卓越績(jī)效現(xiàn)場(chǎng)審核提問(wèn)問(wèn)題提示-全文預(yù)覽
【正文】 1)應(yīng)對(duì)公眾對(duì)公司產(chǎn)品安全的隱憂；(2)從內(nèi)部管理挖潛力，降低日常資源能耗；(3)應(yīng)對(duì)公眾對(duì)生產(chǎn)安全的隱憂 2） 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，塑造誠(chéng)信形象 高度重視企業(yè)的經(jīng)營(yíng)道德，建立道德行為監(jiān)測(cè)體系。三講、三辦、三檢查、四不放過(guò)、目視管理等。8. 你們的采購(gòu)工作是如何落實(shí)并推進(jìn)的？選擇合格的供應(yīng)商并對(duì)采購(gòu)作業(yè)進(jìn)行管理，確保采購(gòu)的零件符合規(guī)定要求。3. 你們?cè)趺蠢斫庾吭娇?jī)效管理模式？診斷儀，自我提升4. 我們的企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀是什么？各位怎么理解企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀？記住、發(fā)揮5. 我們企業(yè)是怎么推進(jìn)知識(shí)管理的？（1）有效收集和管理知識(shí)，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享①通過(guò)ERP管理系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)信息，不斷從生產(chǎn)線、銷售部門、倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部收集各類信息，保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息收集的全面性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。1公司對(duì)員工的職業(yè)規(guī)劃是什么樣的？公司為員工提供了很好的發(fā)展平臺(tái)，1公司是否有職工食堂，員工對(duì)食堂滿意嗎？1對(duì)公司的薪酬滿意嗎？2010:，2011:,2012：,2013:5萬(wàn)元（預(yù)測(cè)）。廣告應(yīng)怎么做才能加大覆蓋面？媒介專員提到要看目標(biāo)顧客，就本公司來(lái)講，要看收視率，從卓越績(jī)效著手，樹(shù)立標(biāo)桿，善于觀察對(duì)手企業(yè)的動(dòng)向，以回報(bào)社會(huì)為契機(jī)，做的宣傳要讓觀眾記憶深刻。作為一名中益機(jī)械員工，你認(rèn)為什么時(shí)候能達(dá)到愿景？愿景是企業(yè)未來(lái)的憧憬，應(yīng)與公司的戰(zhàn)略有關(guān)，在公司的戰(zhàn)略指示下，未來(lái)的三五年應(yīng)該就能實(shí)現(xiàn)。卓越績(jī)效現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審提問(wèn)問(wèn)題提示一、員工應(yīng)知專家問(wèn)題員工答案公司的使命為客戶提供滿意的服務(wù)，不斷奉獻(xiàn)社會(huì)。什么是最具價(jià)值？一是回報(bào)社會(huì)；二是給員工很好的關(guān)愛(ài)和保障；三是給供應(yīng)商很好的保障。產(chǎn)品質(zhì)量是設(shè)計(jì)
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