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中層干部競聘實施方案(文件)

2024-10-20 22:03 上一頁面

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【正文】 30 分 強30 分 中等20 分 低10 分 舉止儀表 5 分 好5 分 一般3 分 差1 分 ②評分辦法:由評議委員會全體成員,采用無記名當場評分的方式進行,由計分小組當場計算分數(shù),當場公布計分結果.③計分辦法:計分采取除掉一個最高分和一個最低分,求平均值作為競聘對象最后計分結果。③計分辦法:、綜合評價:根據(jù)評議委員會打分和教職工民主測評打分結果(各占 50%),各職位總分排名第一位的競聘者確定為試聘對象(總分低于70 分者不予試聘),提交校黨支部討論通過后上報市教育局黨組,跨越排名順序的,學校將寫出專題說明材料。本實施意見如有不盡事宜,將由校黨支部根據(jù)局黨組意見的精神要求,研究決定。堅持競聘演講與民主測評相結合,個人意愿與組織安排相結合的原則。具有履行職責所需要的專業(yè)知識和較強的組織管理能力,工作勤奮積極,實績明顯,在群眾中有較高認可度。特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔。任期不滿一屆已達退職年齡的,不再參加中層崗位的競聘。6月30日 進行中層干部競聘會。8月20日 學校中層干部競聘工作領導小組審議競聘結果。七、紀律要求領導小組成員,必須認真肩負起領導責任,積極參加各個環(huán)節(jié)的工作,確保工作的順利實施。八、本方案的解釋權在學校中層干部競聘領導小組。為確保競聘活動的公平、公正和公開,由z區(qū)教育局紀委全程監(jiān)督。勤奮工作,開拓創(chuàng)新,務實高效,業(yè)績顯著。新參加競聘人員須工作三年以上,具有大學本科及以上學歷;是z區(qū)教學新秀或以上教育教學骨干,或有教研組長、備課組長、年級組管理人員的任職經(jīng)歷;男不超過45周歲、女不超過40周歲。四、競聘程序公開報名。資格審查。競聘演講要求:演講時間8分鐘以內,內容為個人基本情況,競聘崗位,競聘優(yōu)勢及工作設想。學校中層干部競聘領導小組根據(jù)競聘人員的競聘演講得分(為主)、民主測評結果(為輔),參考平時德、能、勤、績等情況,研究決定15名擬聘人員。決定聘用。z省仁懷中學z省仁懷中學中層干部競聘報名表。待z區(qū)教育局批復后,于2015年8月29日召開教職工大會,宣布競聘結果,校長向受聘中層干部頒發(fā)聘書。任前公示。在競聘演講的基礎上教代會代表以無記名投票方式對競聘人員進行演講評分和民主測評。競聘演講。競聘中層干部崗位的教師需填寫《z省仁懷中學中層干部競聘報名表》,于2015年8月17日下午五時前上交學校中層干部競聘工作領導小組(辦公室設在行政樓四樓校務辦公室2,由王大春同志負責)。原任團委書記競聘團委書記崗位的,年齡控制在30周歲以下,新競聘團委書記的年齡須在28周歲以下。身體健康,精力充沛。三、任職條件擁護中國共產(chǎn)黨的領導,認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、法規(guī)和政策,熱愛教育事業(yè),為人師表,有良好的職業(yè)操守。一、組織領導成立學校中層干部競聘工作領導小組和監(jiān)督小組。參加競聘的人員,必須按規(guī)定參加有關程序,憑自己的真才實學參加競聘,不得拉票、賄選,發(fā)現(xiàn)有各種作弊行為,立即取消資格。8月20日至26日 公示競聘結果。會議程序如下:第一,學校領導宣布競聘程序,強調競聘要求;第二,競聘者發(fā)表競聘演說,演說時間三至五分鐘。六、競聘時間和程序6月16日 在校園網(wǎng)信息欄公布中層干部競聘方案6月26日 報名。新提任中層干部的年齡一般應在35周歲以下,因工作特別需要提任中層正職的不超過40周歲;在任中層正職,男年滿55周歲、女年滿50周歲,中層副職,男年滿53周歲、女年滿50周歲,不再留任。五、中層干部應當具備的基本資格提任中層正職的,一般應在中層副職或教研組長、年級組長等相應管理崗位工作兩年以上。四、競聘條件認真學習貫徹黨的路線方針政策,有較強的組織觀念和大局觀念,遵紀守法,廉潔自律。一、競聘原則堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績和公平、公正、公開、競爭和擇優(yōu)的原則。正式任命:一年試用期滿,學校將對試用干部進行民主測評,根據(jù)試用干部的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績和民主評議情況提出任免意見,報市教育局黨組研究通過后下達任命批復。參與測評的教職工對競聘對象的德、能、勤、績、演講進行評價打分。名單張榜公布后,任何人不得更改競聘職位。以上不論何種自薦方式,都必須經(jīng)校黨支部審查批準后方可有效。(2)群眾推薦:全體教職工可根據(jù)中層干部空缺職位,向學校黨支部推薦競聘對象,經(jīng)校黨支部審查批準后,參與推薦職位的競聘。競聘中層正職必須是在任的副職(任職一年以上)或正職(崗位不限)且當年民主測評教職工滿意率(含基本滿意)高于70%者。一、成立學校評議委員會 在校黨支部的領導下,成立以校長為主任委員,書記、副校長、校長助理為委員的評
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