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大連華信人力資源咨詢項目(文件)

2025-02-24 11:16 上一頁面

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【正文】 款申請與應收管理等); ? 在授權范圍內,負責內部審計工作,如采購合同審計,配合董事會審計委員會工作,管理、配合外部審計工作; ? 提出本部門崗位設臵、人員配備、預算草案; ? 負責本部門團隊建設、培訓和考核本部門、子公司、分公司財務人員; ? 建立和維護有關機構(工商、稅務、銀行、)關系; ? 上級安排的其他工作。 財務部各崗位職責--成本會計 崗位職責 任職資格 ? 負責公司成本管理 , 制定與優(yōu)化成本預決算體系與制度 , 嚴格成本控制 , 預測成本發(fā)展趨勢 ,組織分析和報告成本差異及成因 , 提供管理改進決策支持服務; ? 負責出口報關 、 海關 , 外經貿技術合同登記 , 出口收匯核銷 , 出口退稅 , 進口付匯等進出口有 關事宜; ? 負責工廠資產管理 , 辦理財產的保險和索賠 ( 不含車輛 ) 業(yè)務 , 不斷優(yōu)化保險結構 , 合理選擇 險種 、 費率 , 確保財產安全完整; ? 負責技術市場登記; ? 負責國內合同管理 ; ? 發(fā)票領購 , 開具 , 保管 , 查驗; ? 復核會計憑證; ? 對日差旅費 , 酬金會計報表; ? 協(xié)助部門經理進行投資項目可行性分析 , 協(xié)助管理股權投資; ? 上級安排的其他工作 。 財務部各崗位職責--項目周期主查 崗位職責 任職資格 ? 負責項目詢價和報價工作合同相關條款的商討 , 確認 , 做成; ? 相關入金確認 , 跟蹤 , 預算 , 精算表的制作 , 外幣轉帳委托工作; ? 合同進展跟蹤與統(tǒng)計 分析; ? 負責與客戶對帳和付款請求工作; ? 出差人員的報銷審核; ? 項目登記; ? 負責應收賬款報告 。 品質管理部崗位設臵及各崗位職責 品質管理經理質量體系內審主查C M M 推進主查 6SIGMA主 查業(yè)務助理品質管理部品質管理部各崗位職責--品質管理經理 崗位職責 任職資格 ? 制定和維護企業(yè)質量策略與質量目標、計劃; ? 建立 、 維護質量體系及文件; ? 組織推進內部審核 、 質量分析與持續(xù)改進; ? 負責客戶的滿意度調查與改進措施的開發(fā)和實施監(jiān)督; ? 公司內部與協(xié)力公司質量培訓管理; ? 協(xié)力公司資格認定與協(xié)力公司管理; ? 按照質量目標與計劃 , 推廣實施 CMM、 6SIGMA; ? 管理質量成本; ? 負責反饋客戶的調查表 、 資質認證對應管理工作 。 品質部各崗位職責-- CMM推進主查 崗位職責 任職資格 ? 制定 CMM在企業(yè)內部推進的策略 、 目標和推進計劃; ? 組織評價和改進軟件開發(fā)業(yè)務模式與流程; ? 組織相關部門進行重點項目的項目后評價和總結; ? 收集和評價項目總結報告 , 并撰寫評價報告交財務部; ? 組織實施 CMM培訓; ? 對各事業(yè)部 CMM時是績效進行評價 , 撰寫評價報告; ? 部門經理交辦的其它事宜 。 品質管理部各崗位職責--業(yè)務助理 崗位職責 任職資格 ? 會議準備與會議記錄; ? 培訓組織與培訓支持; ? 資料翻譯與文件 /檔案管理; ? 部門內其他行政事務; ? 部門經理交辦的其它事宜 。 ? 計算機及相關專業(yè)大學本科以上學歷 ; ? 具備良好的溝通能力 、 社會活動能力 , 具備一定組織 、 協(xié)調能力; ? 能熟練閱讀英文計算機科技文章; ? 從事過 IT企業(yè)的銷售或市場研究工作; ? 掌握計算機行業(yè)相關知識 。 企業(yè)管理部各崗位職責--總務服務部門職責 總務服務部部門主要職責: ? 總務服務規(guī)劃; ? 車輛以及車輛維護管理; ? 司機管理; ? 宿舍服務管理; ? 食堂服務管理; ? 采購管理(辦公用品、家具、車輛、與總務相關的勞務 /服務)。 ? 大學??萍耙陨蠈W歷; ? 從事本崗位及相關管理工作 5年以上; ? 具備較好的溝通能力、文字能力以及處理問題的能力; ? 具有敬業(yè)精神和吃苦精神。 企業(yè)管理部各崗位職責--物業(yè)管理部經理 崗位職責 任職資格 ? 負責辦公樓與住宅等公司實體資產的總體管理; ? 制定物業(yè)管理年度工作計劃與預算; ? 制定公司實體資產(包括設施、輔助設備、樓外場地等)維護標準,并上報審批,并按標準進行維護保養(yǎng)等的管理工作; ? 建立實體資產臺帳并實時維護; ? 