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老師發(fā)展性評(píng)價(jià)實(shí)施方案及細(xì)則-全文預(yù)覽

  

【正文】 、問卷和訪談的方式進(jìn)行,來(lái)收集學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)教師日常教學(xué)的評(píng)價(jià)意見??傊谧晕以u(píng)價(jià)中,學(xué)校要從多方面給予指導(dǎo)和鼓勵(lì),并加強(qiáng)自我評(píng)價(jià)工作的管理,防止自我評(píng)價(jià)過程中因過高或過低評(píng)價(jià)影響工作情緒的不良現(xiàn)象發(fā)生。激勵(lì)性原則:教師發(fā)展性評(píng)價(jià)改變以往只注重橫向比較的評(píng)價(jià)方式,要注重教師自身發(fā)展的縱向比較,鼓勵(lì)教師在不同階段、不同基礎(chǔ)的情況都能不斷獲取成功的體驗(yàn),以形成自我發(fā)展的動(dòng)力。我校教師發(fā)展性評(píng)價(jià)實(shí)施方案根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,遵照民主協(xié)商、平等對(duì)話的原則,通過引導(dǎo)教師對(duì)自己的工作作出客觀評(píng)價(jià)和有深度的反思,發(fā)揮評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)和改進(jìn)功能,幫助教師真正得到發(fā)展。***教師發(fā)展性評(píng)價(jià)實(shí)施方案發(fā)展性教師評(píng)價(jià)是以現(xiàn)代教師發(fā)展觀為指引,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展為目的,以教師發(fā)展過程為評(píng)價(jià)對(duì)象的現(xiàn)代評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)方式,是貫徹以人為本理念,加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高的重要渠道。強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思,建立以教師自評(píng)為主,校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)制度,使教師從多種渠道獲得信息,不斷提高教學(xué)水平”。自主性原則:教師發(fā)展性評(píng)價(jià)要充分尊重教師的主體地位,挖掘教師自身發(fā)展的潛能,開拓發(fā)展時(shí)空,發(fā)揮教師發(fā)展的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷提高教師自我反思、自我完善、自我發(fā)展的能力。學(xué)??筛鶕?jù)評(píng)價(jià)內(nèi)容設(shè)計(jì)有利于教師全面發(fā)展的有關(guān)表格、數(shù)據(jù)讓教師自我評(píng)價(jià);也可通過寫教學(xué)日記、階段性工作總結(jié)等方式進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過家長(zhǎng)、學(xué)生對(duì)教師的教育教學(xué)工作的評(píng)價(jià),在“很滿意、滿意、一般、不滿意”中選擇自己認(rèn)為合適的項(xiàng)目進(jìn)行勾畫,并折算成分?jǐn)?shù)進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)對(duì)教師教學(xué)工作提出意見和建議。同事評(píng)價(jià)方法要靈活多樣,但要把握一個(gè)原則,評(píng)價(jià)必須是以調(diào)動(dòng)積極性促進(jìn)專業(yè)發(fā)展為目的,切忌在評(píng)價(jià)中相互鬧矛盾。教師在日常工作中,與學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)以及整個(gè)教師群體都有著廣泛密切的聯(lián)系和接觸。常規(guī)性評(píng)價(jià)是一種過程評(píng)價(jià),我們?cè)诮虒W(xué)評(píng)價(jià)方面的做法是每月由教研組、課題組評(píng)價(jià)一次,教導(dǎo)處不定時(shí)進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)典型及時(shí)給予表?yè)P(yáng),發(fā)現(xiàn)存在的問題及時(shí)采取相應(yīng)的措施。我們?cè)谠u(píng)價(jià)過程弄,能量化的則量化,不能量化的則加以描述性分析,為教師提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)和空間,滿足教師的成就感。陽(yáng)泉曲初中教師發(fā)展性評(píng)價(jià)綜合量化考評(píng)實(shí)施細(xì)則一、總則為深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,進(jìn)一步推進(jìn)依法治校和民主管理的進(jìn)程,使學(xué)校的教育教學(xué)管理逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的軌道,根據(jù)教育教學(xué)的特點(diǎn)和上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我校的實(shí)際情況,制定本細(xì)則。 二、師德表現(xiàn)(
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