行政事業(yè)部助理(行政)工作職責(zé)(文件)
【正文】 固定資產(chǎn)和在建工程管理制度與核算流程，關(guān)注在建工程的進(jìn)度。第六條 定期參與設(shè)備部組織的固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符。第三條 負(fù)責(zé)原輔料、低值易耗品、備品配件的購(gòu)入、領(lǐng)用、折舊、報(bào)廢的會(huì)計(jì)核算，定期與采購(gòu)部核對(duì)其相應(yīng)的應(yīng)付賬款和預(yù)付賬款。第七條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。第四條 建立健全發(fā)出商品分類(lèi)明細(xì)賬，指導(dǎo)銷(xiāo)售部建立健全發(fā)出商品明細(xì)賬，做到賬賬相符。第八章稅務(wù)會(huì)計(jì)職責(zé)第一條 在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)與其工作相關(guān)的規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算流程，對(duì)公司的各項(xiàng)稅費(fèi)進(jìn)行核算。第五條 及時(shí)了解財(cái)稅新政策，對(duì)稅負(fù)進(jìn)行合理的分類(lèi)統(tǒng)計(jì)和分析。第二條 督促各崗位會(huì)計(jì)按其職責(zé)，及時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目，登記總分類(lèi)賬。第六條 根據(jù)部長(zhǎng)指示向公司內(nèi)外的相關(guān)部門(mén)，提供他們所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。公司活動(dòng)組織及安排。負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)：?jiǎn)T工入職當(dāng)天進(jìn)行入職培訓(xùn)，跟進(jìn)部門(mén)培訓(xùn)。組織員工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政后勤類(lèi)的工作。行政事業(yè)部職責(zé)4：公司自建和租用的建筑物、內(nèi)部辦公環(huán)境、消防設(shè)施、輔房等設(shè)施的日常點(diǎn)檢和更新。做好員工考勤工作。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。協(xié)助經(jīng)理及業(yè)務(wù)主管處理人事事務(wù)，及維護(hù)員工關(guān)系等。負(fù)責(zé)對(duì)外的招聘、網(wǎng)上招聘、招聘平臺(tái)的維護(hù)。完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作等。、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、人員離職等人事手續(xù)流程。、請(qǐng)假等事物的統(tǒng)計(jì)工作。五、員工就餐和食堂管理、回收統(tǒng)計(jì)、月底結(jié)算等工作。第五篇：事業(yè)部助理崗位職責(zé)?文件資料管理：(1)項(xiàng)目合同、技術(shù)協(xié)議和項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中資料收集、整理、存檔。：(1)公司級(jí)通知、周會(huì)議紀(jì)要的宣傳、存檔。(5)做好文件簽收登記、歸檔。、會(huì)議紀(jì)要輸出。?周邊協(xié)作與關(guān)聯(lián)部門(mén)工作溝通協(xié)調(diào)，對(duì)問(wèn)題的上傳下達(dá)。：收集績(jī)效考核相關(guān)資料，依據(jù)項(xiàng)目一級(jí)計(jì)劃完成情況，協(xié)助完成對(duì)各部門(mén)項(xiàng)目考核。(3)部門(mén)內(nèi)部周會(huì)紀(jì)要、通知的存檔、下發(fā)。(3)周項(xiàng)目階段實(shí)施情況收集、匯總、檢查和存檔。六、衛(wèi)生管理。四、勞資和保險(xiǎn)。每月生日會(huì)組織、會(huì)議準(zhǔn)備和___記錄。行政事業(yè)部職責(zé)7負(fù)責(zé)每月考勤制作、辦公用品的采購(gòu)及領(lǐng)用。負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。購(gòu)買(mǎi)下午茶。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等。、宿舍和公司車(chē)輛的管理。組織招聘，執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程工作。行政事業(yè)部職責(zé)3組織制定和完善公司管理制度，制定和完善各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程，并推動(dòng)實(shí)施和監(jiān)督檢查。辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除等具體事務(wù)，并做好合同管理工作，花名冊(cè)更新管理工作。行政事業(yè)部職責(zé)2負(fù)責(zé)招聘的具體事宜，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試預(yù)約等。第三篇：行政事業(yè)部職責(zé)要求行政事業(yè)部職責(zé)要求接待工作。第四條 根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制公司的全面預(yù)算，確定成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。第七條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。第三條 按稅收法規(guī)，計(jì)提當(dāng)期應(yīng)計(jì)的各項(xiàng)稅費(fèi)，填制當(dāng)期稅務(wù)申報(bào)表，按時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)，及時(shí)繳納稅款。第六條 組織銷(xiāo)售部對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行賬齡分析，督促銷(xiāo)售部對(duì)客戶(hù)信譽(yù)進(jìn)評(píng)定地。第二條 擬定產(chǎn)品銷(xiāo)售和銷(xiāo)售費(fèi)用管理制度與核算流程。第五條 建立健全材料分類(lèi)明細(xì)賬，指導(dǎo)倉(cāng)儲(chǔ)部建立健全材料明細(xì)賬，做到賬賬相符。第六章材料會(huì)計(jì)職責(zé)第一條 在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)與其工作相關(guān)的規(guī)章制度和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核算流程，對(duì)公司的原輔料、低值易耗品、備品配件等進(jìn)行核算。第四條 負(fù)責(zé)在建工程的立項(xiàng)、建設(shè)、結(jié)轉(zhuǎn)的會(huì)計(jì)核算，定期與設(shè)備部核對(duì)其相應(yīng)的應(yīng)付賬款。第七條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。第三條 歸集各生產(chǎn)部門(mén)所消耗的折舊、勞務(wù)、水電、原輔材料、低值易耗品的數(shù)量及金額，合理分?jǐn)傊圃熨M(fèi)用，正確核算各產(chǎn)品成本。第七條 妥善保管空白收據(jù)和支票及其印章，領(lǐng)用空白收據(jù)和支票及其印章必須在專(zhuān)門(mén)簿上登記。第三條 根據(jù)已收付款的憑證，及時(shí)登記庫(kù)存現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并與實(shí)際存量核對(duì)，做到日清月結(jié)。第八條 組織公司所有會(huì)計(jì)核算人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及現(xiàn)代管理方法，提高會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。第四條 根據(jù)財(cái)稅法規(guī)，審核稅務(wù)申報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表，確保報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。第九條 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。第五條 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的取得、使用、調(diào)撥、處置的記錄與會(huì)計(jì)核算，定期組織各項(xiàng)資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)，保證公司資產(chǎn)的完整，做到賬證相符、賬賬相符、賬表相符。附表：行政部工作人員職能劃分表姓名房間號(hào)工作職能405公司行政、辦公室、后勤全面協(xié)調(diào)管理（含車(chē)隊(duì)管理、大樓辦公室使用情況協(xié)調(diào)等）405公文流轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、辦公用品發(fā)放、午餐管理、綠化管理、飲用水管理、訂餐、訂房、訂票等405一樓接待文秘、信件收發(fā)、辦公配合405文印、傳真信件的辦公配合403印章管理、研究生管理、檔案管理403一樓接待文秘、圖書(shū)室管理403固定資產(chǎn)管理（含設(shè)備申購(gòu)）、保安保潔管理、各種維修服務(wù)405宣傳、文秘、宣傳品和禮品發(fā)放、405會(huì)議接待、
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