【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道中管網(wǎng)通用業(yè)頻道文件編號:T03101-001A**控股股份有限公司外派董事監(jiān)事管理辦法版本修訂歷史記錄版本號版本修訂歷史記錄修訂時間外派董事監(jiān)事管理辦法2020-7-1A外派董事監(jiān)事管理辦法2020-9-1
2024-08-19 08:44
【摘要】項目專業(yè)手冊(成本分冊)新城控股集團(tuán)有限公司二〇一四年五月(內(nèi)部資料?注意保密)41/42第一章項目開發(fā)前期管理 2 2 6第二章項目開發(fā)過程管理 9 9 10 14 19 21 21第三章項目開發(fā)后期管理 33 33 34 37 38
2025-06-27 10:24
【摘要】××集團(tuán)三大管理層主要權(quán)責(zé)劃分辦法(試行)1總則,適應(yīng)集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和持續(xù)快速發(fā)展的需要,明確集團(tuán)三大管理層主要領(lǐng)導(dǎo)和部門分權(quán)范圍和責(zé)任邊界,規(guī)范管理秩序,共享信息資源,保證集團(tuán)整體有序運作,根據(jù)《2002年××集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案》和《××企業(yè)綱領(lǐng)》有關(guān)內(nèi)容要求,特制訂本辦法。本辦法發(fā)放范圍為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)集團(tuán)
2025-04-12 13:49
【摘要】/集團(tuán)公司總經(jīng)理職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職務(wù)名稱:總經(jīng)理工資等級:工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:集團(tuán)公司直接上級:總裁直接下級:總工程師、開發(fā)部經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、工程技術(shù)部、建筑公司總經(jīng)理、物業(yè)公司總經(jīng)理編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的經(jīng)營管理工作
2025-05-14 03:25
【摘要】----某控股集團(tuán)員工績效管理制度第一章總則第一條、績效管理是企業(yè)提高員工績效和增加創(chuàng)造價值的基本管理手段。為了加強(qiáng)員工績效管理,激發(fā)員工的工作熱情和潛能,促進(jìn)員工個人的績效目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),特制定本制度。第二條、員工績效管理應(yīng)遵循以下原則:(一)服從和服務(wù)于南地企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。(二)全面貫徹南地企業(yè)價值觀
2025-05-26 08:27
【摘要】1文件編號:T03103-004A公司股份有限公司人力資源管控制度之四人才培養(yǎng)與人才梯隊建設(shè)管理辦法版本修訂歷史記錄版本號版本修訂歷史記錄修訂時間A初次下發(fā)2
2025-05-29 19:30
【摘要】重慶協(xié)信(控股)集團(tuán)公司中期報告(討論稿)凱捷中國2022年12月9日?低價轉(zhuǎn)讓:?超低價轉(zhuǎn)讓3800元
2025-01-07 01:46
【摘要】永泰控股集團(tuán)有限公司審計報告和信專字(2015)第000172號目錄頁碼一、審計報告1-2二、已審財務(wù)報表及附注1、資產(chǎn)負(fù)債表3-42、利潤表53、現(xiàn)金流量表64、股東權(quán)益變動表7-85、財務(wù)報表附注9-67山東和信會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)二○一五年
2024-08-10 22:52
【摘要】1文件編號:T03103-003A**控股股份有限公司人力資源管控制度之三公司中高層管理人員任免版本修訂歷史記錄版本號版本修訂歷史記錄修訂時間A初次下發(fā)
2025-05-29 19:29
【摘要】第一篇:某集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報告(共6篇) 精選范文:某集團(tuán)公司總經(jīng)理述職報告(共6篇)各位代表、同志們:我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng),來自于全體員工對我的信任...
2024-11-09 22:23
【摘要】集團(tuán)公司總經(jīng)理離任述職報告 集團(tuán)公司總經(jīng)理離任述職報告 根據(jù)xx黨組工作安排,我于xxxx年xx月xx日到xx公司任總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。任職以來,我主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),迅速進(jìn)入角色...
2024-12-07 02:17
【摘要】----母子公司管控體系制度匯編之浙江天能集團(tuán)公司內(nèi)部控制制度—貨幣資金服務(wù)單位:上海華彩管理咨詢有限公司二零零六年四月本報告僅供客戶內(nèi)部使用,未經(jīng)華彩公司書面許可,其他
2025-05-29 16:38
【摘要】128/128浙江龍源控股集團(tuán)房地產(chǎn)項目總經(jīng)理手冊第一篇通則第一章總則第一條為規(guī)范浙江龍源控股集團(tuán)有限公司投資房產(chǎn)類項目公司的經(jīng)營管理,維護(hù)股東的合法權(quán)益,調(diào)動項目公司經(jīng)營者的積極性,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《浙江龍源控股集團(tuán)有限公司章程》、《浙江龍源房地產(chǎn)投資集團(tuán)股份有限公司章程》的有關(guān)規(guī)定,制定本手冊。第二條釋義,本手冊提及的
2025-06-25 18:36
【摘要】盤富控股集團(tuán)員工手冊【2017版】盤富控股集團(tuán)二〇一七年八月前言歡迎您加入盤富控股集團(tuán)!祝您在盤富工作愉快,事業(yè)進(jìn)步!本手冊向您介紹盤富控股集團(tuán)的企業(yè)概況、文化、基本規(guī)章制度及流程、員工在盤富所擁有的基本權(quán)利以及應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù),幫助您更快地融入團(tuán)隊、順利開展工作。您對手冊內(nèi)容如有疑問,請與直接上級或
2025-06-23 08:45
【摘要】集團(tuán)公司總經(jīng)理離任述職報告集團(tuán)公司總經(jīng)理離任述職報告根據(jù)xx黨組工作安排,我于xxxx年xx月xx日到xx公司任總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作。任職以來,我主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),迅速進(jìn)入角色,更新思想觀念,創(chuàng)新發(fā)展思路,聚焦中心工作,破解發(fā)展難題,積極推進(jìn)公司持續(xù)、健康、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展?,F(xiàn)對任職以來工作進(jìn)行回顧總結(jié)。一、思
2025-02-20 02:28