負責公司能源規(guī)劃,并保障水電等的可靠供應,采取措施節(jié)水、節(jié)能; ? 負責物資與人員的出入檢查與 實體保衛(wèi)的管理; ? 負責清潔與綠化的管理工作; ? 負責員工的有關安全、服務意識等方面的教育與培訓工作; ? 上級交辦的其它事宜。 崗位職責--外事主查 崗位職責 任職資格 ? 護照 、 簽證 、 出國人員保險辦理; ? 公司差旅票務代理機構的預選和報批; ? 差旅票務預訂; ? 員工出國協(xié)議簽訂 , 公正; ? 外商訪問邀請; ? 公司級紅頭文件的制作 、 發(fā)放; ? 上級安排的其他工作 。 ? 本科以上學歷,工商管理 /計算機專業(yè); ? 有一定計算機專業(yè)知識; ? 至少 8年以上相關工作經驗; ? 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,有歐美工作和留學經驗; ? 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考和策劃能力; ? 優(yōu)秀的溝通、談判和客戶關系能力; ? 優(yōu)秀的組織和領導能力; ? 良好的職業(yè)道德和團隊合作精神; ? 工作積極主動。 業(yè)務部門各崗位職責--客戶經理 ? 本科以上學歷,英語 /計算機專業(yè); ? 至少兩年以上相關工作經驗; ? 較強的英語聽說讀寫能力; ? 靈活的客戶交流能力以及具有親和力; ? 有效的項目跟蹤、計劃及執(zhí)行能力; ? 良好的職業(yè)道德和團隊合作精神; ? 工作積極主動。 業(yè)務部門各崗位職責--銷售支持經理 ? 本科以上學歷 , 計算機相關專業(yè); ? 熟練使用多種辦公工具 /平臺,熟悉相關行業(yè)知識; ? 具備良好的挖掘客戶需求,提出方案建議、準備標書、客戶提案、產品演示的知識與技巧; ? 具備良好的語言表達能力和良好的職業(yè)形象及客戶溝通能力; ? 4年以上本行業(yè)經驗,具有較廣泛的知識體系,對新技術敏感并具有較強的解決問題能力; ? 工作外語熟練; ? 良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,工作積極主動 。 ? 本科以上學歷 , 市場營銷 /計算機專業(yè); ? 至少三年以上相關工作經驗; ? 較強的英語聽說讀寫能力; ? 較強的市場調研、數(shù)據(jù)分析和策劃能力; ? 靈活的人際溝通和談判、銷售能力; ? 良好的職業(yè)道德和團隊合作精神; ? 工作積極主動。 企業(yè)信息化綜合事業(yè)部 IT服務部職責 IT服務部主要職責: ? IT規(guī)劃; ? 網絡建設與維護; ? 網絡安全管理; ? 通訊管理; ? IT設備采購與維護; ? 內部管理系統(tǒng)的開發(fā)與維護; ? 協(xié)力公司管理。 ? 本科以上學歷,英語專業(yè); ? 至少一年以上工作經驗; ? 較強的英語聽說讀寫能力和翻譯能力; ? 熟練應用各種辦公軟件; ? 協(xié)調溝通能力強; ? 反應敏捷,有條理; ? 良好的職業(yè)道德和團隊合作精神; ? 工作積極主動。 ? 熟練使用多種辦公工具 /平臺,熟悉相關行業(yè)知識; ? 具備良好的挖掘客戶需求,具有良好的提案能力; ? 具備良好的語言表達能力和良好的職業(yè)形象及客戶溝通能力; ? 2年以上本行業(yè)經驗,能代表華信的產品、方案進行技術講解活動; ? 工作外語熟練; 崗位職責 任職資格 業(yè)務部門各崗位職責--現(xiàn)場服務經理 ? 領導現(xiàn)場服務團隊做好現(xiàn)場服務工作; ? 協(xié)助部門經理 /客戶經理維護客戶關系; ? 協(xié)助發(fā)掘客戶潛在需求,并及時反饋; ? 培訓和考核團隊成員; ? 部門經理交辦的其它事宜。 ? 本科以上學歷 , 計算機相關專業(yè); ? 具備優(yōu)秀的業(yè)務分析能力、并能對業(yè)務流程和模式提出獨到的建議; ? 具備良好的溝通和說服能力,能和項目組及客戶進行很好溝通; ? 5年以上本行業(yè)經驗, 3年以上的系統(tǒng)分析經驗; ? 工作外語熟練; ? 良好的職業(yè)道德和團隊合作精神; ? 工作積極主動。 ? 本科以上學歷,工商管理 /計算機專業(yè); ? 有一定計算機專業(yè)知識; ? 至少 8年以上相關工作經驗; ? 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,有歐美工作和留學經驗; ? 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考和策劃能力; ? 優(yōu)秀的溝通、談判和客戶關系能力; ? 