[管理學(xué)]關(guān)于特殊勞動(dòng)關(guān)系處理政策問答-全文預(yù)覽
【正文】 特殊勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者如何參照適用勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)？ 答：用人單位與勞動(dòng)者構(gòu)成特殊勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)參照適用三方面的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)：。另一方面，現(xiàn)行《勞動(dòng)法》對適用主體在就業(yè)年齡等方面有明確的規(guī)定；同時(shí)《勞動(dòng)法》只適用于單一的全日制勞動(dòng)關(guān)系，因此此類用工也不屬于標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系。從事居間、行紀(jì)、承攬加工等情況屬此類。關(guān)于特殊勞動(dòng)關(guān)系處理政策問答 問：勞動(dòng)力市場中不同的從業(yè)形態(tài)分別構(gòu)成哪些關(guān)系？ 答：目前，根據(jù)不同的從業(yè)形態(tài)可以分為：；；，其中國家公務(wù)人員、現(xiàn)役軍人等可以由其他專項(xiàng)法律調(diào)整，我們將其中一部分目前尚無相應(yīng)法律調(diào)整的，稱作特殊勞動(dòng)關(guān)系。 問：什么是“民事勞務(wù)關(guān)系”？ 答：民事勞務(wù)關(guān)系的主要特征為主體雙方符合民事法律規(guī)定的平等主體構(gòu)
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