)間A初次下發(fā)2
2025-05-29 19:30
【摘要】Q/XA新奧集團(tuán)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/XAG001-2005新奧集團(tuán)流程管理標(biāo)準(zhǔn)是否受控
2025-07-14 16:07
【摘要】安全管理流程說明書文件名稱:燃?xì)饴殬I(yè)安全認(rèn)證版本:流程編號(hào):發(fā)布日期:流程管理部門:燃?xì)饪毓杉夹g(shù)質(zhì)量安全部流程主管:1、流程說明該流程描述實(shí)現(xiàn)燃?xì)獾穆殬I(yè)資格四級(jí)認(rèn)證的全過程。三級(jí)流程包括:nnn申請(qǐng)控股安全認(rèn)證n培訓(xùn)、評(píng)估n發(fā)放認(rèn)證書2、流程適用范圍各成員企業(yè)3、流程范圍[1]起點(diǎn):申請(qǐng)
2025-04-07 05:55