【正文】 各種服務(wù)的活力、技能、知識(shí)和可提供的商譽(yù)價(jià)值。 ?項(xiàng)目獲得成功需要一個(gè)有效工作的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該能促進(jìn)多領(lǐng)域人才能力的合成，能夠激發(fā)成員的創(chuàng)造力和凝聚力。 【 習(xí)題與思考 】 第 8章 協(xié)調(diào)項(xiàng)目人力資源 WRLITPM 單擊此處編輯母版文本樣式 第二級(jí) 第三級(jí) 第四級(jí) 第五級(jí) 48/49 笑著離開(kāi)惠普 高建華著 商務(wù)印書(shū)館出版社， 2023出版 【 推薦讀物 】 ?經(jīng)營(yíng)好的企業(yè)意味著賺錢，管理好的企業(yè)意味著健康，文化好的企業(yè)意味著快樂(lè)。 ?能用適當(dāng)?shù)姆椒?，使自己處于最佳狀態(tài)，說(shuō)明你在成長(zhǎng) ； ?能用有效的方法，使團(tuán)隊(duì)處于最佳狀態(tài)，說(shuō)明你在成熟 ！ 謝謝大家 【 感想 體會(huì) 】 第 8章 協(xié)調(diào)項(xiàng)目人力資源 WRLITPM 單擊此處編輯母版文本樣式 第二級(jí) 第三級(jí) 第四級(jí) 第五級(jí) 靜夜四無(wú)鄰，荒居舊業(yè)貧。 04:51:4804:51:4904:51Monday, January 30, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 2023年 1月 30日星期一 4時(shí) 51分 49秒 04:51:4930 January 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 :51:4904:51Jan2330Jan23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿，留一份不足，可得無(wú)限完美。 2023年 1月 上午 4時(shí) 51分 :51January 30, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 04:51:4904:51:4904:511/30/2023 4:51:49 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 :51:4904:51:49January 30, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 4時(shí) 51分 49秒 上午 4時(shí) 51分 04:51: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 1月 上午 4時(shí) 51分 :51January 30, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 04:51:4904:51:4904:51Monday, January 30, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 4時(shí) 51分 49秒 上午 4時(shí) 51分 04:51: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 :51:4904:51:49January 30, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , January 30, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒(méi)有。 2023年 1月 30日星期一 上午 4時(shí) 51分 49秒 04:51: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 04:51:4804:51:4804:511/30/2023 4:51:48 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見(jiàn)頻。 ?他告訴我們一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是如何從各處匯聚到一個(gè)企業(yè)，即使在離開(kāi)的時(shí)候，也是能夠說(shuō)，這個(gè)企業(yè)是好樣的！ 第 8章 協(xié)調(diào)項(xiàng)目人力資源 WRLITPM 單擊此處編輯母版文本樣式 第二級(jí) 第三級(jí) 第四級(jí) 第五級(jí) 49/49 ?國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)；企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)；項(xiàng)目的競(jìng)爭(zhēng)也是人才的競(jìng)爭(zhēng)。 【 小結(jié) 】 第 8章 協(xié)調(diào)項(xiàng)目人力資源 WRLITPM 單擊此處編輯母版文本樣式 第二級(jí) 第三級(jí) 第四級(jí) 第五級(jí) 47/49 現(xiàn)代社會(huì)可以利用的資源有哪些？人力資源與其他資源比較，有哪些不同的特征？ 項(xiàng)目人力資源管理的主要過(guò)程有哪些，每個(gè)過(guò)程的主要任務(wù)是什么？ 根據(jù)你的學(xué)習(xí)體會(huì)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)要的描述一個(gè)項(xiàng)目，給出它的責(zé)任分配矩陣。 ?項(xiàng)目人力資源管理過(guò)程有人力資源規(guī)劃、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組建、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理。 ?必須明白，大家愿意去做的事情往往是與其自身利益息息相關(guān)的事情。 第 8章 協(xié)調(diào)項(xiàng)目人力資源 WRLITPM 單擊此處編輯母版文本樣式 第二級(jí) 第三級(jí) 第四級(jí) 第五級(jí) 43/49 項(xiàng)目人力資源的激勵(lì) 激勵(lì)理論 ?美國(guó)管理學(xué)家 貝雷爾森 和 斯坦尼爾 將激勵(lì)定義為：“一切內(nèi)心要爭(zhēng)取的條件、希望、愿望、動(dòng)力等都構(gòu)成了對(duì)人的激勵(lì)，它是人類活動(dòng)的一種內(nèi)心狀態(tài)。 ?“動(dòng)機(jī)”是指激勵(lì)人去行動(dòng)的主觀原因，經(jīng)常以愿望、興趣、理想等形式表現(xiàn)出來(lái)，是個(gè)人發(fā)動(dòng)和維持其行為，使其導(dǎo)向某一目標(biāo)的一種心理狀態(tài)。 ?溝通 ： 績(jī)效評(píng)估面談，可以加強(qiáng)組織與員工之間的溝通和協(xié)調(diào)，為改進(jìn)員工未來(lái)的績(jī)效達(dá)成共識(shí)。 ?績(jī)效應(yīng)當(dāng)有一定的可度量性。 第 8章 協(xié)調(diào)項(xiàng)目人力資源 WRLITPM 單擊此處編輯母版文本樣式 第二級(jí) 第三級(jí) 第四級(jí) 第五級(jí) 36/49 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理 績(jī)效評(píng)估 ?績(jī)效具有以下特征： ?績(jī)效是一定的主體作用于一定的客體而表現(xiàn)出來(lái)的效用，即它是在工作過(guò)程中產(chǎn)生的。 第 8章 協(xié)調(diào)項(xiàng)目人力資源 WRLITPM 單擊此處編輯母版文本樣式 第二級(jí) 第三級(jí) 第四級(jí) 第五級(jí) 32/49 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的發(fā)展與建設(shè) ?關(guān)于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)的 2條重要建議： ?你可以不知道團(tuán)隊(duì)成員的某些缺點(diǎn)，但不可不知道他們的優(yōu)點(diǎn)！ ?團(tuán)隊(duì)專長(zhǎng) ＝ 集體知識(shí) ＋ 規(guī)范的團(tuán)隊(duì)交流方式 第 8章 協(xié)調(diào)項(xiàng)目人力資源 WRLITPM 單擊此處編輯母版文本樣式 第二級(jí) 第三級(jí) 第四級(jí) 第五級(jí) 33/49 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理 項(xiàng)目人員培訓(xùn) ?IT項(xiàng)目培訓(xùn)是指為提高項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員的技能和知識(shí)，增強(qiáng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)能力，使員工能在現(xiàn)有項(xiàng)目和將來(lái)的崗位上勝任