優(yōu)秀的組織和領導能力; ? 良好的職業(yè)道德和團隊合作精神; ? 工作積極主動。 企業(yè)管理部各崗位職責--高層管理專職秘書 崗位職責 任職資格 ? 根據(jù)服務對象的指示 , 進行外部事務聯(lián)絡和重點工作事項的跟蹤; ? 傳達服務對象的指示 , 并與其他管理層及各部門溝通協(xié)調確保貫徹落實; ? 負責服務對象電話 、 傳真 、 信件的對應轉接等; ? 根據(jù)服務對象的需要 , 接待客人來訪 , 組織有關人員做會議 /會晤準備; ? 制作會議通知 , 必要時參加會議并負責記錄 、 擬寫會議紀要; ? 在授權情況下 , 為政府機構和其他外界機構準備總經理個人素材; ? 公司會議室的使用計劃及管理; ? 公司領導和部門領導交辦的其他工作 。 企業(yè)管理部各崗位職責--公共關系經理 崗位職責 任職資格 ? 協(xié)助高級管理層建立與維護政府關系; ? 管理公司的對外宣傳工作; ? 負責來賓接待與禮品管理; ? 負責 CI建設與維護; ? 高級管理層秘書服務; ? 管理前臺接待服務; ? 建設部門團隊 , 考核與培訓下屬員工; ? 在授權范圍內 , 向外界有目的的披露公司信息; ? 上級安排的其他事宜 。 ? 大學??萍耙陨蠈W歷; ? 從事本崗位工作 3年以上,有采購經驗; ? 具備較好的溝通能力、文字能力; ? 具有敬業(yè)精神和吃苦精神。 企業(yè)管理部各崗位職責--食堂服務主查 崗位職責 任職資格 ? 制定員工食堂服務的標準與規(guī)范; ? 管理和監(jiān)督服務提供商的服務作業(yè); ? 收集和分析員工意見 , 并及時改進; ? 負責食品安全檢查 , 防范食品安全事故發(fā)生; ? 如果發(fā)生安全事故 , 立即匯報并負責應急處理 。 ? 計算機及相關專業(yè)大學本科以上學歷; ? 具備研發(fā)項目的計劃與實施能力 , 具備一定的溝通 、 協(xié)調能力; ? 從事過研發(fā)項目管理工作; ? 掌握計算機行業(yè)相關知識 。 ? 計算機及相關專業(yè)大學本科以上學歷; ? 具備團隊組織與建設、項目經理培養(yǎng)、大型項目管理、跨部門溝通與協(xié)調能力; ? 擔任過大型項目的項目經理,具備開發(fā)部門或研發(fā)部門管理經驗; ? 掌握計算機行業(yè)相關標準知識。 品質管理部各崗位職責-- 6SIGMA主查 崗位職責 任職資格 ? 制定 6SIGMA在企業(yè)內的推行計劃; ? 6SIGMA文化 、 體系 、 方法 、 工具的宣貫與培訓; ? 6SIGMA項目規(guī)劃與管理與實施輔導; ? 6SIGMA數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與系統(tǒng)性改進; ? 按照質量目標與計劃評價有關事業(yè)部 6SIGMA實施情況 , 撰寫評價報告; ? 部門經理交辦的其它事宜 。 品質管理部各崗位職責--質量體系內審主查 崗位職責 任職資格 ? 制定質量體系建設的策略 、 目標和計劃; ? 負責質量體系內審 、 質量分析 , 并提出持續(xù)改進建議 , 撰寫內審報告; ? 建立和維護質量管理體系文件 , 并保證其可追溯性; ? 按照公司批準的質量目標和質量計劃 , 有效推動質量體系建設和維護; ? 組織評價各事業(yè)部的質量體系的建設 /運行有效性撰寫評價報告; ? 外部審核的接待和協(xié)調; ? 協(xié)力公司資格認定與管理; ? 客戶滿意度調查實施與調查分析報告的撰寫; ? 質量成本管理; ? 部門經理交辦的其它事宜 。 財務部各崗位職責--出納 崗位職責 任職資格 ? 負責現(xiàn)金日常管理 , 保證賬款統(tǒng)一; ? 處理報銷事宜; ? 負責財務數(shù)據(jù)備份; ? 負責員工卡管理 , 工資發(fā)放; ? 會計憑證填制 ; ? 日常庫存現(xiàn)金表填報; ? 上級安排的其他工作 。 財務部各崗位職責--管理會計 崗位職責 任職資格 ? 負責公司管理統(tǒng)計工作 , 不斷研究先進的統(tǒng)計方法 , 建立并發(fā)展必要的統(tǒng)計體 系 , 負責內外統(tǒng)計報表的報送工作; ? 負責編制并向有關管理當局報送相關報表 , 并協(xié)助部門經理處理對外經營與財務有關信息披露事宜; ? 協(xié)助部門經理進行投資項目可行性分析 , 協(xié)助管理股權投資; ? 部門經理交辦的其他事宜; ? 負責年度預算指標的編制 , 跟蹤 、 審核 、 分析預算執(zhí)行情況 , 并編制分析報告 提出改進建議; ?
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