招聘與面試技巧4515117121(文件)
【正文】 樣表 4 ? 宇通集團(tuán)招聘申請表 1 ? 宇通集團(tuán)招聘申請表 2 5/21/2023 65 招聘產(chǎn)出金字塔 50 100 150 200 1200 最終招聘的員工 發(fā)出錄用通知 被面試的申請者 被邀請的申請者 被吸引的申請者 5/21/2023 66 五、應(yīng)聘人員很多，但招聘崗位卻很少，怎么辦？ 先采用筆試 再篩選簡歷 再面試 5/21/2023 67 筆試 ? 最古老、最基本的選擇方法 ? 內(nèi)容 一般知識和能力 專業(yè)知識和能力 5/21/2023 68 筆試的特點(diǎn) ? 優(yōu)點(diǎn)：可增加對知識、技能的考察信度和效度；可進(jìn)行大規(guī)模的篩選；時(shí)間短效率高；應(yīng)聘者心理壓力??；成績比較客觀；試卷易保存。2023年因業(yè)務(wù)需要，面向社會公開招聘銷售人員、貨運(yùn)協(xié)調(diào)員、前臺秘書、電工和銷售工程師。 5/21/2023 60 招聘申請表的 內(nèi)容 個人基本情況 求職崗位情況 工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn) 教育與培訓(xùn)情況 生活和家庭情況 其他 5/21/2023 61 招聘申請表設(shè)計(jì)時(shí)的注意事項(xiàng) 內(nèi)容設(shè)計(jì)依據(jù)工作說明書 注意有關(guān)法律和政策 考慮儲存和檢索 審查 5/21/2023 62 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 方案設(shè)計(jì) 某經(jīng)營光電材料及設(shè)備專業(yè)公司，產(chǎn)品由：光纖、聚酯繩、施工工具等。公司在招聘部門骨干人員時(shí)，從知識結(jié)構(gòu)、工作技能、辦事打交道的能力、與人打交道的能力四個方面來考察。但企業(yè)更注重實(shí)際的內(nèi)容而不是外表。經(jīng)過這三個步驟篩選后，確定最終候選人員，人力資源部將會同用人部門，對侯選者進(jìn)行評價(jià)，人力資源部門享有建議權(quán)，最終錄用權(quán)歸屬用人部門。因此，招聘官不會對長篇大論的簡歷感興趣，最好是簡潔、條理清晰、有實(shí)在內(nèi)容的簡歷。在條件同等、多選一的時(shí)候，學(xué)歷占優(yōu)勢。 細(xì)節(jié)考查職業(yè)誠信朗訊非常在意職業(yè)道德和職業(yè)誠信，通常會注意查看簡歷內(nèi)容的完整性、真實(shí)性，應(yīng)聘者工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 5/21/2023 52 朗訊科技（中國）有限公司 申請職位不明的應(yīng)聘者不是朗訊的首選 很多人發(fā)來簡歷只表示希望來朗訊，卻沒有說明申請的職位。比如招聘技術(shù)型人才時(shí)，看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡歷會比較注重其專業(yè)成績，在校是否有過相關(guān)作品；如果招聘的是管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外，還會注重他在校時(shí)擔(dān)任的學(xué)生會工作、參加的社會活動等。 中國移動青睞來自重點(diǎn)院校、專業(yè)對口的大學(xué)生，而名校背景、突出的英語能力、擔(dān)任過班長、學(xué)生會干部、社團(tuán)組織者的經(jīng)歷，都會成為應(yīng)聘中國移動的加分亮點(diǎn)。 5/21/2023 48 簡歷容易出現(xiàn)的十大誤區(qū) 打字或語法錯誤 缺乏細(xì)節(jié) 萬能簡歷 關(guān)注責(zé)任而不是成績 拖得過長或減得太短 求職目標(biāo)設(shè)定粗糙 缺乏吸引人的動詞 落掉重要的信息 視覺上太花哨或擁擠 聯(lián)系方式錯誤 5/21/2023 49 用人單位如何篩選簡歷 分析簡歷的結(jié)構(gòu) :可以采取從現(xiàn)在到過去的時(shí)間排列方式。 盡量言之有物。 崇尚簡明扼要。 請問 :該公司的招聘策略是否合適？ 作為招聘人員，在工作應(yīng)該注意什么問題？ 5/21/2023 43 三、簡歷的篩選技巧 動動手： 用 15分鐘的時(shí)間每人寫一份個人求職簡歷 5/21/2023 44 分享個人簡歷 你認(rèn)為簡歷寫得怎么樣？請點(diǎn)評？ 5/21/2023 45 簡歷的組成 由兩部分組成： 一部分是主觀內(nèi)容，一部分是客觀內(nèi)容 客觀內(nèi)容包括： 個人信息、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和個人成績四個方面。 5/21/2023 32 校園招聘法 ? 供需雙方直接見面，雙向選擇 ? 形式：招聘張貼、招聘講座、就業(yè)辦公室推薦 ? 一般用于招聘初級水平的專業(yè)技術(shù)人員 5/21/2023 33 網(wǎng)絡(luò)招聘 優(yōu)點(diǎn)： 成本較低，方便快捷；選擇余地大，涉及的范圍廣 不受時(shí)間和地點(diǎn)的限制 資料的存儲、分類、處理和檢索更加便捷化和規(guī)范化 5/21/2023 34 熟人推薦法 ? 員工、客戶、合
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