20xx年5月人力資源管理師一級考試試題及答案(最難考題)-全文預覽
【正文】 復雜的是 ( )。 (A)工作分析 ( B ) 員工培訓 ( C ) 崗位調整 ( D ) 薪酬調整 5 PRI是指 ( )。 (A)同因素理論 ( B )激勵推廣理論 ( C )認知轉化理論 ( D )環(huán)境限制理論 5 ( )同時存在平級調動和晉升。 (A)發(fā)展型 (B)限制型 (C)衰退型 (D)學習型 4在學習型組織中， “ 分權 ” 的重要性體 現在 ( )。 (A)解聘 (B)主動辭職 (C)停薪留職 (D)離職創(chuàng)業(yè) 4 ( )主要適合管理人員。 (A)企業(yè)管理人員訓練 (B)軍事訓練 (C)兒童心理疾病治療 (D)兒童游戲 公文筐測試不適合測評 ( )。 (A)增長型 (B)變革型 (C)合作型 (D)文化型 3與其他公司協作的能力屬于 ( )。每小題只有一個最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字 母涂黑 )。 (A)公司各級領導親自參與監(jiān)督 (B)統一使用指紋報到器 (C)大幅度提高遲到早退者的處罰金額 (D)對遲到早退者，一經發(fā)現立即予以辭退 晚上與朋友有個重要約會，為了不遲到，你會 ( ) (A) 抓緊時間把當天的工作干完，提前赴會 (B)把自己的工作托付給同事，早早出發(fā)約會 (C)向領導請假，早一點趕去約會 (D)下班后乘坐最快的交通工具趕過去 2公司 準備招聘一批新員工，你希望這批新員工是 ( ) (A)活潑開朗型的 (B)埋頭苦干型的 (C)學習鉆研型的 (D)時髦新潮型的 22在職業(yè)活動中，總會有一些愛較真的人，這些人很容易得罪人，如果要你給他們提出建議，你的建議是 ( ) (A)要增強靈活性，別太死較真 (B)要較真，但較真之后更要溝通 (C)是否較真因人而異 (D)為了團結，別太較真 2單位經常組織員工周末加班，但從來不支付加班費。 (A)努力把產品做到最好 (B)給多少錢辦多少事 (C)不以追求報酬為最終目的 (D)具有人人可為性 二、職業(yè)道德個人表現部分 (第 17～ 25 題 ) 答題指導： ◆ 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據自己的實際狀況選擇其中一個選項作為您的答案。 (A)個人在帳外暗中收受回扣的，以受賄論處 (B)經營者銷售商品 ，可以以明示方式給予對方折扣 (C)中間人接收傭金的，根據情況確定是否入賬 (D)經營者在商品交易中不得向對方單位或者其個人附贈現金 1員工踐行職業(yè)道德規(guī)范 — “ 紀律 ” 的要求是 ( )。 蓋茨 ” 關于 10大優(yōu)秀員工準則的是 ( )。 (A)君子敏于言而慎于行 (B)才者，德之資也 。 (A)中國特色社會主義 (B)愛國主義 (C)社會 主義榮辱觀 (D)社會主義核心價值體系 職業(yè)活動內在的道德準則是 ( )。 ◆ 錯選、少選、多選 ，則該題均不得分。 ◆ 請根據題意的內容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。 (A)操作規(guī)程和道德底線上 (B)文明禮貌和職業(yè)著裝上 (C)服務態(tài)度和職業(yè)用語上 (D)職業(yè)良心和開拓創(chuàng)新上 在職業(yè)活動中，統領我國社會主義職業(yè)道德建設的價值導向是 ( )。 ” 與這一言論相符合的中國傳統道德思想是 ( )。 (A)絕不涉足企業(yè)規(guī)定之外的事務 (B)對要求之外的事務也要敢于突破 (C)像戰(zhàn)士服從命令一樣令行禁止 (D)把事情做成，做到他自己認為最好 (二 )多項選擇題 (第 9~16題 ) 下列做法中，屬于 “ 比爾 (A)誠實勞動，不弄虛作假 (B)踏實肯干，不搭便車 (C)以誠相待，不欺上瞞下 (D)寧欺自己，不偏他人 1根據《禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》，下列說法中正確的是 ( )。 (A)端正態(tài)度，樹立大局意識 (B)善于溝通，提高合作能力 (C)律己寬仁，融入團隊之中 (D)倡導民主，消除上下意識 1關于奉獻，正確的認識是 ( )。 (A)多接近公司主管，讓他多了解自己 (B)團結哪些受冷遇的員工，與主管對話 (C)把這種問題向公司的主要領導反映 (D)雖不怕穿小鞋，但不會輕舉妄 動 1公司員工遲到早退現象嚴重，為監(jiān)督員工按規(guī)定時間上下班，在下列措施中，你認為最為有效的辦法是 ( )。如果你的身邊有這樣一位主管，和他打交道，你會 ( ) (A)會和其他員工一樣多表揚主管 (B) 專挑主管的缺點說 (C)少 接觸，少說話 (D) 適當時候要表揚一點 2如果你發(fā)現某同事因粗心出新紕漏，但在向領導匯報時撒謊敷衍塞責，你會 ( ) (A)對企業(yè)要真誠，向領導說明實情 (B)誰的工作都會出現差錯，故而裝作并不知情 (C)自己不會把實情說出去，但會私下建議同事找領導承擔責任 (D)責任自負，自己不要越位關心此事 第二部分 理論知識 (26~125題，共 100道題，滿分為 100分 ) 一、單項選擇題 (26~85 題，每題 1分，共 60分。 (A)總體戰(zhàn)略 (B)業(yè)務戰(zhàn)略 (C)職能戰(zhàn)略 (D)技術戰(zhàn)略 2 ( )屬于影響人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的外部影響因素 (A)企業(yè)文化 (B)企業(yè)資本和財務實力 (C)工會組織的作用 (D)企業(yè)競爭策略的定位 2當外部環(huán)境處于巨大惡勢，企業(yè)熱力資源具備較強 優(yōu)勢時宜采取 ( ) (A)扭轉型戰(zhàn)略 (B)進攻型戰(zhàn)略 (C)防御性戰(zhàn)略 (D)多樣性戰(zhàn)略 ( )是企業(yè)集團的最高權力機構 (A)股東大會 (B)董事會 (C)集團黨委 (D)監(jiān)事會 3日本型的企業(yè)集團的母公司的職能不包括 ( )
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