【正文】 編制教育教學(xué)咨詢計(jì)劃和大綱 每學(xué)年完成 400 學(xué)時以上的教育教學(xué)咨詢工作量；并指導(dǎo)助理教育咨詢師的教育教學(xué)咨詢工作； 指導(dǎo)和審核咨詢方案的編制任務(wù)； 教育教學(xué)咨詢工 作成績優(yōu)良； 第八條 助理教育咨詢師崗位職責(zé) 編制教育教學(xué)咨詢方案； 每年完成 500 學(xué)時以上教育教學(xué)咨詢工作量； 教育教學(xué)咨詢工作成績優(yōu)良； 接受公司規(guī)定的培訓(xùn)； 教育咨詢師聘任條例 編 號 Q/WJG GL 05 修 改 0 頁 次 2/3 參與課程建設(shè)； 參加本部門科學(xué)技術(shù)研究，或在國內(nèi)外期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文； 第四章 崗位聘任組織、程序及方法 第 九 條 教學(xué)研究中心為教育咨詢師崗位評定的工作機(jī)構(gòu)，行政部為該項(xiàng)工 作的組織者。 第二章 崗位設(shè)置 第四條 教育咨詢師崗位設(shè)高級教育咨詢師、教育咨詢師、助理教育咨詢師三類崗位。 第十三條 本制度自下發(fā)之日起實(shí)行。對收到的文件資料，應(yīng)及時給有關(guān)部門、人員送發(fā)，或及時通知有關(guān)人員到文印室來拿取回，不得延誤。內(nèi)部遞傳的簡單請示報告或其他不需打印的文件， 一般不予打印。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，熟練掌握各種打印設(shè)備使用方法。 文稿要求隨到隨打印，不得拖延，不得因故有為難情緒，有規(guī)定時間的必須在規(guī)定時間內(nèi)完成打印任務(wù)。 第二條 文印室在辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 第十八條 備份盤與源盤應(yīng)分開存放，公司的備份盤應(yīng)在公司外保存。 第十五條 分級查閱：具體的查閱分檔，公司擁有絕對的制定權(quán)。 第十二條 公司檔案的分類及編號：指定資料員經(jīng) 行政部辦公室 培訓(xùn)后，按有關(guān)檔案分類及編號要求操作。 第九條 過程管理： 1. 屬于公司保管的檔案：公司及各下屬子公司的各部門的資料員做好平時文件的預(yù)立卷工作，并在事件結(jié)束 后或在每季頭一個月的十日前將上季需歸檔的預(yù)立卷的文件整理成冊移交 行政部辦公室 保管，任何人不得據(jù)為己有。 2. 步驟： A. 收集 文書檔案：當(dāng)年立前一年的卷，并預(yù)立當(dāng)年的卷。 第二章 檔案機(jī)構(gòu)及其職責(zé) 第五條 公司各部門指定專人負(fù)責(zé)檔案管理工作（即資料員）。 公司檔案管理制度 編 號 Q/WJG GL 03 修 改 0 頁 次 1/2 第一章 總則 第一條 為加公司檔案管理工作，有效地保護(hù)和利用檔案，維護(hù)公司合法權(quán)益，特制訂本規(guī)定。 6 月份正式向檔案室移交，清單一式兩份。 ，要求把文件的批復(fù)、正本、底稿、主件、附件收集齊全，保持文件、材料的完整性。 第十四條 各部門應(yīng)指定一位責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)文件收交、保管、保密、催辦檢查工作。任何人不得將文件帶走或全文抄錄，不允許拆卷和在文件上勾劃等。嚴(yán)禁使用鉛筆、圓珠筆、紅墨水和彩筆書寫； ，擬搞人應(yīng)填附發(fā)文稿紙首頁，詳細(xì)寫明文件 標(biāo)題、發(fā)送范圍、印刷份數(shù)、擬稿單位與擬稿人，并簽名、蓋章、標(biāo)定日期和密級； 應(yīng)根據(jù) 公司 的要求和上級有關(guān)指示精神，有關(guān)文件規(guī)定，對文稿進(jìn)行審查和修改。 公司 日常 管理 、經(jīng)營管理中，有關(guān) 文件 修改、審批工作、安排部署、傳達(dá)上級指示等事項(xiàng)，應(yīng)按有關(guān)制度辦理，經(jīng) 相關(guān) 領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由 行政部 書面或口頭通知執(zhí)行，一般不用文件發(fā)布。 行政部 同意發(fā)文，統(tǒng)一歸口 公司 字發(fā)文。不得將文件壓放分散， 如需備查，應(yīng)按照有關(guān)保密規(guī)定，并征得 行政部 同意后，予以復(fù)印或摘抄，原件應(yīng)及時歸檔周轉(zhuǎn)。如有領(lǐng)導(dǎo) 批示 、 擬辦意見 行政部 應(yīng)責(zé)成有關(guān)部門和人員按文件所提要求和領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)事宜。 第七條 文件的傳閱與催辦。