中層干部競聘實施方案(文件)
【正文】 30 分 強30 分 中等20 分 低10 分 舉止儀表 5 分 好5 分 一般3 分 差1 分 ②評分辦法:由評議委員會全體成員,采用無記名當(dāng)場評分的方式進(jìn)行,由計分小組當(dāng)場計算分?jǐn)?shù),當(dāng)場公布計分結(jié)果.③計分辦法:計分采取除掉一個最高分和一個最低分,求平均值作為競聘對象最后計分結(jié)果。③計分辦法:、綜合評價：根據(jù)評議委員會打分和教職工民主測評打分結(jié)果（各占 50%），各職位總分排名第一位的競聘者確定為試聘對象（總分低于70 分者不予試聘），提交校黨支部討論通過后上報市教育局黨組，跨越排名順序的，學(xué)校將寫出專題說明材料。本實施意見如有不盡事宜，將由校黨支部根據(jù)局黨組意見的精神要求，研究決定。堅持競聘演講與民主測評相結(jié)合，個人意愿與組織安排相結(jié)合的原則。具有履行職責(zé)所需要的專業(yè)知識和較強的組織管理能力，工作勤奮積極，實績明顯，在群眾中有較高認(rèn)可度。特別優(yōu)秀的年輕干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。任期不滿一屆已達(dá)退職年齡的，不再參加中層崗位的競聘。6月30日 進(jìn)行中層干部競聘會。8月20日 學(xué)校中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議競聘結(jié)果。七、紀(jì)律要求領(lǐng)導(dǎo)小組成員，必須認(rèn)真肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，積極參加各個環(huán)節(jié)的工作，確保工作的順利實施。八、本方案的解釋權(quán)在學(xué)校中層干部競聘領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保競聘活動的公平、公正和公開，由z區(qū)教育局紀(jì)委全程監(jiān)督。勤奮工作，開拓創(chuàng)新，務(wù)實高效，業(yè)績顯著。新參加競聘人員須工作三年以上，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；是z區(qū)教學(xué)新秀或以上教育教學(xué)骨干，或有教研組長、備課組長、年級組管理人員的任職經(jīng)歷；男不超過45周歲、女不超過40周歲。四、競聘程序公開報名。資格審查。競聘演講要求：演講時間8分鐘以內(nèi)，內(nèi)容為個人基本情況，競聘崗位，競聘優(yōu)勢及工作設(shè)想。學(xué)校中層干部競聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競聘人員的競聘演講得分（為主）、民主測評結(jié)果（為輔），參考平時德、能、勤、績等情況，研究決定15名擬聘人員。決定聘用。z省仁懷中學(xué)z省仁懷中學(xué)中層干部競聘報名表。待z區(qū)教育局批復(fù)后，于2015年8月29日召開教職工大會，宣布競聘結(jié)果，校長向受聘中層干部頒發(fā)聘書。任前公示。在競聘演講的基礎(chǔ)上教代會代表以無記名投票方式對競聘人員進(jìn)行演講評分和民主測評。競聘演講。競聘中層干部崗位的教師需填寫《z省仁懷中學(xué)中層干部競聘報名表》，于2015年8月17日下午五時前上交學(xué)校中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（辦公室設(shè)在行政樓四樓校務(wù)辦公室2，由王大春同志負(fù)責(zé)）。原任團委書記競聘團委書記崗位的，年齡控制在30周歲以下，新競聘團委書記的年齡須在28周歲以下。身體健康，精力充沛。三、任職條件擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、法規(guī)和政策，熱愛教育事業(yè)，為人師表，有良好的職業(yè)操守。一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立學(xué)校中層干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。參加競聘的人員，必須按規(guī)定參加有關(guān)程序，憑自己的真才實學(xué)參加競聘，不得拉票、賄選，發(fā)現(xiàn)有各種作弊行為，立即取消資格。8月20日至26日 公示競聘結(jié)果。會議程序如下：第一，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)宣布競聘程序，強調(diào)競聘要求；第二，競聘者發(fā)表競聘演說，演說時間三至五分鐘。六、競聘時間和程序6月16日 在校園網(wǎng)信息欄公布中層干部競聘方案6月26日 報名。新提任中層干部的年齡一般應(yīng)在35周歲以下，因工作特別需要提任中層正職的不超過40周歲；在任中層正職，男年滿55周歲、女年滿50周歲，中層副職，男年滿53周歲、女年滿50周歲，不再留任。五、中層干部應(yīng)當(dāng)具備的基本資格提任中層正職的，一般應(yīng)在中層副職或教研組長、年級組長等相應(yīng)管理崗位工作兩年以上。四、競聘條件認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，有較強的組織觀念和大局觀念，遵紀(jì)守法，廉潔自律。一、競聘原則堅持德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實績和公平、公正、公開、競爭和擇優(yōu)的原則。正式任命：一年試用期滿，學(xué)校將對試用干部進(jìn)行民主測評，根據(jù)試用干部的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績和民主評議情況提出任免意見，報市教育局黨組研究通過后下達(dá)任命批復(fù)。參與測評的教職工對競聘對象的德、能、勤、績、演講進(jìn)行評價打分。名單張榜公布后，任何人不得更改競聘職位。以上不論何種自薦方式，都必須經(jīng)校黨支部審查批準(zhǔn)后方可有效。（2）群眾推薦：全體教職工可根據(jù)中層干部空缺職位，向?qū)W校黨支部推薦競聘對象，經(jīng)校黨支部審查批準(zhǔn)后，參與推薦職位的競聘。競聘中層正職必須是在任的副職（任職一年以上）或正職（崗位不限）且當(dāng)年民主測評教職工滿意率（含基本滿意）高于70%者。一、成立學(xué)校評議委員會 在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，成立以校長為主任委員，書記、副校長、校長助理為委員的評
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