【正文】 __________分 2. 網(wǎng)絡(luò)管理員 日?？?jī)效考核系數(shù) 是： [ ] ： α≥ 82 分 [ ] ： 79 分 ≤ α82 分 [ ] ： 76 分 ≤ α79 分 [ ] ： 73 分 ≤ α76 分 [ ] ： α73分 （ α 指日常考核評(píng)分） ： 行政 課課 長(zhǎng) 簽字： 日期： 年 月 日 說 明 1. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分 =使用 《 管理部 工作 內(nèi)部滿意度調(diào)查表》第 10 項(xiàng) 評(píng)價(jià)分 之和 2 2. 態(tài)度和日常工作 能力考核由 行政 課課 長(zhǎng) 評(píng)定。 。 附表十四： 保潔員 日常考核表 類別 考核工作細(xì)目 評(píng)價(jià) 方式 配 分 （分） 上級(jí)評(píng)分 備 注 工作業(yè)績(jī) 1． 業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)狀況 調(diào)查 評(píng)分 25 個(gè)人責(zé)任片區(qū)衛(wèi)生狀況 2．看板、標(biāo)語、報(bào)亭是否無灰塵和未清理干凈之粘貼物 失 察 延 誤 錯(cuò) 漏 被投訴 一項(xiàng) 次 扣 2分 10 3．垃圾筒、消防器材的 擺放整齊度、表面清潔度 10 4．洗手間 無異味、地面無積水、馬桶內(nèi)無污物 10 5． 走廊、 樓梯、欄桿 、墻壁無灰塵、垃圾、線頭 10 6．馬路 干凈無泥垢、石子， 綠化帶 整齊無灰塵垃圾 10 7．辦公區(qū) /公共區(qū)域 座椅是否歸位、擺放整齊，桌面是否及時(shí)清理 10 態(tài)度 8． 該保潔員對(duì)本職工作是否勤懇、努力 15 總 計(jì) 100 ， 管理部 保潔員 的綜合得分是： __________分 2. 保潔員 日?？?jī)效考核系數(shù) 是： [ ] ： α≥ 82 分 [ ] ： 79 分 ≤ α82 分 [ ] ： 76 分 ≤ α79 分 [ ] ： 73 分 ≤ α76 分 [ ] ： α73分 （ α 指日常考核評(píng)分） ： 行政課課長(zhǎng) 簽字： 日期： 年 月 日 說 明 4. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分 =《 管理部 工作 內(nèi)部滿意度調(diào)查表》第 4 項(xiàng) 評(píng)價(jià)分 /2 5. 態(tài)度和日常工作 能力考核由 行政課課長(zhǎng) 評(píng)定。 附表十 二 ： 司機(jī) 日常考核表 類別 考核工作細(xì)目 評(píng)價(jià) 方式 配 分 （分） 自評(píng)調(diào)評(píng) 上級(jí)評(píng)分 備 注 工作業(yè)績(jī) 1． 業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)狀況 調(diào)查 評(píng)分 60 工作 態(tài)度 2． 工作的持續(xù)性和責(zé)任 感 失 誤、 延 誤、 錯(cuò) 漏、 被投訴 一項(xiàng)次 扣 2分 8 3．對(duì)內(nèi)外客戶服務(wù)周到熱情 8 日常 工作能力 4．對(duì)車輛的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔 6 5．接送工作主動(dòng)性 /服從性 6 6．全天手機(jī)開機(jī)，隨時(shí)出車 6 7．車輛維修、年檢、季檢及時(shí)性 6 8． 責(zé)任事故一次扣 10，違規(guī)一次扣 5 分 倒扣分 總 計(jì) 100 自我述職描述： 述職人： 日期： 06 年 月 日 過以上各項(xiàng)的評(píng)分， 該司機(jī) 的綜合得分是： __________分 日?？?jī)效考核系數(shù) 是： （ α 指日常考核評(píng)分） [ ] ： α≥ 77 分 [ ] ： 74 分 ≤ α77 分 [ ] ： 71 分 ≤ α74 分 [ ] ： 68 分 ≤ α71 分 [ ] ： α68 分 （ α 指日?？己嗽u(píng)分） ： 行政 課課 長(zhǎng) 簽字： 日期： 年 月 日 說 明 1. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分 =使用 《 管理部?jī)?nèi)部滿意度調(diào)查表》第 9 項(xiàng) 評(píng)價(jià)分 2 2. 態(tài)度和日常工作 能力考核由 行政 課課 長(zhǎng) 評(píng)定。 附表 十 ： 電工 日常考核表 類別 考核工作細(xì)目 評(píng)價(jià) 方式 配 分 （分） 自評(píng) 調(diào)評(píng) 上級(jí)評(píng)分 備 注 工作業(yè)績(jī) 1． 業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)狀況 調(diào)查 評(píng)分 40 日常 工作能力 2． 動(dòng)力設(shè)備例行保養(yǎng)維護(hù) 失 誤 、 延 誤、 錯(cuò) 漏、 被投訴 一項(xiàng)次 扣 2分 10 3． 電力設(shè)備、設(shè)施的例行保養(yǎng)維護(hù) 10 4． 公司生產(chǎn)生活照明的 維修、 維護(hù) 10 5． 公司電路的維修與整改 10 6． 月末兩個(gè)工作日抄報(bào)宿舍、食堂電表 10 7． 市電斷電， 30 分鐘內(nèi)發(fā)電，每遲 10分鐘扣 2分 6 8． 處理臨時(shí)事務(wù)的能力 4 總 計(jì) 100 自我述職描述： 述職人： 日 期： 06 年 月 日 ， 管理部 該 電工 的綜合得分是： __________分 2. 電工 日?？?jī)效考核系數(shù) 是： [ ] ： α≥ 80 分 [ ] ： 77 分 ≤ α80 分 [ ] ： 74 分 ≤ α77 分 [ ] ： 71 分 ≤ α74 分 [ ] ： α71分 （ α 指日?？己嗽u(píng)分） ： 行政 課課 長(zhǎng) 簽字： 日期： 年 月 日 說 明 1. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分 =使用 《 管理部 工作 內(nèi)部滿意度調(diào)查表》第 13 項(xiàng) 評(píng)價(jià)分 2 2. 態(tài)度和日常工作 能力考核由 行政 課課 長(zhǎng) 評(píng)定。 附表八 ： 宿舍管理員 日常考核表 類別 考核工作細(xì)目 評(píng)價(jià) 方式 配 分 （分） 自評(píng)調(diào)評(píng) 上級(jí)評(píng)分 備 注 工作業(yè)績(jī) 1． 業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)狀況 調(diào)查 評(píng)分 30 日常 工作能力 2． 服務(wù)態(tài)度、工作的持續(xù)性和責(zé)任感 失 察 、 延 誤、 錯(cuò) 漏、 被投訴 一項(xiàng)次 扣 2分 10 3． 宿舍 6S 檢查 /宿舍樓衛(wèi)生狀況 10 4．新員工、客人住宿安排 及時(shí)周到 10 5．宿舍鑰匙管理 完備無誤 10 6．住宿人員登記造冊(cè) 準(zhǔn)確性 10 7．宿舍物品、潔具發(fā)放，登記造冊(cè) 10 8．宿舍水電、設(shè)備設(shè)施維修報(bào)備 及時(shí)性 10 總 計(jì) 100 自我述職描述： 述職人： 日期： 06 年 月 日 ， 管理部 宿舍管理員 的綜合得分是： __________分 2. 宿舍管理員 日?？?jī)效考核系