為避免文件積壓誤事，一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完，緊急文件要即閱即辦。 第五條 公文的編號保管 機(jī)要秘書對上級來文拆封后應(yīng)及時附上 文件處理傳閱單 ，并分類登記編號、保管。 (二 )收文的管理 第四條 公文的簽收 公司 公啟文件 (除 公司 領(lǐng)導(dǎo)訂 啟的外 )均由 行政部 收發(fā)員登記簽收 (由上級或郵電局機(jī)要通訊員直送機(jī)要室的機(jī)要文件除外 )后分別交 行政部 機(jī)要秘書拆封。 行政部辦公室 不得向任何人提供紙張、墨盒等消耗材料。各部門要對本科室的計(jì)算機(jī)嚴(yán)加管理，切實(shí)督促本科室人員嚴(yán)格遵 守有關(guān)規(guī)定，并對本科室計(jì)算機(jī)承擔(dān)具體管理責(zé)任，網(wǎng)絡(luò)管理人員對此進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)助。當(dāng)用戶調(diào)動或離職時，各部門應(yīng)及時通知網(wǎng)絡(luò)管理人員，以 便及時注銷或調(diào)整其賬號權(quán)限。未經(jīng)培訓(xùn)的人員不得操作計(jì)算機(jī)。 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用者發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)病毒，應(yīng)使用現(xiàn)有手段即時進(jìn)行殺毒處理，不能處理的應(yīng)立即向管理人員報告，以便及時安排技術(shù)人員進(jìn)行處理。 任何人不得進(jìn)入未經(jīng)許可的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)更改系統(tǒng)信息和用戶數(shù)據(jù)。具體內(nèi)容如下： 一．系統(tǒng)安全管理規(guī)定 未經(jīng)網(wǎng)絡(luò)管理人員批準(zhǔn)，任何人不得改變網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的布置和參數(shù)的配置。 任何人不得在 公司 局域網(wǎng)上制造傳播計(jì)算機(jī)病毒，不得故意引入計(jì)算機(jī)病毒。 二．賬號和計(jì)算機(jī)操作人員管理制度 公司 局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)操作人員都要經(jīng)過相應(yīng)的操作培訓(xùn)，合格后才有權(quán)操作計(jì)算機(jī)。 用戶進(jìn)入 公司 局域網(wǎng)要填寫“用戶入網(wǎng)申請表”，并經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后交網(wǎng)絡(luò)管理人員辦理。 三．計(jì)算機(jī)及互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度 任何人不得通過 公司 計(jì)算機(jī)在互聯(lián)網(wǎng)上從事違法活動；在 公司 計(jì)算機(jī)上瀏覽非法網(wǎng)站和色情網(wǎng)站。 各計(jì)算機(jī) 使用者 要對上機(jī)活動承擔(dān)管理責(zé)任，凡因辦公業(yè)務(wù)需要使用 公司 打印機(jī)等設(shè)備的 工作人員 ， 須報 行政部辦公室 負(fù)責(zé)人同意 方可 。 第三條 按照 公司 的 規(guī)定 ，全 公司 各類文件由 行政部 歸口管理。 ，要進(jìn)行信封、文件、文號、機(jī)要編號的 四對口 核定，如果其中一項(xiàng)不對口，應(yīng)立即報告上級機(jī)要部門，并登記差錯文件的文號。 第六條 公文的閱批與分轉(zhuǎn) 行政部 主任 (或副主任 )根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后，由機(jī)要秘書分送承辦部門閱辦，重要文件應(yīng)呈送 公司 領(lǐng)導(dǎo) (或分管領(lǐng)導(dǎo) )親自閱批后分送承辦部門閱辦。 ，機(jī)要秘書應(yīng)在當(dāng)天或第二天將文件送到 公司 領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門， 如關(guān)系到兩個以上業(yè)務(wù)部門，應(yīng)按批示次序依次傳閱，最遲不得超過兩天 (特殊情況例外 )。 ，當(dāng)天閱完后應(yīng)在下班前將文件交機(jī)要室，閱批文件一般不得超過兩天，閱后應(yīng)簽名以示負(fù)責(zé)。 機(jī)要秘書對文件負(fù)有催辦檢查督促的責(zé)任，承辦部門接到文件、函電應(yīng)立即指定專人辦理。 行政部 提出發(fā)文申