【摘要】3C認證現(xiàn)場審核流程這大半年當中在做3C認證,收獲了很多!但也還在學習中,通過這幾次3C認證工廠審查,審核員提出很多問題,也請教了一些我困繞的問題,不管怎么樣?結(jié)果還是可以的,感覺還是有些成就感的。呵呵、、、下面是我每次參加3C認證工廠審查的一些簡易的審核流程,和大家分享一下、、、一、介紹1、審查人員的組成:xxx,審核組長xxx
2024-11-07 12:42
【摘要】《卓越的現(xiàn)場管理》內(nèi)容摘要?【內(nèi)容摘要】?第1講5S概述?【本講重點】5S的含義5S是企業(yè)管理的基礎5S的說明5S的起源?1.5S的沿革5S起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機器、材料、方法等生產(chǎn)要素進行有效的管理,這是日本企業(yè)獨特的一種管理辦法。1955年,日本的5S的宣傳口號為“
2025-06-28 03:33
【摘要】______有限公司卓越績效自評報告2011年7月目錄領導……………………………………………………………………組織的領導…………………………………………………………社會責任……………………………………………………………戰(zhàn)略…………………………………
2025-08-01 19:01
【摘要】目錄引言…………………………………………………………………………………………………...21范圍……………………………………………………………………………………….….…...32規(guī)范性引用文件…………………………………………………………………………………33術語和定義……………………………………………………………………………………....3
2025-06-29 19:31
【摘要】《卓越績效管理手冊》記錄表匯編版本:ZJQ83-QGB001-2011批準人:目錄1.受控文件清單(R04-01) 12.文件發(fā)放記錄表(R04-02) 23.制度文件的編制(更改)確認流程表
2025-04-12 13:19
【摘要】....一、卓越績效管理模式是什么 “卓越績效管理模式”源自美國波多里奇國家質(zhì)量獎評審標準,它是一套以顧客為導向、追求卓越績效的管理理念和準則。它不是目標,而是提供一種評價方法。 “卓越績效管理模式”是美國于1987年創(chuàng)建的一種世界級企業(yè)成功的管理模式,其核心是強化組織的顧客滿意意識
2025-04-08 22:31
【摘要】《卓越績效評價準則》測試題一第一部分:基礎知識題(每題5分,共60分)一、單選題1、《卓越績效評價準則》中,“領導”所對應的經(jīng)營結(jié)果評分項是(D)。A、財務結(jié)果B、資源結(jié)果C、顧客與市場的結(jié)果D、組織的治理和社會責任結(jié)果2、以下那一條不屬于高層領導營造的經(jīng)營環(huán)境的內(nèi)容:(D)BA、創(chuàng)新B、工作環(huán)境
2025-03-24 23:16
【摘要】卓越績效評價準則實施指南1范圍本指導性技術文件給出了理解和應用GB/T19580-2012《卓越績效評價準則》的指南。本指導性技術文件適用于追求卓越的各類組織,旨在指導組織提高其整體績效和能力,并為組織自我評價和質(zhì)量獎評價提供實施指南。2規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版
2025-06-29 08:47
【摘要】附件2卓越績效模式自我評價表第1部分領導(1)分、子公司領導如何建立本單位的價值觀、經(jīng)營理念和績效期望,并組織貫徹?領導如何為顧客及相關受益者創(chuàng)造并平衡價值?1、公司屬中油吉林化建分公司,我們的核心價值觀與總公司保持一致:人本為先,精品至上,和諧共贏,卓越共創(chuàng)。2、經(jīng)營理念和績效期望是依托股份公司的品牌優(yōu)勢,依據(jù)股份公司
2025-06-30 22:19
【摘要】勞動法提問題及答案第1講勞動法基礎理論1勞動法的調(diào)整對象是什么?(勞動關系及與之有密切聯(lián)系的其他社會關系)P12勞動關系主要包括哪些方面?P2(①勞動報酬方面的關系;②工作時間與休息時間方面的關系;③勞動安全衛(wèi)生方面的關系;④職業(yè)培訓方面的關系;⑤勞動紀律方面的關系;⑥社會保障和福利關系;⑦勞動爭議解決所涉及的關系;⑧勞動關系產(chǎn)生、變更和消滅方面的關系。)3勞動分類怎
2025-06-24 22:41
【摘要】第一篇:績效管理的卓越工具——績效管理飛輪 績效管理的卓越工具 ——績效管理飛輪 管理就是管人,管人就是帶作風。企業(yè)有企業(yè)的作風,團隊有團隊的作風,企業(yè)的戰(zhàn)斗力取決于企業(yè)的作風問題。 在TOM...
2024-10-17 18:50
【摘要】........供應商現(xiàn)場審核,干貨!有經(jīng)驗的審核員是在與客戶接觸的那一刻,就進入了審核狀態(tài)。比如:去機場或火車站接你的司機,就是你的信息來源,聊天是最好的審核方式。企業(yè)的生意好壞、工人招聘的難度、管理層的變動等,司機天天接來送往,本身就是個情報站,
2025-05-16 01:45
【摘要】審表008(20xx)分頁表:/總頁碼:/審核員:CCQS現(xiàn)場審核檢查單版本號:1·0修
2025-07-13 20:32
【摘要】卓越績效模式標準全國質(zhì)量獎評獎標準中國質(zhì)量協(xié)會咨詢中心戰(zhàn)略戰(zhàn)略2023/5/161版權(quán)所有,請勿翻印(40分)戰(zhàn)略制定(40分)戰(zhàn)略部署戰(zhàn)略(80)a)戰(zhàn)略制定過程?制定過程?資料及數(shù)據(jù)ü顧客和市場的需要、期望ü競爭環(huán)境及競爭能力ü人力資源
2025-01-16 02:36
【摘要】卓越績效評價準則卓越績效評價準則?第一講概論?第二講《卓越績效評價準則》基本內(nèi)容?第三講《卓越績效評價準則》的實施卓越績效評價準則?第一講概論?一、為什么要發(fā)布《卓越績效評價準則》?二、國際質(zhì)量獎及其發(fā)展趨勢?三
2025-05-12 06:38